A. 總經理崗位職責是什麼
職位描述：
1、全面統籌規劃集團公司的人力資源戰略和人力資源開發工作，督促公司人力資源略的執行；
2、搭建集團人力資源平台，建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
3、向公司董事長提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平；
4、負責建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制，指導各子公司的人力資源工作塑造、維護、發展和傳播企業文化；為公司員工設計職業生涯規劃；
5、負責公司的月度、年度計劃與總結工作；
6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃，並監督各項計劃的實施；
7、進行人力結構分析，提出人力結構優化方案，協助各部門進行崗位/機構調整；
8、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題 。
職位要求：
1、人力資源、管理或相關專業碩士以上學歷；
2、受過戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓；
3、十年以上相關工作經驗，五年以上大型集團公司人力資源總監以上職位工作經驗；
4、具有現代戰略高度和組織規劃能力；
5、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
6、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
7、在團隊管理方面有較強的領導技巧和才能；
8、熟悉國家、地區及企業關於合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策；
9、具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊；
10、具有解決復雜問題的能力；
11、很強的計劃性和實施執行的能力；
12、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強
B. 保險公司營業組經理職責
保險公司營業組經理崗位職責：
【崗位職責一】
1、負責新客戶開發與老客戶維護，完成每日拜訪指標；
2、為客戶做保險需求狀況財務分析，並制定全套保險理財方案；
3、協助企事業單位制定員工福利計劃，提供團體意外及醫療風險保障服務；
4、為高端客戶市場提供個性化專業保險理財服務；
5、為客戶提供優質的售後服務，協助他們辦理收取保費、保險咨詢、保單保全、事故理賠等服務；
6、負責銷售渠道的開發與管理，以及銷售團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵，策劃並舉辦相關業務活動。
【崗位職責二】
一、負責所轄網點的維護和業務拓展，協助代理網點尋找准客戶、促成保單銷售、完成轄管網點銷售任務；
二、負責實施對所轄網點的培訓、輔導工作；
三、利用業余時間積極尋找准客戶，開展自主銷售，完成公司下達的自主銷售任務；
四、協助公司和代理網點向客戶提供售後服務；
五、定期對代理網點的客流量、銷售業績、客戶反饋信息等進行分析，提出改進建議，並及時向公司報告銷售動態和相關情況；
六、負責對代理網點代理保險業務的指導、檢查，保證業務質量，維護公司信譽。做好與代理網點的銜接、溝通與協調工作，處理好客戶投訴；
七、協助相關主管部門為代理網點及時提供各種單證、宣傳材料；
八、積極參與活動量管理並填寫活動量工具，認真使用銷售工具；
九、參加晨會、夕會等公司組織的各項會議和培訓活動；
十、保守客戶信息，嚴守公司商業秘密；
十一、完成公司交辦的其他事項。
【崗位職責三】
1、負責根據客戶的要求，給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務；
2、負責推薦保險種類及相關理財產品，並制定保險方案；
3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座；
4、負責參保客戶的後續客戶服務工作。
【崗位職責四】
1、負責公司產品的銷售及推廣
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標
3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作
【崗位職責五】
1、積極拓展市場，開發和積累客戶，樹立和維護公司品牌形象；
2、維護良好客戶關系，做好客戶服務工作，協助客戶辦理投保、理賠、保全等手續；
3、達成本辦法規定的各項考核指標；
4、積極參加公司和營業部組織的各項活動，勤於學習，不斷提升專業技能；積極和團隊成員合作，共同維護和諧的團隊文化；
5、輔導和培訓新人。
C. 保險公司部經理的職責
人壽保險公司省分公司方面：總經理室：省公司總經理、秘書、司機（他們的職責我不說你也知道）下設省公司個險部：個人業務包括個人壽險、健康險、意外險團險部：針對企業團體銀保部：針對各大小銀行營業網點電話營銷部：以電話為主要營銷方式針對個人開展業務人事部:負責招聘、檔案關系、員工關系、社保關系等培訓部:公司內訓、培訓計劃的制定、考核財務、理賠崗、核保崗略業務職能部門除經理外另都配備最少一名組訓（顧名思義負責對業務人員進行組織訓練，主要工作內容為早夕會內容准備、PPT製作、不定時培訓等）。
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D. 保險公司總經理工作職責
崗位名稱：副總經理直接上級：總經理下屬崗位：總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。受總經理的委託，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，並承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調主要職責：1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；3、負責將公司內部管理制度化、規范化；4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選；6、負責協調營業部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協作關系；7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；8、負責對企業文化的建設工作9、在總經理缺席時，受託代行總經理職務。10、總經理臨時授權的其他工作11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權
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