『壹』 綿陽工傷保險費率分類
根據行業的工作風險程度對行業進行分類,不同的類別,所參照的費率標准不一。
《勞社部發〔2003〕29號》中將行業分為三類,基準費率分別控制在0.5%、1.0%;2.0%左右。具體還要根據各個統籌地區的規定進行執行。
關於工傷保險費率問題的通知(《勞社部發〔2003〕29號》)
一、關於行業劃分
根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別。行業風險分類見附件。
二、關於費率確定
各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標准,報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可定期調整。
三、關於費率浮動
用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上,可上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%。費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
各地要認真做好工傷保險相關數據的測算,合理確定行業基準費率,科學制定費率浮動的具體辦法。要加強對工傷保險運行情況的監測,定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響,重大問題及時上報。我們將定期了解工傷保險基金收支等情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批准後公布施行。
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『貳』 工傷保險費率的含義及種類
工傷費率的劃分主要是個根據行業工傷的分先程度,來劃分等級的。費率的浮動主要根據單位發生事故的平率以及事故造成後果的大小來調整的。
依據《關於工傷保險費率問題的通知》
為貫徹實施《工傷保險條例》,合理確定工傷保險費率,促進工傷預防,實現工傷保險費用社會共濟,經國務院批准,現就工傷保險費率問題通知如下:
一、關於行業劃分
根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(gb/t
4754—2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別。行業風險分類見附件。
二、關於費率確定
各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標准,報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可定期調整。
三、關於費率浮動
用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上,可上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%.費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
『叄』 工傷保險費率標準是怎樣劃分的
工傷費率的劃分主要是個根據行業工傷的分先程度,來劃分等級的。費率的浮動主要根據單位發生事故的平率以及事故造成後果的大小來調整的。
依據《關於工傷保險費率問題的通知》
為貫徹實施《工傷保險條例》,合理確定工傷保險費率,促進工傷預防,實現工傷保險費用社會共濟,經國務院批准,現就工傷保險費率問題通知如下:
一、關於行業劃分
根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T 4754—2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別。行業風險分類見附件。
二、關於費率確定
各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標准,報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可定期調整。
三、關於費率浮動
用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上,可上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%.費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
『肆』 2019年上海工傷保險費率分類表
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關於工傷保險費率問題的通知
勞社部發[2003]29號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)、財政廳(局)、衛生廳(局)、安全生產監督管理部門:
為貫徹實施《工傷保險條例》,合理確定工傷保險費率,促進工傷預防,實現工傷保險費用社會共濟,經國務院批准,現就工傷保險費率問題通知如下:
一、關於行業劃分
根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002),將行業劃分為三個類別:一類為風險較小行業,二類為中等風險行業,三類為風險較大行業。三類行業分別實行三種不同的工傷保險繳費率。統籌地區社會保險經辦機構要根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,分別確定各用人單位的行業風險類別。行業風險分類見附件。
二、關於費率確定
各省、自治區、直轄市工傷保險費平均繳費率原則上要控制在職工工資總額的1.0%左右。在這一總體水平下,各統籌地區三類行業的基準費率要分別控制在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。各統籌地區勞動保障部門要會同財政、衛生、安全監管部門,按照以支定收、收支平衡的原則,根據工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等情況提出分類行業基準費率的具體標准,報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標准可定期調整。
三、關於費率浮動
用人單位屬一類行業的,按行業基準費率繳費,不實行費率浮動。用人單位屬二、三類行業的,費率實行浮動。用人單位的初次繳費費率,按行業基準費率確定,以後由統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率、職業病危害程度等因素,一至三年浮動一次。在行業基準費率的基礎上,可上下各浮動兩檔:上浮第一檔到本行業基準費率的120%,上浮第二檔到本行業基準費率的150%,下浮第一檔到本行業基準費率的80%,下浮第二檔到本行業基準費率的50%.費率浮動的具體辦法由各統籌地區勞動保障行政部門會同財政、衛生、安全監管部門制定。
各地要認真做好工傷保險相關數據的測算,合理確定行業基準費率,科學制定費率浮動的具體辦法。要加強對工傷保險運行情況的監測,定期分析工傷保險費率對工傷保險制度運行的影響,重大問題及時上報。我們將定期了解工傷保險基金收支等情況,及時提出調整行業差別費率及行業內費率檔次的方案,報國務院批准後公布施行。
附件:工傷保險行業風險分類表
勞動和社會保障部
財政部
衛生部
國家安全生產監督管理局
二○○三年十月二十九日
附件:工傷保險行業風險分類表
行業類別
行業名稱
一、銀行業,證券業,保險業,其他金融活動業,居民服務業,其他服務業,租賃業,商務服務業,住宿業,餐飲業,批發業,零售業,倉儲業,郵政業,電信和其他傳輸服務業,計算機服務業,軟體業,衛生,社會保障業,社會福利業,新聞出版業,廣播、電視、電影和音像業,文化藝術業,教育,研究與試驗發展,專業技術業,科技交流和推廣服務業,城市公共交通業
二、房地產業,體育,娛樂業,水利管理業,環境管理業,公共設施管理業,農副食品加工業,食品製造業,飲料製造業,煙草製品業,紡織業,紡織服裝、鞋、帽製造業,皮革、毛皮、羽絨及其製品業,林業,農業,畜牧業,漁業、農、林、牧、漁服務業,木材加工及木、竹、藤、草製品業,傢具製造業,造紙及紙製品業,印刷業和記錄媒介的復制,文教體育用品製造業,化學纖維製造業,醫葯製造業,通用機械製造業,專用機械製造業,交通運輸設備製造業,電氣機械及器材製造業,儀器儀表及文化,辦公用機械製造業,非金屬礦物製品業,金屬製品業,橡膠製品業,塑料製品業,通信設備,計算機及其他電子設備製造業,工藝品及其他製造業,廢棄資源和廢舊材料回收加工業,電力、熱力的生產和供應業,燃氣生產和供應業,水的生產和供應業,房屋和土木工程建築業,建築安裝業,建築裝飾業,其他建築業,地質勘查業,鐵路運輸業,道路運輸業,水上運輸業,航空運輸業,管道運輸業,裝卸搬運和其他運輸服務業
三、石油加工,煉焦及核心燃料加工業,化學原料及化學製品製造業,黑色金屬冶煉及壓延加工業、有色金屬冶煉及壓延加工業、石油和天然氣開采業,黑色金屬礦采選業,有色金屬礦采選業,非金屬礦采選業,煤炭開采和洗選業,其他采礦業
『伍』 工傷保險行業差別費率有幾類
工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
經國務院批准,勞動保障部、財政部、衛生部、國家安全生產監督管理局2003年10月聯合發出了《關於工傷保險費率問題的通知》(勞社部發[2003]29號),對行業劃分,費率確定和費率浮動作出規定:根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T
4754—2002),將行業劃分為3個類別:一類為風險較小行業(如銀行業、證券業等),二類為中等風險行業(如房地產業、鐵路運輸業等),三類為風險較大行業(如石油加工、煤炭開采等),分別實行三種不同的工傷保險繳費率。
『陸』 工傷保險基準費率分為多少類
工傷保險費平均繳費率在職工工資總額的1.0%左右。
各統籌地區三類行業的基準費率分別在用人單位職工工資總額的0.5%左右、1.0%左右、2.0%左右。
以下為相關內容:
統籌地區社會保險經辦機構根據用人單位的工商登記和主要經營生產業務等情況,確定各用人單位的行業風險類別。
三類行業分為:
1、風險較小行業。
2、中等風險行業。
3、風險較大行業。
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『柒』 確定工傷保險費率的方式有哪幾種
建築工程工傷保險費率方式是這樣的
1.差別費率
工傷保險在統籌基金時往往要確定一個平均收繳水平,這就是毛保險率。但實際上,徵收還要對某一行業或單個企業單獨確定工傷保險的繳費比例,體現出對不同工傷事故和職業病發生率的行業或企業實行差別性負擔,以保證該行業及企業工傷保險基金的收支平衡。世界上大部分國家採用的都是差別費率,中國目前實行的也是這種費率。差別費率的確定,主要是以企業或行業的工傷事故風險水平為依據的。風險越大,費率越高,這是保險業的一般規則。實行差別費率可以促進行業或企業提高安全技術和管理水平,降低生產風險,從而減少工傷賠償所需支付的成本。各個行業、企業因生產操作要求、地理布局、機器設備新舊、工人熟練程度和經驗以及生產環境等方面的不同,發生工傷事故的頻率各不相同。比如,煤礦採掘業比起玩具製造業,發生工傷事故的頻率就要大得多;反之,在玩具、農業、商業、生活服務等行業,工傷事故發生的頻率要小得多。如果對具有不同事故發生率的企業統一實行同一個費率就是不合理的,這會損害工傷頻率小的企業,使它們不再關心減少工傷的危險,也會使工傷頻率大的企業不關心如何減少工傷風險和關心生產安全。
由於工傷保險金是賠付給因工死亡和傷殘、患職業病的職工。因此,工傷事故和職業病頻率就顯然成為了確定差別費率的主要依據。而在實際操作中,工傷事故的統計數據和資料比較容易獲得,它們直觀又有歷史積累。世界各國基本都依據工傷統計結果,按照不同行業工傷事故率來分別確定不同的費率。如在日本,7個行業中實行53種費率,最低的為0.5%,最高的為14.5%。
2.浮動費率
浮動費率是在差別費率的基礎上,每年對各行業或企業的安全生產狀況和工傷保險費用支出狀況進行分析評價,根據評價結果,由工傷保險管理機構決定該行業或企業的工傷保險費率上浮或下浮。一般做法是在差別費率實施3~5年後,通過合理的評價確定調控指標,開始實行費率浮動。浮動費率也是國際上一種通用的做法,中國規定調整的幅度為本行業標准費率的5%-40%。
浮動費率的實施是工傷保險促進安全生產機制的具體體現。對那些安全生產情況好的企業,在達到一定的標准後,工傷保險管理機構可以將企業應繳納的工傷保險費率降低,以達到獎勵的作用。而對於那些安全生產狀況差,工傷事故多,特別是社會保險機構對其安全生產現狀進行評價而提出警示後,仍然對事故隱患不予改正,導致事故發生的企業,則以提高工傷保險費率的辦法來達到懲罰的目的。
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『捌』 工傷保險費率有哪幾檔
一共分為三檔,
分別是0.5%,1%,2%。
單位具體按照哪個費率來繳納,還得根據所屬行業的性質確定。
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『玖』 2019年工傷保險行業差別費率有幾類工傷保險按什麼標准繳納
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工傷保險按什麼標准繳納
(1)按照《社會保險費征繳暫行條例》規定,用人單位必須按時向社會保險經辦機構申報繳費基數,按時繳納工傷保險費。用人單位的繳費基數為單位職工的工資總額,繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳費基數低於統籌地區上年度職工平均工資60%的,按60%征繳;高於300%的,按300%征繳。
(2)國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率。不同的行業,工傷風險有很大差別,工傷保險費率在實現社會共濟的同時,與用人單位所屬行業掛鉤,形成行業差別費率,使工傷保險繳費更為公平。在實行行業差別費率的基礎上,建立單位繳費浮動機制。根據用人單位的工傷發生情況和工傷保險費使用情況確定用人單位繳費費率。
工傷保險行業差別費率有幾類
工傷保險是社會保險制度中的重要組成部分。是指國家和社會為在生產、工作中遭受事故傷害和患職業性疾病的勞動及親屬提供醫療救治、生活保障、經濟補償、醫療和職業康復等物質幫助的一種社會保障制度。
經國務院批准,勞動保障部、財政部、衛生部、國家安全生產監督管理局2003年10月聯合發出了《關於工傷保險費率問題的通知》(勞社部發[2003]29號),對行業劃分,費率確定和費率浮動作出規定:根據不同行業的工傷風險程度,參照《國民經濟行業分類》(GB/T4754—2002),將行業劃分為3個類別:一類為風險較小行業(如銀行業、證券業等),二類為中等風險行業(如房地產業、鐵路運輸業等),三類為風險較大行業(如石油加工、煤炭開采等),分別實行三種不同的工傷保險繳費率。