社會保險基金喪葬費

『壹』 社保給的喪葬費和撫恤金的標準是多少個月

各地標准不同，以南充為例：
待遇項目和標准
1、喪葬補助金喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定。
3、一次性工亡補助金一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省人民政府備案。行業單位職工因工死亡，一次性工亡補助金標准按省本級工傷保險統籌所在地規定的標准執行，即按照發生工亡事故時成都市上年度職工月平均工資50個月計發。

『貳』 社保局喪葬費撫恤金，是社保局出還是單位出。

社保局喪葬費撫恤金是由社保局從社保基金中出的，符合失業保險和養老保險喪葬補助的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

根據《中華人民共和國社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。

(2)社會保險基金喪葬費擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；

（二）住院伙食補助費；

（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；

（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；

（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；

（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；

（九）勞動能力鑒定費。

『叄』 社保喪葬費撫恤金最新規定出台

未退休的話：
社保個人賬戶全額退還；撫恤金20個月工資；喪葬費4個月工資。
不過各地政策不一樣，須分別詢問。
退休的，只有撫恤金和喪葬費。

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『肆』 社保人員怎樣申請喪葬費和撫恤金

參保人如己故，相關人員帶著醫院或社區開具的死亡證明及火葬證明，到社保局領區喪葬費及撫血金。

『伍』 社保退休人死後的喪葬費有多少

1、喪葬費是受害人死亡後，賠償義務人需要賠償給死亡人親屬用以料理安葬死亡人後事的費用。該項賠償項目的賠償標准法律採取了確定化的具體標准，統一以受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准為基數計算6個月，其總和便是喪葬費總額。

2、其中，「職工月平均工資」是按照政府統計部門公布的各省、自治區、直轄市以及經濟特區和計劃單列市上一年度相關統計數據確定，「上一年度」，是指一審法庭辯論終結時的上一統計年度。

3、另外，需要注意的是，如果喪葬費的支付主體不是死亡受害人的近親屬的，而是其他第三人支付的，則請求權主體就是支付該費用的第三人了，該第三人有權請求侵權人賠償該費用，但侵權人已經支該費用的除外。

4、法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十七條喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。

《中華人民共和國侵權責任法》第十八條第二款被侵權人死亡的，支付被侵權人醫療費、喪葬費等合理費用的人有權請求侵權人賠償費用，但侵權人已支付該費用的除外。

(5)社會保險基金喪葬費擴展閱讀：

1、在喪葬過程中發生的費用包括：

1.1為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

1.2規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

2、在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

2.1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.2運屍和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

『陸』 社保法上面的喪葬補助金和撫恤金到底是什麼意思

《社會保險法》第十七條規定：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

各地原有政策通常均規定對喪葬補助金和撫恤金由用人單位負擔，此規定無疑可以直接減輕企業負擔，是絕對的利好消息。但《社會保險法》自2011年7月1日正式實施以來，對此規定的實際執行情況並不樂觀。筆者認為，目前主要存在以下兩個問題亟待解決：

一、喪葬補助金和撫恤金的具體標准問題

通常理解，「喪葬補助金」是職工死亡後安葬和處理後事的費用，「撫恤金」是職工死亡後給予其家屬的經濟補助和精神安慰。

《社會保險法》沒有規定喪葬補助金和撫恤金的標准。目前，上海市明確由養老基金支付，但具體支付標准等仍在制定中；北京市則直接明確「按照國家的有關規定執行」。筆者在了解各地口徑時，甚至遇到個別省市直接解釋為仍由用人單位承擔。

最早於1951年頒布實施的《勞動保險條例》就有類似規定，且生效至今，但《勞動保險條例》中規定為「喪葬補助金」和「供養直系屬救濟費」。其中，「喪葬補助費」標准為2個月本企業的平均工資，「供養直系屬救濟費」為：其供養直系親屬一人者，為死者本人工資6個月；二人者，為死者本人工資9個月；三人或三人以上者，為死者本人工資12個月。

另外，除喪葬補助金和救濟費外，部分地區還另外規定對遺屬按月發給「生活困難補助費」。例如：上海市規定由養老保險基金支付，每月標准為505元；山東省規定由企業支付，根據不同地區每月標准分別為360、320、280元。

《社會保險法》中的「撫恤金」范疇是否僅指《勞動保險條例》中規定的「供養直系親屬救濟費」，還是包括「生活困難補助費」，這需要國家或地方政府進一步明確。

二、病殘津貼是否指病假工資或疾病救濟費？

《社

『柒』 社保里的撫恤金和喪葬費各為多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

未退休的話：
社保個人賬戶全額退還；撫恤金20個月工資；喪葬費4個月工資。
不過各地政策不一樣，須分別詢問。
退休的，只有撫恤金和喪葬費。

『捌』 社保局領取喪葬費大概多長時間到位

社會保險公司工作人員會告之你在辦理各項手續的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。

領取流程如下：

1、帶上戶口本、死者身份證、醫保兩證一卡，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。檔案部門的工作人員會讓你將死者的戶口頁、身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，帶著火化收據到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上社區的圓印章。

拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助。

2、辦理喪葬費的工作人員會根據你提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核。

3、社保大廳復核辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算。

(8)社會保險基金喪葬費擴展閱讀：

在喪葬過程中發生的費用包括：

1.為安排死亡人生前好友和親屬遺體告別儀式租用場地的費用、為死亡人整理遺容費、火化費、運屍費、屍體冷藏停放費、預定靈車、骨灰寄存、購買墓碑等支出的費用；

2.規定允許土葬的地方，為安葬死亡人的未超過省、自治區、直轄市人民政府規定標準的墓穴佔地面積使用費、購買棺材費用，在許多農村安排為死亡人送葬的親朋好友宴席等支出的必要費用，等等。

在人身損害賠償司法解釋公布前，實際上還有一種賠償實際損失的辦法，這就是按照喪葬的實際損失，支付賠償金。其應當賠償的項目是：

1壽衣費

受害人死亡的壽衣支出，應當賠償。壽衣的購置費，應當是一般的壽衣，受害人家屬採用高級壽衣裝殮的，只賠償一般標準的壽衣損失。

2.運屍和火化費

這是必須支出的費用，應當全額賠償。

3.骨灰盒（棺木）費

在有火化場所的地區，只賠償骨灰盒的購置費用，標準是中等的費用。如果受害人家屬採用高級骨灰盒，則按照中等的購置費用計算。在沒有火化場所的地區，則應當賠償棺木購置費。

4.骨灰存放費用

對此，只賠償一期骨灰盒放置費用。必須採用土葬的，則適當賠償安葬費。

『玖』 在職職工死亡的喪葬費應該是單位給還是社保給

由社保局承擔。喪葬費為單位平均工資2個月；撫恤金按照人數確定，供養直系親屬1人的，標准為死者本人工資6個月，2人的為9個月，3人以上的為12個月。當然，具體標准取決於省級地方政府規定。

按照我國勞動保險條例中規定：

工人與職員因病或非因工負傷死亡時，除了由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資的2個月；並按下列規定，由勞動保險基金項下一次付給供養直系金屬救濟費。

按其供養直系親屬的人數，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資的6個月；2人者，為死者本人工資的9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資的12個月。

拓展資料：

喪葬費是指用於職工因工死亡或因工殘廢退職後死亡時喪葬事宜的一次性費用。由原工作單位支付。國家有關勞動保險條例規定，其數額一般是該企業全部職工3個月的平均工資。國家機關工作人員死亡時，所辦理喪事的有關費用支出，不論職工級別，按規定的數額一次發給，由家屬掌握包干使用。

上海喪葬費標准:最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋第二十七條"喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標准，以六個月總額計算。"交通事故致人死亡的，死者的法定繼承人或者承擔喪葬義務的人有權要求獲得喪葬費。

過去，以死者家屬為安葬死者而支出的必要費用為限。不少省市的喪葬賠償標准按照國務院關於殯葬管理暫行規定和交通事故發生地規定的原則辦理，以死者生前6個月的收入總額為限。大約3000-4000元。