失業保險工作亮點

『壹』 失業保險有什麼作用

失業保險看似微不足道，其實有四大作用，而且每個作用都是非常重要，必不可少的。
第一個，失業保險可以更好的保障失業職工的基本生活保障，這是失業保險制度的基本作用，每個人都不能夠保證自己這輩子都不會失業，失業保險就是我們失業之後的一種保障，對於失業者來說這個作用是非常重要的。
第二個，促進失業職工再就業，失業保險主要目的就是緩解個人暫時經濟壓力為主要，促進失業職工再就業是根本。對於失業職工本人來說，可以通過領取基本失業保障金，基本生活得到一定保障，如果想要學習轉業的話，這個時候我們最起碼可以得到基本保障。
第三個，促進和保證社會穩定，由於失業救濟可以保障我們的基本生活，因此可以防止不必要的事情發生;失業保險具有非常不錯的促進就業功能，還可以解除職工對勞動制度改革的後顧之憂，增加信心和希望。
第四個，可以維護和實現勞動者基本社會權益重要方面的明確規定，失業是依法享受社會保險的情形，勞動者在失業情況下可以獲得基礎幫助以及補償。

『貳』 失業保險新政策有哪些亮點

不可雙重享受。你在領取失業金期間是不投保的，各地4050補貼都是投保繳費後給與補貼，這個在設計之初就想到了如何堵住漏洞，不能雙重享受問題了。

領取失業保險金
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。各地領取的月標准不一樣。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除勞動合同的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，個人不參加失業保險的，是發放一次性失業金救助金）。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構

『叄』 失業保險具有的特點有哪些

失業保險的三個特點如下：

1、普遍性：

它主要是為了保障有工資收入的勞動者失業後的基本生活而建立的，其覆蓋范圍包括勞動力隊伍中的大部分成員。只要本人符合條件，都有享受失業保險待遇的權利。

分析我國失業保險適用范圍的變化情況，呈逐步擴大的趨勢，從國營企業的四種人到國有企業的七類九種人和企業化管理的事業單位職工，再到《失業保險條例》規定的城鎮所有企業事業單位及其職工，充分體現了普遍性原則。

2、強制性：

它是通過國家制定法律、法規來強制實施的。按照規定，在失業保險制度覆蓋范圍內的單位及其職工必須參加失業保險並履行繳費義務。根據有關規定，不履行繳費義務的單位和個人都應當承擔相應的法律責任。

3、互濟性：

失業保險基金主要來源於社會籌集，由單位、個人和國家三方共同負擔，繳費比例、繳費方式相對穩定，籌集的失業保險費，不分來源渠道，不分繳費單位的性質，全部並入失業保險基金，在統籌地區內統一調度使用以發揮互濟功能。

(3)失業保險工作亮點擴展閱讀：

《失業保險條例》所指失業人員只限定為，在法定勞動年齡內有勞動能力的就業轉失業的人員。根據有關規定，我國法定勞動年齡是16-60歲，體育、文藝和特種工藝單位按照國家規定履行審批程序後可以招用未滿16周歲的未成年人。

對企業中男年滿60周歲、女年滿50周歲的職工和機關事業單位中男年滿60周歲、女年滿55周歲的職工實行退休制度，對從事有毒、有害工作和符合條件的患病、因工緻殘職工可以降低退休年齡。

所謂有勞動能力，是指失業人員具有從事正常社會勞動的行為能力。在法定勞動年齡內的人員，若不具備相應的勞動能力，也不能視為失業人員，如精神病人、完全傷殘不能從事任何社會性勞動的人員等。

工作並以某種方式尋找工作，是指失業人員有工作要求，但受客觀因素的制約尚未實現就業對那些雖無工作，但沒有工作要求的人不能視為失業人員。這部分人自願放棄就業權利，已經退出了勞動力的隊伍，不屬於勞動力，也就不存在失業問題。

參考資料來源：

北大法律信息網-失業保險條例

網路-失業保險

『肆』 失業保險發揮了什麼作用

失業保險的作用是：你被單位辭退後，可以憑借失業保險，在當地勞動局領取失業保險金，一個月一般為1000元偏少，領取幾個月要看你一共交了幾年的失業保險，交一年領3個月，交2年領6個月...以此類推，最多可以領24個月的失業保險金。
失業保險金數額雖然不多，但是主要是保證你失業期間有吃飯的錢。
主動辭職不能享受失業保險金。又找到工作，簽了合同，新單位給你開始交失業保險之後，原失業保險金的領取自動終止。
失業保險保證了失業者失業期間有生活保證，間接的維護了社會穩定。但是好多地方上的民營企業根本不給職工交失業保險，去年冬季大環保期間，好多職工被放假停薪，好多人失去了生活來源，被迫去偷盜、搶劫，走上了不歸路。

『伍』 失業保險新政策 有哪些亮點

失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的，最長可領取12個月的失業保險金；累計繳費時間滿5年不滿10年的，領取失業保險金的期限為18個月；累計繳費時間滿10年以上的，領取失業保險金的期限為24個月。
「領取失業保險金期間」是指從辦理申領手續當天起至對應月份的前一天。例如，2月8日申領3個月失業保險金，「領取失業保險金期間」就是2月8日至5月7日。如果本人主動要求暫停領取失業保險金，或重新就業辦理用工手續後，被自動暫停領取失業保險金，原來的領取期間按月份減少。例如，6月3日申領2個月失業保險金，領取期間是6月3日至8月2日，7月份（不論哪一天操作）暫停後，領取期間即修改為6月3日至7月2日。從7月3日起暫停享受失業保險待遇。失業人員未申領的失業保險金期限可予以保留，以後要求領取的，可再次申領。重新就業且繳納失業保險費滿一年後又再次失業，應當將其剩餘期限合並計算。