⑴ 個體戶，想給員工上保險，可以上哪幾險走哪些程序
看了你的問題感覺你想的非常周到，你是個好老闆。應該為員工買保險，給員工一個保障。具體你可以買社會保險，社會保險方面有"五險一金":具體講即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險; "一金"即住房公積金;，還可以買點商業意外險作為補充。具體程序到社會保險處有流程。
."五險"方面,按照職工個人工資水平,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險. 住房公積金單位和個人各承擔50%,總不低於工資的10%;
3.這幾金並不是交到一個帳號里的;職工個人的繳費由單位代扣代交,有單位負責往上繳納,具體繳到何帳戶,對我們職工沒直接關系,我們需要關心的是繳費的多少;
4.例如你的月工資1200元,一般可大致計算如下:
養老保險:單位每月承擔240元,個人96元;
醫療保險:單位每月承擔72元,個人24元;
失業保險:單位每月承擔24元,個人12元;
生育保險:單位每月承擔12元,個人不承擔;
工傷保險:單位每月承擔9.6元,個人不承擔.
住房公積金:單位每月承擔60元,個人承擔60元!
⑵ 個體戶如何為員工買社保
要交五險（養老、醫療、失業、工傷、生育），有的地方對外地戶口的不能交生育保險。
各個險種的比例是不一樣的，其中工傷和生育保險是由單位交納，個人不交納。一般養老是單位20%、個人8%，醫療是單位10%、個人2%，失業大約是1~2%左右。
具體可以登陸當地勞動和社會保障信息網查詢，也可以撥打當地勞動保障咨詢電話12333咨詢。
⑶ 個體工商戶想給員工交保險，但是又不知道怎麼交，要交多少
拿個體工商營業執照、身份證到經營地管理地社保局申請辦理社保繳費帳戶，參保繳納基數，可以按員工實際收入，也可以按上年度在崗職工平均工資60％為繳納基數。(詳情咨詢參保地社保局)
⑷ 個體給員工買什麼保險
請問？我是經營服裝店的，是街店，規模不大，員工有的1年換，只有少數幾個呆了3年以上。請問社保要怎麼買呢？比例是多少？大概一個員工一年價格又是多少？專家分析做為老闆給員工上各種類型的保險都是有必要的，不僅惠及員工，對咱自己也是一個風險的轉嫁。您的想法很好！具體您要帶著營業執照，還有工商代碼，還要帶著員工的人數及相關證明資料去社保局或社保服務公司辦理，員工如為外埠人員，應該將檔案轉置單位所在地人才。再者就是社保費用每年每人一萬左右，其中個人承擔30%左右，而單位要承擔70%左右，每增/減一個人都必須到社保部門做一次人員的增/減手續。還可以讓員工自己辦個人繳費，讓他們出具票據，您給報銷。年費用也在幾千左右。而且社保需要專業專門的人士經常與其聯絡，接收各種行文，調整基數、轉換定點醫院、費用報銷、領取都要去社保部門辦法，您要培訓一個人事工作人員了。社保是廣覆蓋，低保障。起付線以下不管，報銷比例以外不管，報銷范圍以外不管，小問題花兩千多塊的也只能報回幾百塊，問題大了，估計您也用不起這個員工了。如果您願意換個方式來完成這個設想，我可以建議您給您自己和員工們上商業團體保險。您和您的員工如果不不夠五人的話可以帶上幾個家人，五人以上可以辦理商業團體險。可以分級別設立不同的報銷比例，有些計劃還可以報銷自費葯，五人的標准，年付費也就在一兩千左右。
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⑸ 個體戶怎麼為員工繳納保險
個體戶給員工不需要繳納「各種」社會保險，也沒有強制性。只是民不告、官不究。如果要繳納只需要繳納養老保險一樣就可以了。按照你給他的工資比例繳納，你出12%，他出8%。但是你繳納養老保險的基數不能低於省基準數的下限。比如基準數下限是2300元，你就繳納2300的12%是216元。工人繳納2300元的8%是184元。總共是460元保費。你就是工資2000元也按基準數下限2300元繳納。當然要是工資高的話也可按工資比例繳納。你這樣做，把他們的身份證、照片拿到勞動和社會保障局辦理參保，按下限繳納，年底前繳納全年的，干一年，你繳納一年，一年干不到年底，你不用繳納。每月扣他們200多元的保費，就說給他們繳納保險。這樣你和工人一人一半就差不多了。
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⑹ 請專家解答：個體戶怎麼給員工買保險
您好，首先感謝您，您是一個負責的老闆。給員工辦保險，首推意外險。如果您的員工在20人以上，可以辦團體意外，100—200元之間，當然可以更高。辦理團險，要有公章，就是您的是法人單位！根據您的情況，好像您不是。團體險，最好的是新華保險公司的，因為他的被保險人可以變更。舉例，您給員工辦了團險，20個人，沒人一份.。一天張三不幹了，走人了，李四來了，這時候，您就可以到新華保險公司做變更，把張三的名字換成李四，這樣李四也就有保障了。其他公司團險，不能變更，還是這個例子。張三走了，保險還保著他，李四來了，沒保障，要不你再給他買一份！ 鑒於目前您的員工少，建議您直接給員工買分意外險，卡式保單，《美滿人生》一人100，管一年，因意外死亡賠付5萬，因意外住院報銷80%，一百的免賠額。還有住院補貼，很適合您。