『壹』 安邦保險招聘銀保經理，打電話讓我去談談。銀保現在好做嗎
銀保還行吧，比其他崗位工資要好點，就是以後跟銀行打交道要多些，如果有這層人脈關系，做起來問題不大，因為安邦的銀保產品還是有相當競爭力的。
『貳』 河南最新籌備壽險公司
聽說河南分公司招聘50人，內部子弟200，僅僅內部子弟都安排不完，潛規則，潛規則，潛規則，我們顯然是炮灰了
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
『叄』 新華保險銀保部咋樣前幾天有自稱河南新華保險銀保部的人給我打電話說招內勤的，是真的嗎有知情人...
不是騙人的，新華保險銀保的編制是內勤編制，這個你可以放心，面試通過後就立馬給你簽合同。合同上面都有最低工資待遇，並且他們都是無責任底薪。所以這個你是可以放心的。唯一比較麻煩的就是面試，他們的面試是比較麻煩的，面試通過後還需要體檢，體檢通過才會和你簽合同。
『肆』 河南人保壽險工資待遇
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一般銀保客戶經理是不入編的，只相當於保險代理人身份，當然你做得好的話不排除以後會給你正式入編的機會。有固定工資，但絕對不會高，3、4百左右吧，干這行的主要就是靠提成了，既然是客戶經理，那基本上是屬於外勤了，（內勤主要是對保險公司內部營銷員服務）
而且你如果想從事保險行業的話，絕對要有過硬的心裡素質，可以跟你講，保險要比廣告難做。（因為廣告公司可能會跟你簽合同，起碼還屬於正式員工，但保險公司他自己內部搞個代理人合同，也就是根本不屬於員工合同，對你的保障是非常小的）
這是某保險公司招聘銀行客戶經理的信息：
銀行保險客戶經理：1.年齡20-35歲；2.學歷：高中文化以上。3：工作地點：XX個銀行儲蓄網點。4：待遇：見習期（三個月）底薪400/月提成獎勵，轉正後底薪600/月提成獎勵。5.簽訂代理人合同。
最後祝您順利找到自己的銷售方向。
『伍』 中國平安保險河南分公司招聘
只要是這種說明先培訓，以後轉的都是招聘的業務元，只是換一種說法而已。
『陸』 2019年河南新籌建保險公司有什麼
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第七十二條【保險公司的籌建時限】申請人應當自收到批准籌建通知之日起一年內完成籌建工作。籌建期間不得從事保險經營活動。
【釋義與適用】本條是關於保險公司的籌建時限的規定。本條是新增加的條款，沿用了《保險公司管理規定》第10條的規定。
籌建是保險公司設立的必經程序。按照《保險公司管理規定》的規定，設立申請經初步審查合格後，申請人應當依照《保險法》和《公司法》的規定進行保險公司的籌建。申請人經中國保監會批准籌建保險公司的，應當在1年內完成籌建工作。在規定期限內未完成籌建工作，有正當理由的，經中國保監會批准，籌建期可延長3個月。在延長期內仍未完成籌建工作的，中國保監會作出的原批准籌建文件自動失效。
申請人應當依照《保險法》和《公司法》的規定進行保險公司的籌建，使保險公司的設立條件得以成就，即籌建工作分為6個方面：（1）按照《公司法》的要求擬訂和批准公司的章程。國有獨資保險公司章程由國家授權投資的機構或者國家授權的部門根據公司法制訂，或者由董事會制訂，報國家授權投資的機構或者國家授權的部門批准。股份有限保險公司的公司章程由發起人制訂並經創立大會通過。（2）籌集資本，使其達到本法規定的注冊資本最低限額。（3）聘任具備任職專業知識和業務工作經驗的高級管理人員。（4）建立、健全公司的組織機構和管理制度。（5）租賃和收購營業場所，購置相關設備等。（6）向公司登記機關申請名稱預先核准。設立國有獨資保險公司，應當由國家授權投資的機構或國家授權的部門提出申請。設立股份有限保險公司，應當由全體發起人指定的代表或共同委託的代理人提出申請。經中國保監會批准籌建的保險公司應在1年內完成籌建工作；逾期未完成籌建者，原批准籌建的文件自動失效。如遇特殊情況，經中國保監會批准，可適當延長期限，但籌建期最長不得超過3個月。
籌建機構不得從事任何保險業務經營活動。籌建期間內原則上不得變更投資人。未經批准變更投資人的，原批准籌建文件自動失效。經過籌建，具備了《保險法》規定的設立條件的，向金融監督管理部門提交正式開業申請表和有關文件、資料。
『柒』 保險公司招聘是不是騙人的
絕對是騙人的，首先一點：不簽勞動合同叫什麼招聘？嚴格說只能叫找業務代理的廣告！保險代理合同是僱傭關系嗎？工資都沒有還談什麼待遇，你賺到錢也只不過是提成而已，還被保險公司和你的上線剝削了一大筆！所以但凡說保險招聘不騙人的可以閉嘴了！因為那根本不是招聘！
遼寧沈陽的陽光人壽保險公司遼寧分公司就是騙子保險公司中最爛的，就是北站對面大樓里那家惡心公司，當中有個叫孫鐵權的，簡直無恥到了極點！
讓幾個給錢什麼都乾的小女生的打電話到處騙人，居然打著招聘總經理，財務總監的名頭，去了之後還要給你來個二次面試！第一次面試讓個小子跟你吹噓，什麼陽光集團全國第五，月薪普通員工6000上，天花亂墜什麼都敢說，然後讓你回去等信，隔兩天來電話了，說第一次面試通過來再次面試，去了之後故意把第一次的表放你跟前，上面寫著評語，那個好啊！然後孫鐵權這個貨就登場了，一上場就吹噓自己是那兒老大，管著幾百號人呢，忙不過來啊！現在要招人幫他管理手下，也就是他的副手，還不要新手，要有經驗的，來就能用的！你問他是賣保險不，斷然否決啊，義正言辭的說了，賣保險我都找剛畢業的小子，你來了絕不賣保險！然後就上正題了，開始給你洗腦，要考試啊，要交考試費，材料費啊，進保險公司都要考試啊，還給你培訓啊，還有他的培訓特色啊，不浪費你時間啊，考完試就來上班啊。。。
等你考完試，再去找他的時候，人皮就撕下來了，簡直讓人嘆為觀止啊，什麼樣的貨可以在瞬間就變臉變得能連他媽都不認得他！ 你考完了，好啊，現在你得聽我的了，不然你不白考了嗎？畜生開始叫囂了：現在我要考驗你了，你要做給我看，先下底層和賣保險的隊伍鍛煉，看看你到底有沒有能力，你要展現給我看你適合這個工作，而且你也要熟悉業務嘛！不然當管理誰聽你的呢，要有實際的銷售經驗嘛，要懂市場，懂客戶心理！而且你不能跟我提任何要求，你只能表現給我看，然後我才能決定用不用你！等你做好了，我就讓你當二老闆，我是大老闆，你也能出去招人了，帶你自己的隊伍！！！ 這你媽不是賣保險嗎，還在拉下線！你質問他，當初說的不賣保險，現在為什麼讓賣保險，孫鐵權的無賴嘴臉馬上就擺出來了，他說他也賣保險。。。 原來這個下三濫的貨只是一個賣保險的小角色，一直在那裝陽光人壽老大然後到處拉下線！然後還不提簽合同的事，一個法盲，連他們業內的保險代理合同他都不知道要簽！
這就是號稱什麼全國排名第幾，成長多快的垃圾陽光人壽的騙人招數！大家警醒吧！建議大家一招：再有保險公司找你，第一個就問他簽不簽勞動合同，注意是勞動合同，不是保險代理合同！一個勞動一個代理，性質截然不同！
『捌』 新籌備保險公司工資高
屬於保險代理人,保險公司外勤,需要做業務和增員,籌備主任出現在新籌機構中,有一定的籌備時間,需在籌備期內達成籌備條件
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『玖』 今天看了新華保險銀行業務部的招聘，各位大俠誰了解這個行業的告訴小弟，這個具體是干什麼啊，有前途不
天下沒有白掉好東東就可以讓你得到的。
真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？