1. 公司職工出差時隨車票購買的交通意外傷害保險應計入什麼會計科目
管理費用或是 銷售部門的就做銷售費用
2. 公司給員工購買意外保險在會計上走什麼科目
《財政部關於企業為職工購買保險有關財務處理問題的通知》
第三條、職工向商業保險公司購買財產保險、人身保險等商業保險，屬於個人投資行為，其所需資金一律由職工個人負擔，不得由企業報銷。
解讀：
職工個人購買的商業保險，不屬於企業行為，不能由企業報銷，這一點與稅務處理是一致的。
企業按照內部議事規則，經過董事會或者經理（廠長）辦公會決議，改革內部分配製度，在實際發放工資和社會保險統籌之外，為職工購買商業保險，作為職工獎勵的，所需資金從應付工資中列支；作為職工福利的，所需資金從結余的應付福利費中列支，但不得因此導致應付福利費發生赤字。涉及的稅收問題，按照國家稅收政策的有關規定處理。
根據新的會計准則規定：應該計入「管理費用-福利費」
3. 企業為員工購買商業保險費會計如何處理
如是為高危放射地礦油航空等從事危險行業的人群購買的商業險，借管理費用或銷售費用貸現金，如果是為辦公室後勤人員購買的借管理費用～福利支出，貸現金
4. 給員工交的保險怎麼做會計分錄
計提工資時：
借：管理費用--工資 A
貸：應付職工薪酬/應付工資 A
發放工資時：
借：應付職工薪酬/應付工資 A
貸：庫存現金/銀行存款 B
其他應付款--保險（個人負擔部分） C
（應該還會涉及到個人所得稅的問題）
繳納社保時：
借：管理費用--社保（單位負擔部分） D
其他應付款--保險（個人負擔部分） C
貸：銀行存款 1315.44
5. 公司無償給員工購買的商業意外保險，如何做會計分錄需要計提嗎憑證附件是什麼需要保險公司開具發票
首先要有保險公司開具的正式發票，這個發票與參保人員名單是原始憑證。其次，應筆支出不用預提。
從會計理論考慮，該費用屬於員工福利、應該予以計提或攤銷，但這筆費用涉及到稅前不允許扣除，（根據《所得稅法實施條例》第三十五、三十六條規定，這種商業保險不允許在企業所得稅前扣除），所以不能做為公司正常費用。
綜上，建議不做計提或攤銷，而是在支付時一次計入費用，並且單列明細核算，以免產生稅務風險
建議分錄：
支付時：
借：營業外支出-員工商業保險支出
貸：銀行存款
6. 給員工在保險公司買的保險的會計分錄
你說的 「成本」是什麼成本？
生產成本？ 主營業務成本？其他業務成本？
象你說的情況，這部分保險費 應該不屬於 產品生產環節 負擔的費用，計入「生產成本」應該不合適。
「主營業務成本」、「其他業務成本」兩個科目，一般不能直接計入其中，除非 費用與 「營業收入」之間存在著 非常嚴密的 對應關系。
所以，這種保險費 計入 「管理費用」應當最合適。
7. 給員工交的保險費應該怎樣寫會計分錄
給員工交的保險費會計分錄：
計提工資時：
借：管理費用--工資 A
貸：應付職工薪酬/應付工資 A
發放工資時：
借：應付職工薪酬/應付工資 A
貸：庫存現金/銀行存款 B
其他應付款--保險（個人負擔部分） C
（應該還會涉及到個人所得稅的問題）
繳納社保時：
借：管理費用--社保（單位負擔部分） D
其他應付款--保險（個人負擔部分） C
貸：銀行存款
8. 公司給2個經常出差的人員買的意外險應計入哪個會計科目
經常出差人員通常是業務，可以計入銷售費用，若是其他人員，可以計入管理費用等等，這個需要看實際情況，並不是唯一的，經歷得多了，自然也就知道怎麼處理了。
9. 為員工購買的海外出差醫療保險怎麼會計核算
工傷保險條例中有明確規定:第四十四條「職工被派遣出境工作，依據前往國家或者地區的法律應當參加當地工傷保險的，參加當地工傷保險，其國內工傷保險關系中止;不能參加當地工傷保險的，其國內工傷保險關系不中止。」
如在國內參加工傷保險，發生工傷，應按工傷保險條例規定支付其工傷待遇。
社會保險，應按國家規定參加並繳費，按國家社會保險相關規定享受待遇。