社會保險基金固定費率制

① 社會保險費如何分擔

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，它是社會保險基金的最主要來源，也可以認為是社會保險的保險人(國家)為了承擔法定的社會保險責任，而向被保險人(雇員和僱主)收繳的費用。
社會保險費的分擔主體是國家、企業和個人。這三個主體的不同組合就產生了許多費用的分擔方式，即使同一國家，在不同的社會保險項目中可能使用不同的保險費用分擔方式，其中以僱主雇員雙方供款、政府負最後責任最為普遍。在僱主雇員共攤保險費用的方法中，又可細分幾種情況：
1.費率等比分擔制
2.費率差別分擔制3.費率等比累進制

② 社會保險基金的籌資模式

社會保險基金順利籌集是社會保障制度正常運行的前提和基礎, 而在社會保險基金的籌集過程中, 應始終貫徹收支平衡(包括橫向平衡和縱向平衡)的基本原則對社會保障基金籌集模式進行分類。世界主要有三種籌資方式: 現收現付制, 完全積累制和部分積累制。 現收現付制是一種以橫向平衡為指導原則的基金籌集方式, 依規定收益方式實施, 由社會保障機構按所需支付的保險金額進行社會籌資。一般由僱主和雇員按工資總額的一定比例交納社會保險稅或社會保險費, 這種籌資模式要求先做出當年或近幾年內某項社會保障措施所需支付的費用預算, 然後按一定比例分攤到參加社會保險的單位和個人, 當年提取當年支付。這種模式一般以支定收, 不留積累。
該制度的主要優點是, 第一, 依靠需求變動及時調整征稅比例或繳費額度, 保持收支平衡; 第二, 政策取向相對公平, 強調社會保障制度的再分配功能; 第三, 現收現付制無需過多的個人資料, 操作簡便, 管理成本相對比較低; 第四, 可以有效避免通貨膨脹造成的貨幣貶值風險及在長期發展過程中可能出現的經濟或政治風險。不足在於, 這種制度受人口年齡結構影響較大, 每年籌集的資金和支付的保險費會隨著人口老齡化和有資格享受保險金的人數不斷增長而相應增加, 因此, 其抗人口老齡化的能力較弱。
從目前來看, 雖然人們對現收現付制頗有爭議, 但它在各國仍佔主導地位。截止目前, 在全世界已經建立社會養老保險制度的165個國家和地區中有146 個國家採用了這種模式。 完全積累制的社會保障基金籌集模式是以遠期縱向平衡為原則的籌資方式。其實質是個體一生中的代內再分配製度。
一般要求勞動者從參加工作開始, 按工資總額的一定比例由僱主和雇員或只有其中一方定期交納保險費, 記入個人賬戶, 作為長期儲存積累及保值增值的基金, 所有權歸個人, 到規定條件領取時, 一次性領取或按月領取。
該模式的主要特點: 第一, 由個人繳納其社會保險費, 且資金記入個人賬戶, 未來收益與投保期間的繳費高度正相關, 激勵功能明顯; 第二, 透明度高, 基金提取的比例相對穩定; 第三, 制度建立初期, 繳費率較高, 籌資見效快, 長期內費率相對穩定, 具有較強的抗老齡化能力, 即受人口年齡結構影響比較小; 第四, 積累的預籌資金可以進入資本市場進行運營, 以便保值增值。同時, 該模式存在不足, 一是無再分配功能, 財富不能發生轉移, 不利於緩解貧富差距, 遠離了社會保障制度的初衷。二是實行個人賬戶制度, 要獲取大量的私人信息, 管理成本較高。
三是個人賬戶上基金的積累是一個長達幾十年的過程, 隱藏著一定的風險, 尤其是保值增值功能不確定。
世界上採取完全積累制的國家只有少數幾個, 以智利和新加坡為代表的基金制的巨大成功, 以及人口老齡化的巨大壓力和福利國家的普遍危機, 人們對基金制的認識不斷加深, 而且有越來越多的人傾向於這種模式。 部分積累制是對現收現付制與完全積累制的整合, 這是一種兼容橫向平衡原則和遠期縱向平衡原則的籌資模式。
保障費用一部分採取現收現付方式, 滿足當前需要, 另一部分採取積累方式以滿足未來支付需要的增長, 這種籌資模式是對原有兩種模式的綜合和創新。

③ 辦理社會保險的收費標准什麼樣

社會保險費的計算：

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

④ 勞動保基金和社會保險費一樣嗎

勞動保險基金和社會保險費是不一樣的：

勞動保險基金是由企業繳納的勞動保險金組成的用於支付有關勞動保險費用的基金。由全國總工會和工會基層委員會保管，並由全國總工會委託中國人民銀行代理。由基層工會用以支付職工的各項撫恤費、補助費、救濟費以及集體勞動保險事業的補助。除用以勞動保險事業以外，不得移作其他用途。

而社會保險基金（費）是依據《中華人民共和國社會保險法》（自2011年7月1日起施行）網頁鏈接第二條規定，國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

《中華人民共和國社會保險法》第二條

⑤ 「社會保險基金統籌的定義」謝謝大家

社會保險基金統籌方式是指對社會保險基金的統籌所採取的模式。保證社會保險事業有其可靠、穩定的收入來源，是社會保險實現其分攤與補償職能所必須的手段。統籌社會保險基金應注意兩個問題：1、確定國家、集體和職工個人三者之間在保險費負擔上合理的比例關系；2、確定保險費收入與保險金開支之間在數量上的平衡關系。社會保險基金統籌的主要方式有1、儲備積累法，亦稱「基金制」，即職工參加社會勞動或工作後，便根據國家規定的費率向企業和職工按月徵收保險費逐年積累建立基金；2、以支定籌，現提現支法。即根據上年度所需保險費和本年度預測所需的總支付額確定當年開征的社會保險費率，當年徵收，當年支付，保證保險費收入與保險金開支之間在數量上平衡的辦法；3、混合式。即將以上兩種方法相結合，部分「儲備積累」，部分「以支定籌」，現提現付。以上三種方法比較，第一種方式是在科學預測的基礎上確定保險積累有貯備，並通過儲蓄或投資生息，可以防止人口老化帶來的負擔過重，但調劑成份小，在能貨膨脹的條件下難以保值。第二種方式簡便，可以及時調整徵收比率，保證當年收支平衡，但無積累，可能造成未來保險費負擔過重。第三種方式可以吸取以上兩種方式的優點，避免各自的缺點，保證社會保險基金在較長時期內的收支平衡。考慮我國當前現狀，選擇第三種方式比較理想，但對不同險種也可採取不同的形式。如法定的醫療保險金，失業保險金，可採取「以支定籌，現收現支」法，企業規定的補充養老保險則可採取「積累式」。

⑥ 社會保險費是固定的么

社會保險費的計算：
社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，並按照給付標准事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負擔的一定比率，作為釐定保險費率的標准。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。
社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 社會保險費有哪些

社會保險費有基本養老保險費、失業保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、生育保險費五種。
(一)基本養老保險費
概念：基本養老保險是由國家通過立法強制實行，保證勞動者在年老喪失勞動能力時，給予基本生活保障的制度。
(二)失業保險費
概念：失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
(三)基本醫療保險費 概念:基本醫療保險是由國家通過立法強制實行，保障職工基本醫療需求的制度。
(四)工傷保險費
概念:工傷保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對企業職工在遭受工傷事故和職業病傷害時，獲得醫療保障和經濟補償，享受職業康復權利，分散工傷風險，促進工傷預防的制度。
(五)生育保險費
概念:指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，維護企業職工的合法權益，保障企業女職工在生育期間得到必要的經濟補償和醫療保健的制度。
社會保險費指用人單位和勞動者的繳費，是在社會保險基金的籌集過程當中，雇員和僱主按照規定的數額和期限向社會保險管理機構繳納的費用，也是社會保險基金的最主要來源，而社會保險金是社會保險專門機構根據用人單位和勞動者的繳費情況，按照社會保險法律法規的規定支付給勞動者（或其家庭成員）的社會保險待遇。社會保險費的繳納按不同的保險項目進行，其主要繳納方式有自身開戶繳費、到社保經辦機構繳費、與社保經辦機構約定其他方式繳費三種。

⑧ 社會保險費率均一制

均一制,即均等稅額制。均一制是指不論被保險人收入的高低,一律繳納同樣數額的社會保障稅。社會保障稅採取均一制的國家只有英國、愛爾蘭、馬爾他等少數國家。

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⑨ 社會保險怎麼算

繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數：社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例：繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

(9)社會保險基金固定費率制擴展閱讀

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度。