你至今還沒買保險

⑴ 為何現在的年輕人，都不買社保了，那老了以後該怎麼辦

相信每個人都非常熟悉社保，知道社保對我們的重要性，但現在很多年輕人不願意每月支付幾百元的社會保險。如果年輕人不願意支付社會保險，老了該怎麼辦？

1、社保的含義

首先，養老保險是社會保障中最關注的一種保險。養老保險是給人養老的，有些年輕人自然不會在意。養老保險需要15年的期限。如果15年沒有連續支付，退休後將得不到養老金，退休時沒有收入來源。因此，最好盡早開始支付社會保險。社會保障支付的時間越長，退休後領取的養老金就越多。

所以，對於現在國家的經濟發展來說，購買社保是一個很好的選擇，年輕人應該將眼光放得長遠些。

⑵ 在單位工作十幾年，單位至今沒給我買保險，我該怎麼辦

單位十幾年沒給你交保險，你可以去告你的單位，他們必須得把你這十幾年的社保給補上，退休時交15年和交30年的退休金差得很多，交得年頭越長，退休金越多。現在國家管這方面管得很嚴的，投訴的地方你當地的社保中心肯定有。

⑶ 我在公司工作十年了，一直沒買社保，現在怎樣才能把以前的補交回來。

1.勞動者可以直接向單位申請補交社保，或者直接提出解除勞動關系，解除勞動關系後單位任要補交社保。

2.根據勞動法的相關規定，勞動者與用人單位建議勞動關系後，用人單位應當為勞動者繳納各類社會保險。如果未繳納保險，則單位違法，勞動者可以以單位沒交社保為理由提出立即解除勞動關系。

3.勞動者提出解除勞動關系的，單位仍應補交社保。養老保險、醫療保險為單位交一部分、個人交一部分，如果單位補交，個人也應補交。另外，由於單位違法，可要求單位支付經濟補償金。

4.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

5.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。

一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。

⑷ 工作6年了一直沒給買保險

公司沒簽勞動合同，也沒有買社保，可以要求簽勞動合同，補繳工作期間的所有社保，離職可要求公司給您經濟補償金。

1.要求簽勞動合同，且從建立勞動關系起已超過一個月，可以主張公司與你簽訂勞動合同，並要求公司依法支付從工作第二個月到第12個月的雙倍工資，可以要求雙倍工資。您可以獲得11個月的雙倍工資賠償。《勞動合同法》第八十二條規定：「用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。」

2.求補繳工作期間的所有社保。如不補繳就用現金折算。《最高人民法院解釋(三)》第一條：「勞動者以用人單位未為其解決社會保險手續，且社會保險經辦組織不能補辦導致其不能享受社會保險待遇為因，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。」故可向人民法院提訴訟訟，要求用人單位予以賠償。
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條做了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視，也體現了對勞動者合法權益的保護。 因此，你在目前的公司工作了6年，以前沒有簽勞動合同，今年開始才簽了勞動合同，還可以算作開始履行法定義務；但「公司只是在去年給你買了一份醫療保險，但一直沒有給買養老保險以及失業、工傷、生育險」的做法，顯然是違法的，侵害了你的合法權益。 你有權要求公司立即為你補繳欠繳的包括社會保險在內的其他四險，如果公司拒絕，你即可以向公司所在地勞動保障行政部門投訴，請求干預並處罰；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，請求裁決公司為你補繳自參加工作之日起至今欠繳的其他四險。還可以依據《勞動合同法》第三十八條「用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的」的規定，向仲裁委提出仲裁申請，請求解除與公司的勞動合同，支付解除勞動合同經濟補償（執行《勞動合同法》第四十七條的規定執行），補繳自參加工作之日起至解除勞動合同之日止欠繳的其他四險 。

⑸ 上了兩年的班為什麼還沒買保險

應該簽合同，交保險，單位的行為是規避勞動合同法

⑹ 從來沒有交保險也沒簽合同怎麼辦.

1.賠償就是你說的那些了，其他沒有了

2.你說的都可以做證明，考勤的復印件也可以，此外，工作證、名片和證人證明也可以

3.找的是這個公司和法人，法人不在的話，公司也要負責賠償的

4.勝算很大

5.現在簽合同，如果時間是現在的，那麼之前那些賠償一樣可以要求，但如果合同是從1月開始的，那麼除了社保，其他的賠償就沒有了

6.勞動仲裁最長時效1年，你辭職1年內都可以申請賠償

⑺ 你好，我現在48歲了，還沒有買養老保險，現在可以補交嗎每年是多少錢

不可以，到退休的時候不足繳費年限的可以一次性補繳。
養老、醫保不足繳費年限的補繳：
須填寫參保人員補繳申請表，送市社保中心領導審批後，到市社保中心稽核科窗口列印繳費核定通知單，然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法：
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數，6個月以下的按半年計算，7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡：
獲得中級職稱和高級職稱的人員：男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員：男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供：
勞動或人事組織部門的調令原件及復印件、身份證原件和復印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊，須提供：退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》復印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與復印件、軍人配偶本市戶籍證明復印件。

⑻ 還有兩年的時間沒交保險，必須補交，還是可以從現在開始續交呢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

可以不補，直接續交，也可以選擇補繳的
一：補繳條件
補繳社保；一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳；
社保中途斷了，是否需要補繳？
不需要，社保是算累計的。在累計滿15年。年齡達退休要求，就不需要進行補繳；【237號文】
以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳
解讀：社保法
解讀：社保法
五險。如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老。繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
1、職工檔案和養老保險手冊；
2、《補繳基本養老保險費申請表》；
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等；
4、其他相關材料。
二：補繳時效
根據《社會保險法》[1]第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定
三：所要補交的信息
1身份證號碼
2姓名
3有社保卡的需要社保卡的電腦號
4需要補交的時間段
5時間為近三月當天成功補交
6如跨年補繳需進行前置審批