1. 想應聘一下中國人壽保險股份有限公司的運營支持崗位，讓填一份簡歷，裡面有應聘優勢與不足，我是學通信的
技能優勢與經驗不足，專業優勢與實踐不足，年輕就是資本，年輕還需要學習
2. 崗位競聘理由和競聘優勢什麼區別
理由是你為什麼要競聘這個崗位，優勢是你在競聘的這個崗位上你個人的優勢是什麼？肯定是區別很大的，公司要看你是只是想試試而已，還是想歷練自己，或者對這個崗位是勢在必得，充分做足了准備和證明自己適合這個崗位，都會影響領導對你競聘這個崗位的因素。
3. 保險公司競聘後備幹部的最大優勢是什麼
保險公司中層競聘面試題50問及答案
部分內容節選：
1、如果你來管理你競聘的這個部門，你將會有哪些提高部門整體工作績效的舉措？
首先、塑造良好的工作流程，
二、是制定有效的激勵機制，在部門制定了《績效考核表》，每個月按時對組員進行考核，對於表現不好的地方加以關注並單獨指出，有必要的會提供方案，讓其加強。提高個人績效從而提高整體績效，
三、是培訓提高員工能力，樹立員工正確的職業觀。 四、是以身作則，加強溝通。
2、假如你的手下有一位一直以來表現平平的員工，你採取什麼辦法來提高他的工作效率？
如果你玩過經營之類的游戲，你就會知道，有溝通、獎勵、魔鬼訓練等等的方法來提高員工的興趣和工作效率，那麼現實生活中，溝通，注重他，誇獎他，獎勵他，讓他知道自己的重要性才是行之有效的方法。
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更多內容見：ks006鴻鵠
4. 保險內勤個人優勢怎麼寫
內勤的最大優勢是能處理瑣碎的事情，有耐心
5. 我要去應聘保險公司！這個應聘理由怎麼寫啊！要具體的、！
1、首先是對保險行業的認可，保險行業處於高速發展期，你希望與該保險公司一起發展；
2、第二要對該保險公司認可，所以要了解該公司的情況，特別是優勢及特點，這些應該是你去應聘的重要理由。
3、最後就是要表明你很適合去應聘的崗位，完全有能力能勝任該崗位，當然這之前你要知道去應聘的崗位職責，再根據自己的特點加以總結歸納。
祝你成功！
6. 應聘保險公司的理由
1、首先是對保險行業的認可，保險行業處於高速發展期，你希望與該保險公司一起發展；
2、第二要對該保險公司認可，所以要了解該公司的情況，特別是優勢及特點，這些應該是你去應聘的重要理由。
3、最後就是要表明你很適合去應聘的崗位，完全有能力能勝任該崗位，當然這之前你要知道去應聘的崗位職責，再根據自己的特點加以總結歸納。
祝你成功！
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7. 你對競聘的崗位有什麼優勢
我是從事食品統計工作的，現在想要競聘個人績效統計員這個崗位，有人可以知道這對個人的優勢是什麼？謝謝
8. 我從事保險工作的優勢
保險與銀行比的優劣
銀行優勢:1、存取靈活2、有比較穩定的利息(理論上必須按照5年定存然後再轉存，否則將比不過CPI）3、相對安全（比基金，股票、期貨而言），但是一旦出現什麼緊急情況容易被封存，
劣勢:1、就是因為太靈活了所以很難實現最終的理財目標尤其是中長期理財目標（比如孩子教育金、養老金等可能會被特殊情況挪用——生意上、購車、購房、朋友急用等等）
2、定期存款一旦不到期取出來則利息按照活期利率，在目前這種CPI這么高的情況下存在銀行的錢存在慢性縮水——購買力在下降。
3、在某些特殊情況下，存在銀行的錢可能會被封存（被起訴，被公檢法查處時，經濟糾紛時，甚至離婚時，甚至可能被黑客攻擊（這樣的案例比比皆是）
保險劣勢1、存錢方便，取錢不方便，退保甚至會有很大的損失
2、保險條款讀不懂，擔心到時候竹籃子打水一場空（帶病投保，尤其購買醫療大病保險）保險公司甚至解除約定還不退保費。
3、領取時限較長一般要到20年乃至40年以後在領取。
優勢1、專款專用強制儲蓄完成中長期理財規劃（教育金，養老金，返還型大病）在理財的同時兼顧著風險的管理，將風險轉嫁到保險公司，避免由於個人的意外疾病風險而影響到家人的生活品質改變。
2、分紅型保險在一定程度上可以抵禦通貨膨脹和利率波動（但是這必須建立在一定的本金+時間+利率+持續度的基礎上）同時通過保險的復利計息的方式來實現保值增值功能
3、保障資金安全（真正實現企業資產與家庭資產的分離）是21世紀每個企業家要關注的重點。這就是我們通常所說的保險的防火牆功能。
4、真正實現個人資產的保全，按照保險法規定，任何單位和個人均不可以干擾受益人領取保險理賠金。這是不被凍結的資金
5、方便及時的現金流——為有錢人提供低息（甚至是無息）貸款。只要前期在保險上存了足夠多的保費，那麼在你急用的時候再會給你一筆現金流貸款。
6、實現避稅功能，真正可以實現財富的傳承，讓富及三代可以實現。
7、最重要的保障功能（生、老、病、死、殘）一旦發生可以獲得一筆不菲的理賠金，盡管誰也不想拿，但是拿著總比什麼沒有了要強。
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9. 保險公司競聘培訓管理崗
尊敬的各位領導，各位優秀的事業同仁：
大家好！
非常感謝市公司能提供這樣一個展示自己的機會。
首先做一下自我介紹：我叫***，中共黨員，**年畢業於*****校***專業，2001年7月進入中國人壽**分公司客戶服務中心先後從事理賠調查、賠案審核、理賠主管工作，**年9月市公司機構改革後在業務管理部從事核賠崗工作至今；**年11月起兼市公司營業廳主管至今。
我今天競聘的崗位是中介代理部副經理，我競聘的優勢有以下幾方面：
一、熟悉業務流程。5年的櫃面工作使我對於各項業務流程包括中介代理業務的各項流程非常熟悉，有利於指導一線中介代理業務的順利開展。
二、掌握中介代理業務的各項業務管理規定。我以前所從事的業務管理工作，既有直接面向客戶和銷售人員的具體業務處理工作，又有宏觀的業務管理工作，既是各項管理規定的制定者或參與者，又是這些管理規定的具體執行者。因此，我能熟練掌握關於中介代理業務的管理規定，有利於按照公司的各項管理規定輔助中介代理部經理開展中介代理的各項工作，同時也有利於同運營支持部門進行有效的溝通和協調。
三、有一定的管理經驗。5年的理賠及營業廳管理工作使我積累了一定的管理經驗，根據工作的實際結合上級公司的要求，先後制定或參與制定了《**分公司理賠管理辦法》《客戶理賠服務指南》《**分公司理賠定點醫院范圍》《**分公司理賠爭議案件管理規定》《**分公司理賠時效評估細則》等一系列切實有效可行的管理規定，通過兩年多的營業廳櫃面管理，使我對工作管理和人力管理有了更新的認識，積累了更多的經驗。這些管理的經驗方法和溝通協調能力，會使我能夠更好的做好綜合管理工作和銷售隊伍管理工作
四、溝通和協調能力。通過做櫃面主管工作和理賠調查工作，我接觸到各種不同的客戶和單位，處理過很多疑難問題，鍛煉了我的溝通和協調能力，面對全新的工作領域，這些溝通和協調的能力，會使我能夠更好的輔助中介代理部經理開展銷售渠道維護工作。
五、培訓能力。從事理賠主管工作5年來，先後對縣市區理賠人員進行了5次培訓，培訓的內容既有一般的實務與操作，也有疑難問題的處理、調查的方法與技巧和理賠話術等深層次的培訓，通過這些培訓，也提升了自己的培訓能力。中介代理部作為銷售管理部門，培訓也是必不可少的，這將有助於我輔助中介代理部經理做好各種培訓工作。
六、熟練的計算機操作和業務系統使用能力，有利於做好信息統計和銀保通系統的推廣應用和使用指導。
如果我這次能夠競聘成功，不會辜負各位領導和同仁的信任，我會認真做好以下幾方面的工作，真正當好中介代理部經理的助手和參謀：
一、加強對中介代理各方面的業務學習，以最短的時間實現由業務管理人員到中介管理人員的角色轉變。
二、協助中介部經理組織和制定全年中介代理發展規劃和年度銷售計劃。協助中介部經理組織和制定業務推動方案，為縣市區支公司的中介代理業務提供銷售支持，輔助中介部經理督導各縣市區公司中介代理業務目標的達成。
三、協助中介部經理做好中介理財經理隊伍建設和專管員隊伍建設，輔助經理做好人力培訓工作，保持兩支隊伍的穩定和持續擴展，以此保證中介業務的持續發展。
四、協助經理做好中介銷售渠道維護工作和渠道拓展工作，與各銷售渠道保持良好的合作關系，提高銷售渠道的產能。
五、做好銀保通系統的推廣應用和使用指導，保證銀保通系統的正常運行。
六、做好行政綜合管理、信息交流和統計管理工作，為中介工作的順利開展提供後援支持和服務。
尊敬的各位領導，優秀的事業同仁，今天的競聘為我提供了人生奮斗的舞台，我要以此為契機，去奮斗、去拼搏，在公司的發展中實現自己的人生價值，實踐也必將證明這一點。
謝謝大家！
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