生育保險可以領幾個月的生育津貼

① 我的首次生育保險待遇津貼能領幾個月

生育津貼
（當月本單位人均繳費工資/30天
X假期天數）
假期天數：
①
正常產假90天（包括產前檢查15天）；
②
獨生子女假增加35天；
③
晚育假增加15天；
④
難產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
⑤
多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
⑥
流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天；

② 生育津貼交幾個月可以領取

生育保險規定領取生育津貼需有連續9個月的繳費，避免選擇性參保。 女職工分娩前生育保險連續繳費不足9個月，其生育津貼由用人單位支付；如參保職工分娩前連續繳費不足9個月，分娩之月後連續繳費滿12個月的，職工的生育津貼由生育保險基金予以補支。補支標准為申報領取津貼之月，用人單位職工月繳費平均工資除以30天再乘以產假天數。生育報銷需在產後3個月之內辦理，社保每月5日-25日受理。產檢費生產後報銷、住院分娩費用出院時實時結算報銷。

③ 生育保險費領幾個月

生育保險由單位繳納，個人不繳生育保險費。繳費時間是指女職工在分娩時，用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿6個月，才能享受生育保險待遇。

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④ 生育津貼領幾個月

生育津貼是按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼是根據員工應當享受的產假日期來計算發放的。
生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。

⑤ 生育津貼生完小孩後幾個月可以領取

分娩之後就可以申領。 是這樣的,享受生育相關報銷,必須購買生育保險達一年時間以上,且有生育之前持續交費中才可以. 切記:檢查和生產必須到參保地,指定醫療機構.

⑥ 買生育保險幾個月後,可以領取生育津貼

公司交的部分不能退，個人交的可以退，個人交社保只有養老和醫療，沒有生育險。

⑦ 生育津貼發放標準是什麼，應該發幾個月的呢謝謝大家

生育津貼是按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。生育津貼是根據員工應當享受的產假日期來計算發放的。

根據《北京市企業職工生育保險規定》第十四條 女職工正常生育的產假為90天；難產的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個月流產的產假為15天至30天，妊娠滿4個月以上流產的產假為42天。

第十五條 生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數除以30再乘以產假天數計算。生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。

(7)生育保險可以領幾個月的生育津貼擴展閱讀：

《北京市企業職工生育保險規定》第二十條 申領生育津貼以及報銷產前檢查、計劃生育手術門診醫療費用，由企業負責到其參加生育保險的社會保險經辦機構辦理手續。辦理手續時，企業應當提交職工的《北京市醫療保險手冊》、《北京市生育服務證》以及定點醫療機構出具的嬰兒出生、死亡或者流產證明、計劃生育手術證明和收費憑證等。

第二十一條 生育、計劃生育手術住院醫療費用，由定點醫療機構向企業參加生育保險的社會保險經辦機構辦理結算手續。