㈠ 山西省解除勞動合同的職工如何繳納養老保險金
與原單位解除勞動關系在還沒有新單位簽訂勞動合同的情況下可以將原單位的養老保險轉入戶口所在社區辦理接續繳納手續。社區有專門辦理養老保險的工作人員會幫你辦理的。
㈡ 山西省養老保險補交新政策
太原市人民政府關於建立城鎮居民社會養老保險制度的實施意見
（並政發〔2011〕41號）
各縣（市、區）人民政府，各開發區管委會，各有關單位：
根據《國務院關於開展城鎮居民社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2011〕18號）和《山西省人民政府關於開展城鎮居民社會養老保險試點的實施意見》（晉政發〔2011〕20號），結合我市實際，提出本實施意見。
一、基本原則「保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續」。從城鎮居民實際情況出發、低水平起步，籌資標准和待遇標准與經濟發展及各方面承受能力相適應；個人（家庭）和政府合理分擔責任，權利與義務相對應；政府主導與居民自願相結合，引導城鎮居民普遍參保；城鎮居民養老保險實行屬地管理。
二、任務目標建立個人繳費與政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌與個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策措施相配套，保障城鎮居民老年基本生活。2011年7月1日起實現我市城鎮居民社會養老保險制度全覆蓋。
三、參保范圍年滿16周歲（不含在校學生）、不符合職工基本養老保險參保條件的城鎮非從業居民。
四、基金籌集城鎮居民在戶籍地自願參加城鎮居民養老保險。養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。
（一）個人繳費。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准現設定每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。政府依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況，適時調整繳費檔次。
（二）政府補貼。政府補貼分基礎養老金補貼（出口補）和繳費補貼（入口補）兩部分。1.基礎養老金補貼（出口補）：政府對符合待遇領取條件的參保人全額支付城鎮居民養老保險基礎養老金。2.繳費補貼（入口補）：市政府對參保人個人繳費給予每人每年10元補貼；縣（市、區）政府對參保人個人繳費分別給予繳100元補20元、繳200元補25元、繳300元補30元、繳400元補35元、繳500元及其以上補40元補貼。城鎮重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由縣（市、區）政府為其代繳最低標准養老保險費。有條件的縣（市、區）可以適當提高補貼標准。政府對參保人的繳費補貼不能沖抵個人繳費。縣（市、區）政府可制定長繳多得的鼓勵政策，積極引導中青年城鎮居民參保。
（三）鼓勵其他經濟組織、社會組織和個人為參保人繳費提供資助。
五、建立個人賬戶縣（市、區）城鎮居民社會養老保險經辦機構要為參保人員建立終身記錄的養老保險個人賬戶。個人繳費、地方政府對參保人的繳費補貼及其他來源的繳費資助全部分項目記入個人賬戶。個人賬戶儲存額參考中國人民銀行每年公布的金融機構人民幣一年期存款利率計息。
六、養老金待遇及調整養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。基礎養老金標准為每人每月65元，中央財政每人每月支付55元，市級財政每人每月支付10元。縣（市、區）政府可根據實際情況適當提高基礎養老金標准。個人賬戶養老金月計發標准為個人賬戶全部儲存額除以139（與現行城鎮職工基本養老保險及新農保個人賬戶養老金計發系數相同）。參保人員死亡，個人賬戶中的資金余額除政府補貼外，可依法繼承；政府補貼余額用於其他參保人養老金支付。政府根據經濟發展和物價變動等情況，適時調整城鎮居民養老保險基礎養老金標准。
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㈢ 山西陽煤職工養老保險金總額中，工人自負多少，企業補貼多少
企業職工養老保險個人繳納8%醫療保險個人承擔2%、工傷保險個人承擔1%
㈣ 急求《山西省全民所有制企業職工養老保險基金省級統籌實施細則》晉勞全字[1991]第243號 文件內容
二十年前的文件，應該早就做廢了，還找他干什麼啊。很多政策與國家政策相違背的。
㈤ 山西社保退休養老金
2017年山西省退休人員養老金調整：山西省發展醫療+養老服務有了指導標准
山西省質監局26日介紹說，《養老機構服務規范》《醫療養老結合基本服務規范》兩項地方標准自5月15日起實施。其中，醫養結合服務是一項新的服務領域，尚無國家標准和行業標准。《醫療養老結合基本服務規范》使得我省發展醫療+養老服務有了指導標准。
醫養結合三種模式提供專業照護
隨著老齡化形勢的加重，失能半失能人口逐漸增多，老年人醫療衛生需求和生活照料要求疊加的趨勢越來越顯著，加快推進醫療衛生與養老服務相結合，有利於滿足老年人多層次、多樣化的健康養老服務需求。《醫療養老結合基本服務規范》主要內容包括，醫療養老結合服務模式、基本要求、養老機構增設醫療服務功能、醫療機構增設養老機構或委託外部養老機構提供養老服務、社區居家養老與周邊醫療機構結合等。
《醫療養老結合基本服務規范》分別規定了養老機構增加醫療服務功能、醫療機構增加養老服務功能、社區居家養老與醫療機構合作三種醫養結合服務模式的一般要求、服務內容及服務要求。其中，一般要求包括人員、房屋、設施設備、管理制度、信息化管理;醫療服務內容主要有健康管理、疾病診治、應急救治、康復服務、健康教育、感染防控。同時對服務內容做了具體要求，以保障老年人在醫療保健服務和生活照料等服務方面得到有依據的專業照護。此外，《規范》提出，通過機構自評、服務對象及家屬評價以及社會第三方機構評價，及時發現問題並予以改進。
養老機構21項內容保障高質量服務
目前，山西省養老機構已有800多家，但沒有統一的服務標准，《養老機構服務規范》的制定為規范我省養老行業機構服務行為，提高服務質量，提升養老機構的科學化管理和服務水平，保障老年人合法權益具有重要的意義。
《養老機構服務規范》對養老機構的資質、建築環境、設施設備、合同、管理及各類服務人員的資質、分工、專業要求均有規定。設置了21項服務內容及服務質量，包括生活照料、護理服務、心理/精神支持、醫療保健、居家生活照料、膳食、教育、送餐、交通及安寧等服務，對每項服務均有具體的操作和量化指標。通過定期對養老機構服務的評價，收集問題和數據，及時進行問題分類、整理改進等措施，強調了對老年群體的針對性、可測評性，促進人力資源配置具體化和標准化，有助於進一步規范養老機構的服務，保障入住老年人獲得高質、安全的服務。
2017年山西省退休人員養老金調整：山西省人力資源和社會保障廳公布惠民新政
4月11日，省人力資源和社會保障廳公布惠民新政，今年起，參加企業基本養老保險的職工和城鎮靈活就業人員(下稱參保人員)，繳費年限累計滿15年以上，達到法定正常退休年齡時，人社行政部門不再辦理退休審核。
省人社廳有關負責人介紹，此舉在於簡化行政審批，提高工作效率，為參保單位和參保人員提供高效便捷的服務。今後，凡在養老保險經辦機構(下稱經辦機構)信息系統中，參保人員個人信息出生年月、參加工作時間和視同繳費年限等，與本人原始檔案記載信息完全一致准確的，經辦機構直接辦理按月領取基本養老金手續。
凡參保人員個人信息記錄不完整、不準確，經辦機構難以直接辦理按月領取基本養老金手續的，參保單位要按經辦機構要求，全力配合做好參保人員的信息補錄工作。參保單位未與經辦機構核准參保人員信息而延誤辦理領取養老金手續的，延誤欠發的待遇由參保單位補發。因信息不準需重新核定養老金的，超發部分經辦機構要全額追回。欠發部分，屬經辦機構責任的由經辦機構負責補發;屬參保單位責任的由參保單位負責補發;屬參保人員個人責任的，不予補發。
以下兩種情形，仍由人社行政部門按規定辦理退休審批(核)手續：按特殊工種、因病或非因工緻殘、企業政策性破產等其他符合國家和省規定辦理提前退休手續或延長退休年齡的;經辦機構與參保單位、參保人員在出生時間、工作時間、崗位工種、繳費年限等方面發生爭議的。
參保人員對經辦機構辦理的領取基本養老金條件手續有異議的，可向參保單位提出申請，參保單位向經辦機構申請復查。對復查結果不服的，參保單位可向同級人社行政部門申請復查。
根據省人社廳部署，我省基礎管理規范、原始檔案和參保人員賬戶記錄等信息完整准確健全的地方，將盡快組織實施新辦法;基礎薄弱的地方，將從強化基礎管理入手，積極創造條件，爭取在年底前按新辦法運轉。
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㈥ 山西省企業最低養老金是多少
2010年山西省的社會平均工資是33544元，月平均工資2795.33，最低按60%繳納為1677.2元，如本人的上年平均工資低於最低基數，按60%執行；最高按300%計算為8386元，如本人上年平均工資高於最高基數則按8386元執行；介於最高和最低基數之間時按本人實際工資為繳費基數。
㈦ 山西社保網2019年企業退休人員養老金調整細則
國家人社部與財政部最近發出《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
近段時間，山西省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。
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㈧ 山西省企業職工養老保險金
根據山西省人力資源和社會保障廳的發布的山西省2014年社會平均工資為48969元，企業在職人員個人按本人上年平均工資的8%繳納，但本人月平均工資低於社平工資60%基數的按60%繳納（月最低基數為2448），最高按社平工資的3倍執行（12242）。自己計算就行了，希望能對你有所幫助。
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