保險社保是需要不間斷的嗎

A. 社保養老保險一定要連續不斷交15年嗎

不是的。累計繳納達到15年就行了，不需要連續繳納。

B. 養老保險交費累計10年指連續不間斷嗎

我記得是在同一個城市連續繳納10年的養老保險，以後退休就可以選擇以這個城市的社平工資領取養老金...

C. 現在社保是否需要連續交滿15年

社保不需要連續連續交滿15年，目前的政策是退休前累計交滿15年可以享受養老保險。

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律對繳費年限是以「累計」來要求，並沒有強調「連續」，所以，社保繳費是可以中間出現中斷的，這對累計繳費的計算沒有影響，所以不必糾結。

養老保險待遇核定是按連續繳費時間，有中斷繳費的，要扣減中斷繳費時間，從參加工作時間或首次繳費時間開始按累計繳費年限推算出終止繳費時間，並按終止繳費所處年份的區平工資為基數計算養老金。

(3)保險社保是需要不間斷的嗎擴展閱讀

1、保障性。保障性是實施社會保險的根本目的，就是保障勞動者在其失去勞動能力之後的基本生活，從而維護社會穩定。

2、法定性。法定性就是國家立法，強制實施。保險待遇的享受者及其所在單位，雙方都必須按照規定參加並依法繳納社會保險基金，不能自願。

3、互濟性。』互濟性是指社會保險按照社會共擔風險原則進行組織的。社會保險費由國家、企業、個人三方負擔，建立社會保險基金。

4、福利性。社會保險不以盈利為目的的，它以最少的花費，解決最大的社會保障問題，屬於社會福利性質。

5、普遍性。社會保險實施范圍廣，一般在所有職工及其供老的直系親屬中實行。

D. 在成都市依參加保險2年及以上連續不間斷 社保是從什麼時間算起的

現在很多城市都規定了繳納社會保險才能遷入戶口的規定。
連續繳納社會保險兩年，就是說，在遷入地參加工作，依法繳納社會保險連續不間斷繳費滿2年以上。才符合遷移戶口的條件。
社會保險包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險。

E. 社保斷交後有什麼後果

社保斷交後有什麼後果？看這篇文章就夠了《離職可以，社保可別斷，講真的》

不同的保險類型斷繳的影響是不同的，具體如下：
養老保險：養老保險斷交是沒有什麼影響的，當然在你退休前必須繳滿15年，也就是180個月才可以領取養老金，當然也是多繳多得，所以我們還是盡量不要斷交。

醫療保險：醫療保險則就不同，除非你在退休年繳納滿足20/25年，就可以終身享受醫療保險待遇，當你還未退休時候，你斷交就意味著你不在享受醫療保險待遇。如果斷交在60天以內，繳納次月就可以繼續享受待遇，如果在60天以上，180天以內，繳費當天開始算，繳費到達三個月後即可享受醫療保險待遇。如果在180天以上同理需要6個月。

生育保險：生育保險想要享受待遇必須連續繳納一年以上，而且在你享受待遇時候夜不能斷，假如斷了，需要再繳納一年以上才可享受生育保險帶來的待遇。

失業保險：失業保險是在你失業後，並且已經進行失業登記，並有求職要求的，並非本人意願失業的，最主要的是連續繳納保險達到一年的即可領取。

工傷保險：工傷保險在你沒有工作時期，就是不參保狀態是不會享受相應待遇。但是如果是因為企業或者單位沒有給你繳納，則可以要求企業或者單位賠償相應工傷賠償。

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F. 社保斷交一個月有什麼影響

G. 社保交費是要連續一次性交15年，還是可以間斷的累計交滿15年

可以間斷的累計交滿15年。

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

(7)保險社保是需要不間斷的嗎擴展閱讀

《中國養老金制度發展迅速》

4月10日，中國社會科學院世界社保研究中心在上海發布《中國養老金精算報告2019-2050》。報告中的「中國養老金發展指數2018」部分顯示，中國養老金制度發展迅速，養老金發展指數得分為70.38分，較5年前上升13.39分，但是面臨較大的老齡化壓力。

中國社科院世界社保研究中心執行研究員高慶波介紹，養老金發展指數包括三個一級指標：充足性、可持續、多層次。目前可持續得分最高（81.9），多層次得分最低（40.93），充足性則介於二者之間（73.61）。

「中國養老金制度在充足性方面取得了長足發展，全國各地雖有差異，但總體趨勢向上；全國層面可持續性良好，但地區間差異極大，需要財政轉移支付壓力增加較快，地區間失衡問題日漸突出；多層次總體發育緩慢，各地差異明顯。」

報告指出，中國養老金制度發展的一個顯著特點是，老年人口保障水平提升迅猛。在5年前的養老金發展指數中，當時的領取基本養老金人口占城鎮60歲及以上人口比率只有38.4%（全國），而在最新的養老金發展指數2018中，該指標數值已經提升到了71.79%。

只用了5年時間，基本養老保險制度提供的養老金收入已經成為老年人晚年經濟收入中最重要的組成部分。

此外，養老金支出規模提升且待遇相對穩定。5年來，基本養老金支出提升明顯——佔GDP比率從3.24%提升到4.63%，所有省份的養老金支出佔GDP比率均在提升。

與此同時，在養老保險待遇方面，以城鎮單位在崗職工平均工資計算（各地如另有規定者從其規定）的平均替代率水平從全國角度來看基本持平，5年前社會平均替代率為49.23%，5年後為49.99%，這意味著雖然養老金的絕對支出數額始終上漲，但養老金待遇相對水平則大體保持穩定。

高慶波表示，在迅速發展的同時，制度財務可持續性隱憂浮現。五年來制度可持續性正在經歷著兩種趨勢：一是制度收入端在覆蓋面和征繳力度上均有所提升，二是制度支出壓力隨人口老齡化程度加深而加大。

兩種趨勢結合的結果是：基本養老保險制度全國可持續性良好，但地區間差異極大。5年來，除了少數省份養老保險基金還在持續增加之外，相當數量的省級單位的養老金制度可支付月數下降明顯。基本養老保險制度的長期財務可持續性有待增強。

報告建議，基本養老保險制度的改革需要標本兼治，從制度根源和參數改革等方面，出台綜合性設計方案，提升養老保險制度的財務可持續性。