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領取生育險期間還交保險嗎

發布時間:2021-08-08 03:40:54

⑴ 女職工休產假時,還交社保嗎

女職工休產假時,還交社保嗎?

是需要繳納社保的。

女職工休產假期間,用人單位是需要為女職工購買社保的,否則勞動者可以到社保保險中心進行投訴。

女職工的生育一般享受不少於90天的產假,員工休產假期間,用人單位不得辭退,開除,不得降低工資,也不能解除勞動關系。

⑵ 領取生育保險期間,單位要為員工繳納社保嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

1、只要在生育時員工有累計繳納滿12個月的社保,那麼就可以申請領取生育保險金。員工本人是不用繼續繳納社保的。
2、生育保險是社保的一種。社保是有企業和員工按比例一起繳納的。自由職業者可自己繳納。

⑶ 生育險交滿了12個月了,但是在辦理生育險的過程中停止交生育險的保險,還能領取生育險嗎

生育險不是領的,而是報銷生育險,你千萬別理解錯了。只要你從懷孕前到生育後,生育保險連續繳費一年以上沒有中斷,你就可以報銷生育險。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

⑷ 生孩子產假期間,公司還給交社保嗎

在休產假期間,公司會按照規定繼續繳納社保,只要沒有解除勞動合同,用人單位就應當按時為員工繳納社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十九條縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。社會保險費實行統一徵收,實施步驟和具體辦法由國務院規定。

第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

(4)領取生育險期間還交保險嗎擴展閱讀:

《女職工特殊勞動保護條例》第七條女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

第八條 女職工生育或者流產,用人單位已經參加生育保險的,由生育保險基金按照用人單位上年度職工月平均工資標准支付女職工生育津貼;用人單位未參加生育保險的,由用人單位按照女職工生育或者流產前工資標准支付工資。

女職工生育或者流產的醫療費用,用人單位已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;用人單位未參加生育保險的,由用人單位支付。

⑸ 領取失業金期間,生育險給交嗎

失業保險新條例第21條規定女性失業人員在領取失業保險金期間生育的,可向失業保險關系所在地社會保險經辦機構申請一次性加發失業保險金,標准為生育當月本人失業保險金的三倍。目前上海、四川、天津也已實行這種做法。
生育保險的領取范圍
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。

⑹ 領取生育津貼期間單位給繳納保險么

1、首先,產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受;
2、如果單位有交社保,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到生育保險基金處為其申請生育津貼,以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是,若企業為職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入,那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足;
3、如果單位有沒有交社保,產假期間公司應當發放的工資。

⑺ 生育保險生完孩子後還要繼續繳納嗎

生育保險在生育完以後還是需要繼續繳納的。

生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。

生育保險是社會保險的其中一種,社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金。社會保險屬於強制性保險,要求公司與員工強制繳納。所以生育保險在生育完是必須要繼續繳納的。

(7)領取生育險期間還交保險嗎擴展閱讀:

生產期間的產假計算:

(1)基本產假98天,其中產前可以休假15天;

(2)生育時遇有難產的(如剖腹產、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產假30天;

(3)懷孕不滿四個月流產的,根據醫務部門的意見,給予15天至30天的產假;

(4)懷孕四個月以上(含四個月)流產的,給予42天產假;

(5)自願生育獨生子女的,增加35天;

(6)晚育的,增加15天。

⑻ 生育保險,領生育津貼的時候,需要自己交社保嗎

生育保險是職業婦女因生育子女而生育保險暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。雖然男方也有交生育保險,但是其實和女性的報銷政策是不一樣的,所以你如果想要得到更多生育津貼,最好是自己也交社保。

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