漳州市東山縣養老保險基金

A. 養老保險問題

養老保險政策問答 個體從業人員如何繳費和養老金如何計發？ 城鎮個體工商戶及其僱工和城鎮自由職業者參加基本養老保險的繳費比例為全省上一年職工社會平均工資的18％。自由職業者和城鎮個體工商戶業主全部由本人繳納，僱工由個體經濟組織和本人共同繳納（目前，僱工本人的繳納比例為7％，以後隨企業職工個人繳費比例的調整而調整）。參保人員達到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿55周歲）、繳費滿15年的，按月發給基礎養老金和個人賬戶養老金。繳費不滿15年的，將個人賬戶儲存額（含利息）一次性發給本人，同時終止養老保險關系。 職工繳費不滿15年，其養老保險待遇如何計發？ （1）1996年1月1日後參加工作的職工，到達法定退休年齡時，繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受按月領取養老金待遇，個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。 （2）1995年12月31日前參加工作的職工，在《實施辦法》實施後，即1998年1月以後退休的，到達法定退休年齡時，繳費年限滿10年不滿15年的，按規定可以補繳到15年，退休時可以按月計發基本養老金。 （3）1995年12月31日前參加工作，到達法定退休年齡時，繳費不滿10年的，不能補繳。除按規定將個人賬戶儲存額一次性支付給本人外，另按本人建立賬戶之前的繳費年限（含視同繳費年限）每滿一年發給本人兩個月指數化月平均繳費工資。 不同類型人員的養老金如何計算? 1996年新的養老保險制度實施前後參加工作的職工計發基本養老金的結構，各不相同： （1）新制度實施後參加工作的職工（即所謂"新人"）退休時：基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金。其中：基礎養老金標准為全省上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老金標准為本人帳戶儲存額除以120。 （2）新制度實施前參加工作的職工（即所謂"中人"）退休時：月基本養老金＝基礎養老金＋個人帳戶養老金＋過渡性養老金＋一定比例的補貼和調節金。 （3）個人繳費年限累計不滿15年的，退休時不享受基本養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。 （4）新制度實施前已經離退休人員，仍按國家原來的規定發給養老金，同時執行養老金的調整辦法。即與其他離退休人員一樣，享受基本養老金的正常調整機制。 怎樣建立職工的養老保險個人賬戶？ 職工繳費同本人今後的養老待遇有什麼關系？ 個人賬戶的記入比例為職工本人繳費工資的11％，其中2003年度職工個人繳納的7％全部計入，然後再從用工單位繳納的20％當中劃出4％計入職工個人賬戶；個體參保人員從本人繳納的18％當中劃出11％記入個人賬戶。個人賬戶是職工辦理退休時計發養老金的主要依據。一般情況下，繳納的養老保險費時間越長、繳納的工資基數越高、繳費額越大，個人賬戶儲存額就越高，退休時領取的基本養老金就越多，反之，則越少。因此，職工遇到企業拖欠養老保險費或少報工資總額從而少繳養老保險費等情況時，有權向企業主管部門、勞動和社會保障監察機構、社會保險機構、各級工會及新聞媒體舉報，以保護自己的合法權益。 企業和職工按什麼標准繳納養老保險費？ 養老保險費由單位和職工個人共同繳納，單位按當月工資總額的20％繳納，職工個人目前按本人月工資收入的7％繳納。但當職工個人當年月平均工資高於全省上年度職工月平均工資300％的，按全省上年度職工月平均工資的300％繳納，低於全省上年度職工月平均工資60％的，按全省上年度職工月平均工資的60％繳納（2002年全省職工月平均工資為747元）。 職工個人繳費比例每兩年提高一個百分點，直到8％為止。 個體參保人員繳費基數不得低於全省上年度職工月平均工資，其中高收入者繳費基數最高不得超過全省上年度職工月平均工資的300％，個體參保人員可在全省上年度職工月平均工資的100％至300％之間選擇。繳費比例目前為18％。 各類中斷繳費人員如何接續養老保險關系？ 繼續繳納養老保險費？ 原為企業職工，後因失業、或因企業關閉、破產、改制、重組、兼並等原因與企業解除或終止勞動關系而中斷繳費人員，現自謀職業、靈活就業或有一定經濟收入、有能力繳費的，都可以自由職業者身份接續養老保險關系，繼續繳納養老保險費。這些人員可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關系證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關系（原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理；區屬企業到區社會保險局辦理）。接續養老保險關系後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合並計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。 養老保險覆蓋范圍及對象有哪些？ 凡在我省行政區劃內的國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業（含港澳台投資企業）、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工，城鎮個體工商戶及其僱工、自由職業者都要依法納入基本養老保險的覆蓋范圍。 什麼是基本養老保險？ 基本養老保險也稱國家基本養老保險。它是國家為保障退休職工基本生活需要統一政策並強制實施的一種養老保險制度。它是我國實行的基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的多層次養老保險制度中的第一層次，也是最高層次。 企業和職工個人的繳費基數對職工退休以後的退休待遇有何影響? 企業和職工個人的繳費基數直接影響到職工退休以後的待遇。我們知道，新養老金計發辦法，充分體現了公平與效率相結合、權利與義務相一致的原則。個人帳戶養老金是按照本人工資收入的一定比例記入個人帳戶的；過渡性養老金也是根據本人的繳費基數計算的。如果職工個人繳費基數低並且企業沒有足額繳費，那麼，記入職工個人帳戶的金額就少，計算出來的個人帳戶養老金和過渡性養老金就低。同樣道理，如果繳費基數大，企業和職工繳納的養老保險費多，那麼記入和從企業劃入個人帳戶的金額就多，退休時個人帳戶全部儲存額除以120後的數額就大，計算出的個人帳戶養老金和過渡性養老金就多，其養老金待遇就高。所以，每個企業職工，都要按時足額繳納養老保險費，同時督促企業足額繳納養老保險費，這樣自己退休時養老保險金才能不受影響。 國家對養老保險個人帳戶的建立和管理作了哪些規定? 隨著養老金計發辦法的改革，按照國家規定，從1996年起，國家為每個職工建立一個基本養老保險個人帳戶，以此作為職工退休時計發基本養老金的一部分。個人帳戶建立的規模、個人帳戶使用和管理的主要內容有五個方面：（1）個人帳戶的規模為本人繳費工資的11％，由個人繳費和從企業繳費中劃入兩部分組成。（2）個人帳戶儲存額每年參考銀行同期存款利率計息；（3）個人帳戶只用於養老，不得提前支取；（4）職工調動時，個人帳戶隨同轉移；（5）職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。 什麼是過渡性養老金?主要作用是什麼? 計算"中人"建立個人帳戶之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後"中人"基本養老金的一個組成部分。對新制度（或"統帳結合"）之前參加工作、之後退休的人員來說，由於其在此之前的工作年限沒有實行個人帳戶，則退休時的個人帳戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況，因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人帳戶養老金計算，而應再加上沒有個人帳戶年限的養老金。過渡性養老金就解決了這一沒有個人帳戶年限的養老金問題。 什麼是職工基本養老保險個人帳戶? 職工基本養老保險個人帳戶，是企業職工基本養老保險中，用於記錄職工個人繳納的基本養老保險費和單位繳費部分劃入職工個人名下的帳戶，是職工退休時計算基本養老金中個人帳戶養老金的重要依據。職工基本養老保險個人帳戶的規模為本人繳費工資的11％。目前職工個人繳費比例為6％，其餘部分由單位繳費劃入；隨著個人繳費比例的提高（最終到8％），單位劃入部分降低。職工退休時，其個人帳戶的累計儲存額除以120，為該職工退休時的個人帳戶養老金。職工基本養老保險個人帳戶是社會統籌與個人帳戶相結合的企業職工基本養老保險制度的核心內容之一，是近年來深化養老保險制度改革成果的具體體現。 為什麼說企業繳納的養老保險費應視同職工工資同等重要? 職工的工資是應得的勞動報酬，離退休人員的養老金也是國家法律規定應得的待遇，兩者同等重要。企業繳費是為本單位職工建立養老保險關系的義務和責任。企業和職工繳費情況直接關繫到職工退休後的待遇，所以按照國家和省政府規定，只要正常發放工資的單位都必須及時足額繳納養老保險費，不能存在有先有後、有輕有重的思想，更不能有意拒繳和拖欠。根據國家有關法律，企業在破產時，企業應繳的養老保險費，也必須在清償資產時按第一序列優先繳納。 下崗分流人員重新就業後如何參加基本養老保險? （1）對於原在國有企業參加基本養老保險社會統籌的下崗分流人員，原參加養老保險社會統籌的實際繳費年限予以承認。重新就業並按規定繳納基本養老保險費的，前後的繳費年限（含視同繳費年限）合並計算，達到國家規定的退休年齡時，按規定計發退休待遇。 （2）下崗分流到外商投資、私營企業的和從事個體經營等其它非公有制經濟形式就業的，應繼續參加基本養老保險社會統籌，繳納基本養老保險費。繳費年限累計滿15年，達到國家規定的退休年齡後，可按月領取基本養老金。 繳費年限與連續工齡有什麼不同??怎樣計算繳費年限? 繳費年限與連續工齡是兩個不同的概念，不能相混淆。繳費年限是單位和職工都按規定繳納養老保險費的累計年限，用於衡量職工繳費時間長短，是計發養老待遇的依據之一。連續工齡是按國家規定可累計計算的實際工作年限，用於衡量職工勞動時間長短。連續工齡與繳費情況無關，不能做為計發養老待遇的依據。但由於歷史原因，職工在實行社會養老保險前，按國家規定可以計算連續工齡，可以視同繳費年限。職工先後有幾個不同工作單位繳納養老保險費的年限，可以分段累加，但中斷繳費的時間不能計算繳費年限。 提前退休人員養老金如何計發? 根據勞動保障部、民政部、財政部勞社部發〔2000〕13號和勞動保障部勞社部函〔2000〕 171號文件規定，凡按規定辦理提前退休的人員，在計發基本養老金時，除從事特殊工種的年限不減發待遇外，其它提前退休人員，每提前一年減發2％除個人帳戶之外的基本養老金。計算辦法為：基本養老金＝〔基礎養老金＋過渡性養老金＋一定比例的補貼和調節金〕×〔1－提前退休年限×2％〕＋個人帳戶養老金。 什麼是基本養老金的調整制度? 基本養老金的調整制度，也叫基本養老金的正常調整機制，其基本含義是按照職工工資增長的一定比例定期對基本養老金進行適當調整，以保證離退休人員的生活水平不降 ，並分享經濟發展和社會進步的後果。 基本養老金水平的調整，由勞動保障部和財政部參照城市居民生活費用價格指數和在職職工工資增長情況，提出方案報國務院審定後統一組織實施。 各類職工實際繳費年限是如何計算的? 各類職工開始計算實際繳費的時間要與規定開始實行個人繳費的時間相一致，即：1984年8月底以後新招收的勞動合同制職工從招工之日起、1990年2月底前招收的臨時工從1990年3月起、1990年3月1日以後招收的臨時工從招工之日起、原國家固定職工從1993年1月起，分別按照相關規定實行個人繳納基本養老保險費的制度，並分別按照實際繳費月數計算繳費年限。 企業拖欠或拒繳養老保險費會受到哪些處罰? 按照國家和省有關規定，企業拖欠或拒繳養老保險費會受到下列處罰：一是從欠繳之日起，按日加收欠費金額2‰的滯納金，並由勞動保障行政部門責令限期繳納。逾期仍拒繳養老保險費、滯納金的，由勞動保障行政部門申請人民法院依法強制征繳。二是凡拖欠養老保險費的企業，一律不準評優、評先，不準升級，不準購買汽車、移動電話等專控商品。三是對企業法人代表要減少工資獎金，並按照《社會保險費征繳暫行條例》有關規定，給予經濟處罰。罰款由個人支付，不得在單位報銷。 什麼是繳費工資? 繳費工資是企業以工資總額、個人以全部收入按月和確定的比例向社會保險經辦機構繳納養老保險費的基數。工資總額按國家統計局規定的口徑計算，包括：基本工資、計時工資、計件工資、各類資金、加班加點工資、物價補貼，各類津貼等。 按照有關政策規定，個人繳納保險費的全部和單位繳納保險費的部分將記入職工的個人賬戶。所以，不按規定足額繳納養老保險費的，記入個人賬戶的數額就小，將來退休領取養老金也就隨之減少。因此企業申報繳費時，必須對職工負責，把其月工資的全部作為職工的繳費基數。 職工個人賬戶儲存額有哪些支付辦法? （1） 職工按新辦法辦理退休手續後，按月支付的基本養老金中的個人賬戶養老金中的個人賬戶儲存額中列支。 （2） 職工退休後死亡，個人賬戶儲存額仍有結余時，其結余額中的個人繳費部分可一次性結算，由其法定繼承人或指定受益人領取。 （3） 職工退休前死亡，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由法定繼承人或指定受益人一次性領取，養老保險關系即行終止。 （4） 職工出國定居後，個人賬戶儲存額中的個人繳費部分，由本人一次性結算領取，養老保險關系即行終止。 什麼是實際繳費年限? 企業和個人按規定向社會保險經辦機構共同繳納基本養老保險費的年限稱實際繳費年限。石家莊市規定：固定職工從1993年1月1日開始個人繳費，勞動合同制職工從參加工作之月開始個人繳費，臨時工從1990年2月開始個人繳費，臨時工從1990年2月開始個人繳費。上述職工從個人繳費開始，由單位和個人共同按規定向社會保險經辦機構繳納養老保險費的時間稱為實際繳費年限。職工的實際繳費年限在職工退休時由當地社會保險經辦機構按照養老保險台賬和《職工養老保險手冊》的記載具體. 什麼是視同繳費年限? 所謂視同繳費年限，是指在實行企業和個人共同繳費的養老保險制度之前，按照國家和省有關規定計算的連續工齡或工作年限可以視為繳費年限。具體講，石家莊市的固定職工指1992年12月底前參加工作的連續工齡。視同繳費年限由同級勞動行政部門負責核定。 "中人"的基本養老金怎樣計發? 1995年12月31日以前（即建立個人賬戶以前）參加工作並參加養老保險社會統籌的，在統一制度後退休的人員為"中人"。"中人"的基本養老保險金由四部分組成： （1） 基礎養老保險金：月標准為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%。 （2） 個人賬戶養老金：月標准為職工退休時個人賬戶全部儲存額除以120個月。 （3） 過渡性養老金：以本人指數化月平均繳費工資為基數乘以1995年底以前的繳費年限（含視同繳費年限）再乘以1.4%求得。 （註：本人指數化月平均繳費工資是用1993年至本人退休前歷年繳費工資分別數，將歷年指數相加除以計算指數的年數，再以本人退休時上一年全省職工平均工資乘以平均指數，除以12，即以本人指數化月平均繳費工資。） （4） 一定比例的各種生活、物價補貼和調節金。 計發公式： 月基本養老金=基礎養老金（職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%）+個人賬戶養老金（職工退休時個人賬戶儲存額÷120）+過渡性養老金（本人指數化月平均繳費工資×1995年底以前繳費年限×1.4%）+各種補貼及調節金{建立個人賬戶前的工作年限（含中斷繳費年限）×各種補貼及調節金數額}。 勞動者參加養老保險後，應享有哪些權利? ①按照規定領取基本養老金和享受養老保險其它待遇； ②查詢與本人有關的養老保險繳費記錄； ③要求提供養老保險政策咨詢及其它服務； ④就與本人有關的養老保險爭議依法申請仲裁，行政復議或者提起訴訟； ⑤監督社會保險經辦機構的養老保險工作； ⑥監督企業繳費。 個體從業人員如何繳費和養老金如何計發? 城鎮個體工商戶和個體從業人員參加基本養老保險，繳費比例為全省上一年職工社會平均工資的16％。業主的養老保險費全部由本人繳納。從業人員的養老保險費由本人繳納8％，業主為其繳納8％。個體從業人員達到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）繳費滿15年的，同各類企業職工退休一樣，按月發給基礎養老金和個人帳戶養老金。基礎養老金按本人退休時全省上一年職工平均工資的20％計發。個人帳戶養老金標准為個人帳戶全部儲存額除以120。繳費不滿15年的，將個人帳戶儲存額（含利息）一次性發給本人，同時終止養老保險關系。 養老保險基金的管理是怎樣的? 養老保險基金必須專款專用，實行收支兩條線管理的財政專戶儲存，這是一種勞動和社會保障、財政、銀行三家分工負責、管理有序、相互制約的機制。社會保險經辦機構負責養老保險費的收繳及時存入財政部門在國家商業銀行開設的養老保險基金財政專戶。社會保險經辦機構根據養老金支付需要，提出用款計劃，經財政部門審核同意，再通知銀行由財政專戶劃撥到社會保險經辦機構的養老基金支出帳戶，社會保險經辦機構從基金支出帳戶辦理支付。各級財政、勞動和社會保障部門對基金嚴禁挪用和用於平衡財政。 參加統籌的人員退休前或退休死亡，基本養老保險 個人帳戶儲存額尚未領完，如何處理 參加統籌人員在退休前或退休死亡，其基本養老保險個人帳戶儲存額尚未領取完，剩餘的儲存額，單位計入部分歸入社會保險統籌金；個人繳費部分，發給其他指定的受益人或法定繼承人。 哪些單位應列入機關事業單位養老保險統籌范圍? 1、黨政機關，包括人大、政協、檢察院、法院。 2、人民團體，包括各民主黨派、工會、共青團、婦聯。 3、各類事業單位。 機關事業單位工作人員在調入調出時，辦理養老保 險關系轉移手續有哪些規定? 1 在同一社會保險機構繳費的機關事業單位之間調動的，只辦理養老保險關系轉移手續，不辦理養老保險基金轉移手續。 2 跨統籌范圍調動時，按照冀勞〔1998〕47號文件規定，仍執行冀勞〔1997〕106號文規定。即轉移1996年1月1日起以來的個人帳戶全部儲存額?包括利息?。調入人員辦理完上述手續後，方可辦理調入人員的參保手續；調出人員須先辦理停保手續，然後再辦理養老保險關系轉移及養老保險基金的轉出手續。 視同繳費年限? ?視同繳費年限：在未實行企業和個人共同繳費基本養老保險費制度之前按照國家規定計算的連續工齡可以視同繳費年限。 養老保險費如何繳納? ?養老保險費如何繳納：企業以當月的工資總額作基數，為職工繳納基本養老保險費。職工個人的繳費工資基數為當月的全部工資收入，但當職工個人當月繳費工資高於全省上一年度職工月平均工資300％的，按全省上一年職工月平均工資300％繳費，低於全省上一年職工月平均工資60％的，按全省上一年職工月平均工資的60％繳費。 職工的退休條件? ?職工的退休條件：一是繳費年限?含視同繳費年限?必須滿15年以上；二是達到國家法定的退休年齡。72?國家規定的退休年齡：正常退休年齡：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。從事特殊工種?從事有毒有害工作滿8年以上，高溫井下工作滿9年以上，高空特繁工作滿10年以上?的退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。經鑒定因病完全喪失勞動能力退出生產工作崗位男年滿50周歲，女年滿45周歲。 在職職工或離退休人員死亡後，個人帳戶余額中個人繳費部分可以繼承， 95年以前的個人繳費是否也可以繼承? ?在職職工或離退休人員死亡後，個人帳戶余額中個人繳費部分可以繼承，95年以前的個人繳費是否也可以繼承：95年以前的個人繳費不能繼承，因為我省建立個人帳戶時間是從一九九六年一月一日開始的，在此之前的個人繳費邊同企業繳費已進入了社會統籌基金。 符合享受退休費優異待遇的人員，如何增發基礎養老金? ?符合享受退休費優異待遇的人員，如何增發基礎養老金： 1994年10月31日以前，曾獲得省級以上勞動模範，獲得國家科技進步三等獎以上，省部級科技進步獎二等獎以上的人員，退休時仍保持榮譽的，可以增發3％－9％的基礎養老金，具體增發比例為：按文件規定老辦法提高標准工資的5％的，新辦法可以提高基礎養老金3％；老辦法提高標准工資的10％的，新辦法可以提高基礎養老金6％；老辦法提高標准工資的15％的；新辦法可以提高基礎養老金的9％。 關於個人帳戶? ?關於個人帳戶： 個人帳戶用於記錄參加基本養老保險職工繳納的基本養老保險費和從企業繳費中按規定比例劃入的部分，以及全部的利息。個人帳戶是職工辦理退休時，計發基本養老金的主要依據。

B. 江寧區東山街道社區養老保險怎麼交

城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次，省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次，最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額，並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
(二)集體補助。有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定，鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。
(三)政府補貼。政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金，其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼，對選擇最低檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的，補貼標准不低於每人每年60元，具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

C. 請問現在二十六歲怎麼交養老保險基金

你可以直接向有關部門交你的養老保險基金，這也是非常簡單的，直接去交就行了。

D. 同一個市的社保需要轉移手續嗎

如果是在同一個城市，要分為同城同區或者同城不同區兩種情況。如果是同城同區，社保無需辦理轉移，參保人只需提供身份證給用人就能辦理社保繳費。如果是同城不同區，跨地區流動就業參保人員離開參保就業工作地時，持身份證到社保局申請《養老保險繳費憑證》。

在新的就業地參保並繳納社保費，由參保人或用人單位憑《養老保險繳費憑證》向新參保地社保機構申請養老保險關系轉移接續。住房公積金同城同區不需要辦理轉移，只需個人繳納身份證給人事部門辦理，同城不同區需要離職單位開具住房公積金轉移辦理，入職公司去住房公積金中心辦理。

養老保險關系轉移接續成功辦理後，兩地的社保繳納時間合並計算，養老保險繳費金額累計計算。直到累計繳滿15年（180個月），符合享受養老保險待遇的，可享受養老保險待遇。

(4)漳州市東山縣養老保險基金擴展閱讀：

轉移手續的辦理

1.所需資料：社保卡+居民身份證+解除勞動關系證明+入職通知書+居民戶口簿等相關證明材料。

2.辦事流程：在新工作所在地的社保經辦機構填寫《轉移接續申請表》，並列印《基本養老保險參保繳費憑證》，再向轉移地的社保機構提出轉入申請。

3.通過時間：如果在審核後沒什麼問題的情況下，在45個工作日左右就會收到相應的通知。

參考資料來源：網路-社保轉移

E. 養老保險金查詢不到

用以下三種方法都可以查詢到你個人的養老保險:

1、你可以持本人身份證到當地社保局服務大廳查詢社保號後列印繳費清單。
2、你可以打當地社保局電話報個人身份證號查詢個人養老保險金繳費情況。
3、你可以用到社保號或身份證號，進入當地社保局網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，查詢個人養老保險金繳費情況。

F. 福建漳州社保中心

五、漳州市機關事業單位社會保險中心

主要職能：貫徹執行有關機關事業社保的法律法規和方針政策，指導縣（市、區）機關事業養老保險管理工作；經辦市直機關事業單位的社會保險費征繳、離退休人員養老金的核定以及對參保單位的繳費基數、參保人數、養老金發放稽查核實，參加機關事業單位養老保險人員自謀職業後養老保險費的續繳和退休金的核發；開展調查研究和提供政策信息。

地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓

聯系電話：2096975

六、漳州市社會勞動保險管理中心

主要職能：貫徹執行有關城鎮企業職工基本養老保險、工傷保險、生育保險的方針政策、法律法規和實施細則；負責市直（含龍文區、常山開發區及中銀開發區）城鎮企業職工、下崗職工及靈活就業人員基本養老保險關系建立、變更、轉移、接續；記錄、分解參保職工基本養老保險費繳納情況及個人帳戶；審核、計發參保人員的基本養老保險待遇，承擔企業退休人員社會化管理服務；負責徵收工傷、生育保險基金，審核、支付工傷、生育保險，指導縣（市、區）社保經辦機構的業務。

地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓

聯系電話：2893454

七、漳州市農村社會養老保險管理中心

主要職能：貫徹落實有關農村社會養老保險方針政策和有關規定，指導基層經辦被征地農民養老保障具體工作，開展新型農村社會養老保險，監管全市農村社會養老保險基金的收繳、運營以及養老金的發放，指導基層政策宣傳、保費徵收、檔案管理、業務操作、網路管理等基礎管理工作。

地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓

聯系電話：2069142

漳州市醫療保險管理中心

主要職能：貫徹執行有關城鎮職工、居民基本醫療保障的方針政策和法律法規，承擔市直、薌城區、龍文區、招商局漳州開發區城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、大學生基本醫療保險、事業單位、民間非營利組織工傷、生育保險以及公務員醫療補助的保費徵收、支付、管理工作；協助對城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構和零售葯店進行資格審定，對市本級基本醫療保險定點醫療機構、定點零售葯店的聯網准入資格確認及監督、檢查、管理；參與醫療保險政策調研和制定，指導縣（市）醫療保險經辦機構業務，承擔市本級醫療保險會計、統計報表匯編和指導全市會計、統計報表匯編，承擔本級醫保信息系統的建設、維護和指導縣（市）醫療保險經辦機構的信息管理並開展技術培訓，承擔全市醫保信息系統聯網刷卡結算，協助辦理市本級參保職工商業補充醫療保險的有關業務。

地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓

聯系電話：2031129

G. 城鄉居民養老保險基金怎麼在網上辦理

辦理流程

1、具有本市戶籍且年滿16周歲及以上，60周歲以下的人員（全日制在校學生、參加其他養老保險、享受其他養老保險待遇的人員除外）;

2、2009年8月31日前年滿60周歲以上且沒有享受其他養老保險待遇的人

申報材料

1、戶口簿原件及復印件（主頁、本人頁、增減頁）;

2、本人居民身份證原件及復印件;

3、銀行卡原件及復印件;

4、如是重度殘疾人員還需提供一、二級殘疾證原件及復印件;

5、如是獨生子女家庭還需提供戶籍所在地計生辦出具的獨生子女資格確認表

辦理時間

1、 每月1-20日申請人向戶籍所在地的鄉鎮社保所提出申請;

2、 社保所在收到申請材料後，當場予以審核。對符合條件的進行參保登記。不符合條件的，退還資料給申請人並說明原因;

3、 參保人員達到退休年齡的當月，並足額繳納養老保險費後，1-20日到申報地社保所進行養老保險待遇資格初審;

4、 鄉鎮社保所對養老待遇資格初審合格人員的相關材料報縣社保局居民養老科，居民養老科1-24日進行資格復審;

5、 縣社保局按月支付城鄉居民養老保險待遇。

繳費標准

城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。

繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次，地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。其中，中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助，對東部地區給予50%的補助。

地方人民政府應對參保人員繳費給予補貼，補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的，可給予適當鼓勵，具體標准和辦法由省（區、市）人民政府確定。對城鎮重度殘疾人等繳費困難群體，地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

H. 漳州社保中心地址電話

五、漳州市機關事業單位社會保險中心
主要職能：貫徹執行有關機關事業社保的法律法規和方針政策，指導縣（市、區）機關事業養老保險管理工作；經辦市直機關事業單位的社會保險費征繳、離退休人員養老金的核定以及對參保單位的繳費基數、參保人數、養老金發放稽查核實，參加機關事業單位養老保險人員自謀職業後養老保險費的續繳和退休金的核發；開展調查研究和提供政策信息。
地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓
聯系電話：2096975
六、漳州市社會勞動保險管理中心
主要職能：貫徹執行有關城鎮企業職工基本養老保險、工傷保險、生育保險的方針政策、法律法規和實施細則；負責市直（含龍文區、常山開發區及中銀開發區）城鎮企業職工、下崗職工及靈活就業人員基本養老保險關系建立、變更、轉移、接續；記錄、分解參保職工基本養老保險費繳納情況及個人帳戶；審核、計發參保人員的基本養老保險待遇，承擔企業退休人員社會化管理服務；負責徵收工傷、生育保險基金，審核、支付工傷、生育保險，指導縣（市、區）社保經辦機構的業務。
地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓
聯系電話：2893454
七、漳州市農村社會養老保險管理中心
主要職能：貫徹落實有關農村社會養老保險方針政策和有關規定，指導基層經辦被征地農民養老保障具體工作，開展新型農村社會養老保險，監管全市農村社會養老保險基金的收繳、運營以及養老金的發放，指導基層政策宣傳、保費徵收、檔案管理、業務操作、網路管理等基礎管理工作。
地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓
聯系電話：2069142
漳州市醫療保險管理中心
主要職能：貫徹執行有關城鎮職工、居民基本醫療保障的方針政策和法律法規，承擔市直、薌城區、龍文區、招商局漳州開發區城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險、大學生基本醫療保險、事業單位、民間非營利組織工傷、生育保險以及公務員醫療補助的保費徵收、支付、管理工作；協助對城鎮職工基本醫療保險定點醫療機構和零售葯店進行資格審定，對市本級基本醫療保險定點醫療機構、定點零售葯店的聯網准入資格確認及監督、檢查、管理；參與醫療保險政策調研和制定，指導縣（市）醫療保險經辦機構業務，承擔市本級醫療保險會計、統計報表匯編和指導全市會計、統計報表匯編，承擔本級醫保信息系統的建設、維護和指導縣（市）醫療保險經辦機構的信息管理並開展技術培訓，承擔全市醫保信息系統聯網刷卡結算，協助辦理市本級參保職工商業補充醫療保險的有關業務。
地址：漳州市薌城區新浦路與元光南路交接處社會保險服務中心大樓
聯系電話：2031129

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

I. 養老保險是怎樣發放

不是你那樣理解的，具體發放方法如下：

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

中國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。

相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。

(9)漳州市東山縣養老保險基金擴展閱讀:

參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

1、1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

2、1998年6月30日 前參加基本養老保險，2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

參考資料:網路：養老保險金

J. 養老基金和養老保險是一樣的么

二者不一樣。
基本養老金就是退休金或退休費。
基本養老保險基金是為興辦、維護和發展養老保險事業而儲備的專項基金，主要用於退出社會勞動後的老年人的基本生活。
基本養老金是是發給退休人的。
養老保險基金是社會保險機構管理，維護和發展的基礎金，有了基礎金才會有養老金。
用一棵樹比較
，養老保險基金是樹干樹根；基本養老金是樹枝樹葉。