『壹』 我在保險公司幹了一個月要辭職但是必須讓我招一個人才給我走流程我該怎麼辦啊
這個好奇葩，讓你招人，你又不是公司人事，憑什麼讓你招人。並且一個月估計還在試用期，提前3天知會公司就可以走人了。不發工資就去申請勞動仲裁。
『貳』 我在保險公司上班，現在辭職了，想給服務過的老客戶寫封致歉信，請問該如何寫
其實不管客戶多麼信任，終究有一天我們會離開這個行業，或者先掛了，無法繼續為客戶服務。如果有時間，讓客戶多了解一些保險知識，知道後期保單如何處理。但是只要在一天，就會為客戶支撐一天。當然，還有公司在，所以從業之初就要選擇有實力的公司。
『叄』 我在太平洋保險公司上班一個月，現在想辭職，上了工號了，交了五百元...
押金可以全數退還 你做業務的話 工資也會打到你的工資卡上 沒到的話 你可以等工資到賬 再辭職 押金是全數退還的 這個你可以放心
『肆』 請問各位前輩，我在平安保險公司辭職了，
這是主管個人行為，任何單位或個人不得以任何形式任何理由收取押金，代理人資格證是由個人保管的，你主管無權干涉和扣押，你可向他要回。
『伍』 你從保險公司辭職的原因是什麼
看清賣保險的業務員大部分都沒啥錢，人一旦收入維持不了開銷必然會利益為先，終歸吃飽飯才是最主要的，自然從業人員給你挖坑就不稀奇了！
『陸』 平安保險公司的離職辭職問題：請問如何辦理離職手續
平安公司辦理離職手續步驟如下：
一、申請離職
與部門領導初步溝通確認後，員工本人在PS系統中發起離司申請。申請路徑：公司主頁—工作區—PeopleSoft人力資源系統—工作流平台—流程申請主頁—離職申請流程—提交新的申請—根據實際情況填寫並提交申請。
二、離職手續由下面流程和步驟組成
1、員工本人發起的離職申請流程；
2、服務組異動崗發起的實物交接流程；
3、員工現場辦理勞動合同解除（註：內勤員工現場辦理時，需填寫《辭職申請表》及《解除/終止勞動合同證明》；外勤人員需聯系部門人管填寫《辭職申請表》及《解除/終止勞動合同證明》。
(6)我在保險公司辭職了擴展閱讀：
平安保險的員工想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記：要求用人單位在員工的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」簽上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。
員工繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理，同時一次性付清工資，給員工出具解除勞動合同證明。
《勞動合同法》第三十七條規定
「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同」。
參考資料來源：網路經驗-辭職需要辦理哪些手續
參考資料來源：網路-勞動合同法
『柒』 如果 我在保險公司的客戶經理手上買保險，如果他日後要是辭職了，那以後我要是遇到保險的問題了，該怎
不要怕，現在保險都是這樣賣。
只要是正規保險公司，都是有合同的，出現理賠情況拿合同到保險公司理賠就行。
況且，客戶經理不辭職，有理賠問題也要找理賠專員。
如果你手上沒有合同，就要去保險公司的門市店問一下了，看他們有沒有登記；這事你要不放心，有保險合同也可以拿到門市店去問一下，因為合同也會有假的。
『捌』 我在保險公司續期做了2年後來辭職了，當時說好了2年期滿保險公司會退給我們扣的養老保險，但是一直沒退，
你們交的是社會保險還是商業保險？社會保險的話是退不了的，除非是公司承諾把你們個人交的退給你，這個也沒有法律依據和可操作性。