❶ 你在安邦呆過，安邦的待遇怎樣
不好。安邦經營、管理有很大問題。我只在那裡呆半年。
管理制度一會兒一變，組織架構變的我都找不到上司。。。。。
今年年終還強制員工買保險。
我是去年3月底入職，然後9月還沒轉正就離職了。到目前，我所在的項目組，除了我，已經離職4個人了，都是發生在今年。。。。
你可以去網上搜搜 安邦 強賣保險
❷ 安邦保險正式員工工資多少
由於各個公司的政策是不同的，所以規定是不一樣的
❸ 安邦保險銀保部內勤工作怎麼樣和我一起面試的大不部分都是研究生，但我被錄取了，我表現的不怎麼好啊
因為這個公司有點國企性質，員工工資水平明顯低於同業，管理層也認為這是個適合養老的地方，工作沒甚壓力，大鍋飯，研究生的工資要求會比你高，所以-----
❹ 安邦保險的福利待遇
有五險，待遇一般
❺ 您好，我想問下安邦的待遇怎麼樣，工資、五險一金、還有其他有什麼補助越詳細越好，謝謝了，受累！
安邦工資和五險一金都挺高，基礎福利不錯，不過績效獎金什麼的好像不怎麼樣，其他補助得跟人事談，不同崗位也不一樣
❻ 請問安邦保險2013管理培訓生碩士待遇，有在安邦工作的朋友或者了解的請幫忙，感謝大家。
你好，我是安邦的員工。首先，安邦是個很注重學歷的公司，工資水平不低，福利待遇什麼的都很正規。無論你在哪裡工作，安邦的基本工資不會低於同行業。也不會很忙。看好我說的是基本工資，也許別的保險公司有工資很高的，那是績效或者業務獎金。安邦也有，這部分看你的本事了。碩士來，反正不會吃虧。這些都是很好的地方。其次，看你個人的職業期望了呀，你想以後怎樣？在哪個行業發展？如果安邦符合，你就來。學歷好的，發展空間也大。具體待遇我不知道，你要咨詢招聘的。安邦也有缺點，這是你在哪個單位都避免不了的，一個就是變動比較大，不管是人事方面還是政策方面，遵循安邦的隨需而變馬上就辦，所以會適時而變，很多人適應不了。習慣了也就好了，CEO總有他的遠見。至於你說會分配到期望的地方，這個我們還沒遇到過，真不知道。多問問公司招聘的吧。提示一點：寫期望薪資時寫高一點，初次定薪時盡量想法定高一些，漲工資比較沒准。上著班碼字~呵呵，加油啦~
❼ 你好，我想知道下到安邦保險去工作究竟怎麼樣拜託了，急！是內勤崗，北京的，待遇多少合適
安邦保險今年業務要大跨越，急需人才，可以試試。至於待遇，要看你自己的經歷、學歷和經驗，我估計在4K以下。
❽ 安邦保險工資，安邦保險集團股份有限公司工資怎麼樣
一般採取底薪+提成。業務完成越多工資越高。
用人單位會根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。