Ⅰ 2017年個人社保交多少錢
不同地區繳納社保的基數不一樣。所以金額不好算。
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的40%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。 [2]
醫療保險
以北京市為例,醫療保險繳費比例(最低數為上年全市職工工資的60%):單位10%,個人2%+3元;
失業保險
單位1%,個人0.2%;
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險
繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。
公積金
以北京市為例,公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
Ⅱ 2017社保繳費多少
個人繳費標准:
1、首先要明確一點,社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來確定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
2、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
3、個人需要繳納養老保險、醫療保險、失業保險,而工傷保險、生育保險由單位全部承擔。
拓展資料
社保
1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2、社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
3、在我國,社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。
(資料來源:網路:社保)
Ⅲ 2017年社會養老保險交多少錢
不知道你所在哪個城市,所以不能的回復你,這個要知道你們單位給你繳納的基數是多少才能算出來也許你們單位給你的社保基數是2000。那就一個月200多的事,所以無法假設。
Ⅳ 2017年社保交多少錢
社保的繳納費用是按照工資的比例來決定的,
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
醫療保險單位承擔8%,個人2%;
失業保險單位承擔2%,個人1%;
生育保險0.7%全由單位承擔;
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
Ⅳ 2017社會保險交多少錢
社保的繳納費用是按照工資的比例來決定的,
按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:
1.養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;
2.醫療保險單位承擔8%,個人2%;
3.失業保險單位承擔2%,個人1%;
4.生育保險0.7%全由單位承擔;
5.工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意:職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。
Ⅵ 2017年社保要交多少錢
這個沒法一概而論的,社保包含了職工社保、靈活就業人員社保、城鄉居民社保等情況,每一種繳費金額的計算都不一樣的,另外,每一個地方、每一年的最低和最高繳費基數、繳費金額都有差異,所以你應該明確你的參保種類。結合自身情況向當地社保機構咨詢,也可以上班時間撥打12333電話咨詢。
Ⅶ 2017個人社保繳費多少
個人參加的靈活就業人員社保繳費金額=繳費基數*繳費比例,其中繳費基數是當事人在當地社保本年度限定范圍內自由選擇,而社保又是依據當地上一年度社平工資確定本年度各個檔級的繳費基數。
因與當地上一年度社平工資、個人醫院有關,所以繳費基數、繳費金額不能一概而論。