平安保險功能組是什麼

『壹』 平安保險「平安福」的具體內容是什麼

平安福（2018）保險產品計劃涵蓋重疾、輕症、意外、保費豁免等多項責任，同時考慮到輕症發生後更需要高額保障，首創輕症發生後身故及重疾保障額度增加，還可通過達成條款約定的運動標准實現主險及重疾險保障額度增加，是中高端人士全面保障計劃的上上之選。

險種特點：

1、選擇交清增額 保額可以長大

護身福主險分紅方式在選擇交清增額的情況下，可以同時增加主險和附加重疾險的保額，實現了保額可以隨著時間進行累積增長的功能。

2、新增了8種特定輕度重疾保障

護身福保障計劃在繼續保障30種（男性28種）重大疾病的同時，新增8種「特定輕度重疾」，輕度重疾獨立給付20%的重疾險基本保險金額，不影響重大疾病基本保險金額。

「輕度重疾」的加入不僅人性化的擴展了重大疾病的保障范圍，更有效的提升了重大疾病的保障額度。如果客戶先確診8種特定輕度重疾其中的一種，而後患有所列的30種（男性28種）重大疾病之一，可以最高獲得120%的重疾險基本保險金額賠付。

3、意外保障周全 關愛直至古稀

客戶不管是以駕駛者身份還是乘客的身份，在駕/乘個人非營運車輛的情況下因交通事故發生意外傷害或身故，即可獲得相應賠付。

自駕車駕/乘意外保障與原有的公共交通意外保障相搭配，組成了較全面的交通意外保障。同時，護身福意外的保障期間可直至客戶70周歲，相比於現有一年期意外險優勢明顯。

4、意外保障突破交費期限制

保險期限不必與主險交費期等長，擴展至主險交費期外,意外保險責任至70歲，不再受限於主險交費期與其它短期意外險相比可以享受更持久的保障。

(1)平安保險功能組是什麼擴展閱讀：

中國平安人壽保險股份有限公司成立於2002年，是中國平安保險（集團）股份有限公司旗下的重要成員。截至2017年12月31日，平安人壽注冊資本為338億元，在全國擁有42家分公司（含7家電話銷售中心）及超過3,300個營業網點，壽險代理人達138.6萬名。

公司個險、銀保、電銷、互聯網多渠道齊頭並進，實現協同發展，運營管理水平及客戶體驗領先市場，並依託集團「金融+科技」雙驅動戰略，在合規經營、防範風險的前提下，開啟平台經營新時代，持續提升產品、科技兩大核心競爭力，推動內含價值及規模持續、健康、穩定增長。

平安人壽以慈善文化為公司企業文化，堅持「執善心，築大業」理念，以「最受尊敬公司」為願景。百年善業，責任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會，一直把企業社會責任作為推動公司可持續發展的動力，聚焦「慈善」文化，弘揚「大愛與責任」。

通過開展以「健步行」與「閱讀」為主體的「新生活運動」及教育、扶貧、環境、災難救助等公益事業，專注創造美好明天。

2017年，公司獲 「深圳市金融創新一等獎」、「2017全球保險大獎」、 「最佳機構投資者」、 「年度保險服務獎」、年度最佳社會責任金石獎」等多項大獎。

『貳』 平安保險公司課長是什麼職位，地位有多高麻煩知道的排下名次，謝謝

我是中國平安深圳分公司優秀業務員，我即在深圳分公司區拓部。
課長是中國平安區域拓的職稱,職級有以下：

試用收展員------正式收展員--------展業區主任/高級主任/資深主任------展業課長/高級課長/資深課長-------展業處長/高級處長/資深處長------展業區總監。

課長看其是高級或資深課長，下轄40到幾百人的不等的銷售團隊。用學校打個比方：

課長可以理解成班主任，主任可以理解成班長，學習委員。

如果用工廠生產線打比方：

課長是生產經理，主任是各車間一把手主任。

希望以上回復能助你理解。

『叄』 為什麼要加入平安保險訓練功能組申請怎麼寫

這個不用寫申請書吧，跟你們部經理申請就行了

『肆』 平安保險正式編制員工是什麼意思

1、平安保險正式編制員工就是符合勞動法的在職員工，給你交5險1金。正式勞動合同，享受年假，旅遊各種待遇。

2、非正式當然就是不簽正式勞動合同。正式編制就是指有編制的人員。例如在事業單位，員工可能會有在編和非在編的區別。一般情況下，在編人員是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。福利待遇有差別，但工資基數不一樣，尤其退休待遇不一樣。

3、在平安保險外勤是無正式編制，簽的均是代理合同。

4、外勤是可以轉內勤的。

(4)平安保險功能組是什麼擴展閱讀

1.編制是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。

2.一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員，如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系，這些工作人員通常稱為臨時工。）

3.行政編制和事業編制區別：行政編制也就是國家公務員是有級別的，如你第一年是科員，可能是最低一級的，你幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了局長，就是局級。也就是說，你如果是行政編制，那你就是按公務員法只「走」行政級別的。事業編制，情況復雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。

4.其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。工勤崗就是工人。事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。

『伍』 平安保險 組織構架

暈一看就是外行，要麼就是保險業務員再這里忽悠。
連組織結構都不懂，還忽悠呢。
保險公司的組織結構是這樣的。在公司層面由一個集團總公司構成，下屬控股11個子公司，子公司有各自經營項目。每個子公司有分N個分公司。分公司的劃分標准主要依業務及行政區進行劃分。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

『陸』 在平安保險裡面的級別怎麼劃分的

一、平安員工級別分為內勤和外勤兩塊。

1、內勤分為分公司總經理、區經理和組訓老師；

2、外勤有4個層級，依次是總監、經理、主任和業務員，每個層級又細分為資深、高級和普通。

二、職業劃分：

1、國家機關、黨群組織、企業、事業單位負責人；

2、專業技術人員；

3、辦事人員和有關人員；

4、商業、服務業人員。

(6)平安保險功能組是什麼擴展閱讀：

保險公司及工作人員要注意以下幾點:

1、保險公司及其工作人員不得利用保險代理人、保險經紀人或者保險公估機構，通過虛掛應收保險費、虛開稅務發票、虛假批改或者注銷保單、編造退保等方式套取費用。

2、保險公司及其工作人員不得利用保險中介業務，為其他機構或者個人牟取不正當利益。

3、保險公司及其工作人員不得通過保險代理人、保險經紀人給予或者承諾給予投保人、被保險人、受益人保險合同約定以外的保險費回扣或者其他利益。

4、保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人，挪用、截留和侵佔保險費。

5、保險公司及其工作人員不得串通保險代理人、保險經紀人、保險公估機構，虛構保險合同、故意編造未曾發生的保險事故或者故意誇大已經發生的保險事故的損失程度進行虛假理賠，騙取保險金或者牟取其他不正當利益。

6、保險公司及其工作人員不得委託未取得合法資格的機構或者個人從事保險銷售活動。

7、保險公司及其工作人員在保險業務活動中不得編造虛假中介業務、虛構個人保險代理人資料、虛假列支中介業務費用，或者通過其他方式編制或者提供虛假的中介業務報告、報表、文件、資料。

『柒』 平安保險是什麼啊

是中國平安保險(集團)股份有限公司的簡稱.是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、
資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團.