❶ 平安保險渠道事業部市場拓展崗做什麼待遇好嗎
市場拓展部是負責跟蹤離開公司的業務員的原客戶，催交補交保費等，說明白點就是接手跟蹤離職的業務員的客戶，比營銷部的業務員要好點．待遇高無上限，業務員能力強月收入一兩萬沒問題，銷售最高難度的行業，收入當然也不菲，前提是你具備這樣的能力，薪酬別的地方不清楚，廣東東莞的是責任底薪，出單才有，年齡25歲以上責任底薪是1500員+提成！發展空間非常大，但問題是難度也非常大，需要有心理准備！別人不敢說，我個人是比較喜歡這行業，希望能用一輩子來從事這行業！
❷ 如何干好平安保險綜合拓展渠道經理這一職務，誰能給些經驗或者資料
綜拓要求的能力很高，因為平安可以做壽險，財險，投資，銀行，渠道很多，這就要求：
1、你的記憶力強悍，能記住四方面的基礎知識，理念宣導，產品信息
2、你口才要好，現在客戶都很精明，如果你不能說服客戶就不會成交
3、你的心理承受能力要強，寵辱不驚，有較強的耐壓耐挫素質
4、你的人緣要好，客戶不斷幫你轉介紹，客戶源才能源源不斷
❸ 保險營銷客戶渠道如何開拓
營銷是一個系統工程，就某一點來談，都難免覺得以點帶面，難窺全貌的感覺。保險的營銷 更是一門大的哲學。保險營銷要實現著線上和線下兩塊的緊密結合，需要注意以下三方面問題。 一是思維模式的轉變 實現從傳統的坐銷模式到渠道營銷模式的創新性轉變，這里主要體現在兩個群體方面。 首先是保險營銷策劃人士這個群體在意識上的轉變，把坐銷模式延伸到直銷、異地分銷、 聯動營銷、圈層營銷、電話營銷、網路營銷、中介代理營銷等多種模式。根據這些模式去尋 找渠道，模式是水，水到，渠自然成。 其次是保險營銷員這個群體，應該學習金融以及快消品等行業營銷人員的專業精神、市 場挑戰能力和綜合素養。讓保險營銷不僅在專業上進行提高，重點是從市場中得到與客戶交 流溝通的綜合能力。 二是營銷中客戶定位的問題 這個是任何產品都在市場營銷中最重要的一個問題，你產品再好，你渠道再好，但是， 你沒有找准你潛在的客戶群體在哪兒，方向錯了，一切都是空談。其實很多保險營銷員在這 客戶為之買單呢？這是關乎到每個營銷團隊市場認識、行業經驗和操作技術等層面的問題。 三是渠道建立和拓展的問題 沃保網保險人士表示，有人的地方，就「潛伏」著你的客戶群體，要找到你的客戶群體， 首先是固有渠道、成熟渠道的運用，只要在品牌和產品層面解決了客戶定位的問題，這 迎的原因所在。很多保險公司都有產品發布會，聯誼會等活動，其實無非就是為了更好的擴 大該公司的品牌知名度，吸引更多的客戶群體參與其中，從中挖掘更多意向客戶。 沃保網保險人士表示，傳統的保險營銷模式，陌生拜訪、上門拜訪、電話營銷已經漸漸 的退出市場，有智慧的保險營銷員會選擇更為聰明的保險營銷方式，創新才會有不一樣的精 彩。現在網路媒體的影響力是非常大的，通過一個載體和平台，打通一個渠道，讓保險產品 進入它們的客戶群體，開擴新的客戶渠道。