生育保險忘報了能補嗎

❶ 生育保險能否補報

生育保險一般要在生完孩子90天內報銷的，沒有特殊理由是不能補報的

❷ 生育險可以補交嗎

根據我國相關法律中的規定，對於生育保險具體的費用需要由用人單位來承擔，而作為職工其實是不需要繳納生育保險的。

當然要是沒有與單位建立勞動關系的，也就是屬於個體戶或者自由業者，那麼是不允許參加生育保險。而在符合生育保險報銷條件的時候，自然也是可以享受到相應的生育保險待遇。

目前在我國，不管是女職工還是男職工都是可以享受生育保險待遇，但前提都是要滿足了規定的條件。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。

第五十六條職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：

（一）女職工生育享受產假；

（二）享受計劃生育手術休假；

（三）法律、法規規定的其他情形。

生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

(2)生育保險忘報了能補嗎擴展閱讀：

保險待遇

1、申報條件

（1）生育或施行計劃生育手術時的所在單位按照規定參加並履行了繳費義務，且為其繳納生育保險費累計滿3個月的企業職工。

（2）生育或施行計劃生育手術符合國家計劃生育政策的職工。

2、申報材料

（1）計劃生育部門簽發的計劃生育證明（原件及復印件）

（2）醫療部門出具的嬰兒出生（死亡）證明（原件及復印件）

（3）育女職工、計劃生育手術職工本人身份證（原件及復印件）

（4）《企業職工生育醫療證審領表》

（5）《企業職工計劃生育手術醫療證申領表》

（6）《企業職工生育醫葯費報銷申請單》

（7）《企業職工生育保險待遇核准結算表》

（8）《企業職工生育保險外地就醫申請表》

（9）生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

（10）收款收據

辦理程序

（1）女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；

（2）工作人員受理核准後，簽發醫療證；

（3）生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；

（4）工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。

❸ 我第一胎不知道生育保險生了孩沒報十年了能補辦嗎

"待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。（切記：過期不候！）

自己該享受什麼樣的生育補助待遇。
首先，要滿足三大條件，才能領取生育保險金：
1、在職人員必須按規定參保繳費，生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份不計入。（累計滿12個月即可，沒有連續繳納也行）；失業人員必須辦理失業登記，申領流產或計劃生育手術補貼的須當月有生育保險繳費（失業者生孩子可領，流產不能領）；
2、在符合國家規定設置婦產科的醫療機構分娩、流產、實施計劃生育手術；（外地醫院也可以報銷哦！）
3、符合國家、省、市計劃生育規定；（也就是說，只要符合基本國策，二胎也能領取。）
4、待遇申領時效：生育的次月15日起，方可受理申領，逾期超過六個月未及時申領者，不再受理。（切記：過期不候！） "

❹ 生育險可以補繳嗎生育險補繳可以報銷嗎

中斷繳費，並且中斷不超過一個月以上，補繳中斷的費用是可以享受生育保險待遇的。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
生育保險報銷的條件：
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
生育保險報銷的范圍：
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。
女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

❺ 生育險可以補繳嗎 生育險補繳可以報銷嗎

中斷繳費，並且中斷不超過一個月以上，補繳中斷的費用是可以享受生育保險待遇的。

生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

生育保險報銷的條件：

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

生育保險報銷的范圍：

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費(含自費葯品和營養葯品的葯費)由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

❻ 生育保險可以補交嗎

一般來說，生育險報銷條件為：用人單位為職工參加生育保險繳費累計滿1年以上（合肥地區滿7個月），並同時繼續為其繳費的；符合國家和省、市人口與計劃生育規定。

很多人要問了，懷孕後離職了，能自己補交生育險嗎？需要提醒的是，目前來看，大部分城市的生育保險政策都不支持生育險補交。

但應注意一下幾點：

1、個人是不繳納生育保險的，而是由企業為職工繳納的；現在的社會保險繳納形式主要有三種：工作單位為職工繳納、通過所在街道辦繳納、通過銀行自己繳納。但通過街道和銀行所投的社會保險是不包含生育險的，所以以這兩種方式投社保的女性是不可以享受生育保險待遇的。

2、新參保人員，在寶寶出生時繳納五項社保不滿一年的不可享受；參保人雖繳納五項社會保險滿一年但中間有間斷的不可享受；即交滿一年又沒有間斷但出現繳費額度不足現象的亦不可享受。所以懷孕後才參保的人員或懷孕後再續交保險的女性是不可以享受生育保險待遇的，故提醒女性朋友莫要等到懷孕了才想起交社會保險！

3、非計劃內生育及違反計劃生育政策法規的生育也無權享受生育保險津貼。——沃服網
滿意請採納~

❼ 生育保險可以補交嗎

請教保險業界的一些資深人士，社保中的生育保險，必須由單位來上繳，在生育保險報銷的時候，必須要滿足已累計上繳夠3個月的時候的條件才能享有保險福利待遇，如果參保人有一段時間因為其他原因沒有上繳，這個時候，我們最關心的問題就來了，生育保險補交後能不能享受報銷的待遇？ 因為每個地方的政策和經濟水平不一樣，必然會導致生育保險的特殊性，再加上生育保險有多種情況劃分，例如單胎和多胞胎的區分，所以，建議應先咨詢當地街道辦事處或社保局，再根據自己實際情況，合理繳費。 說到這里，也順便為大家簡單介紹一下生育保險的常規基本知識，因為這些基本知識有助於大家更了解生育保險補交這個問題，國家規定，參保人享受生育保險的基本要求是：符合國家、省、市規定條件生育或實施計劃生育避孕節育手術和復通手術；職工在生育或實施計劃生育手術時，用人單位己按規定為其辦理職工生育保險申報登記手續，並連續繳費滿3個月。 隨著越來越多的中國人擁有生育保險，掌握合理運用生育保險這一保障工具，對商業保險的需求也將日益加大，市場上的商業保險產品繁多，筆者提醒投保人理性投保，健康生活。

❽ 生育保險中斷補交後還能報銷嗎

可以報銷。2011年3報銷生育保險時需要補繳上中斷時間拖欠的費用。

中斷繳費，並且中斷不超過一個月以上，補繳中斷的費用是可以享受生育保險待遇的。

一、女職工享受生育保險待遇的條件要符合國家計劃生育政策規定，女職工在分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續不間斷正常足額繳納生育保險費滿6-12個月。

二、生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。三、生育保險報銷的條件，職工享受生育保險待遇，應當同時具備用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費。

參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：

1、符合國家、省、市計劃生育政策規定；

2、分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。

3、產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

4、申報生育津貼和一次性營養補貼，需填寫《生育保險待遇申報表》並加蓋單位公章，提供結婚證、獨生子女證（孩子的）、出院小結等材料，於每月1-10日之間的工作日前往市醫保中心生育科辦理申報手續。（相關手續應在分娩後一年內辦理）

(8)生育保險忘報了能補嗎擴展閱讀：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。

我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

2016年5月1日起各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。

生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。

2017年2月24日，人力資源和社會保障部舉行生育保險和基本醫療保險合並實施試點工作會議，計劃於今年6月底前在12個試點地區啟動兩險合並工作。人社部強調，兩險合並並不是簡單地將生育保險並入醫保，而是要保留各自功能，實現一體化運行管理。

報銷方法：

生育保險共保四項內容：

一、生育津貼;

二、生育醫療費用;

三、計劃生育手術醫療費用;

四、國家和本市規定的其他費用。

醫療費用待遇，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。