Ⅰ 如何填寫自己的擅長領域
有兩種方法可以設置關注分類：
1 在網路知道首頁中間「待解決問題」的右邊，點設置關注領域「，就可以設置你關注的分類及關鍵詞了。
2 在右上角點」我的知道「，再在左下角點」我的設置，也可以設置你關注的分類及關鍵詞。
Ⅱ 擅長領域怎麼寫
擅長領域
例句：
1
大量的研究表明那些在自己擅長領域工作的人能收獲更多的成就和樂趣。
A great deal of research shows that people who work in areas where they're especially strong accomplish a lot and enjoy the work.
2
專家在其擅長領域中，對有意義刺激所表現出的記憶優勢效應，已為諸多研究所證實。
Memory recall performance on meaningful stimuli was found to be correlated with domain expertise.
3
他所擅長的領域是分布式計算和面向服務的體系結構，以及語音應用程序開發和計算自然語言理解。
His skills are in the area of distributed computing, speech application development, and computational natural language understanding.
Ⅲ 我是剛入保險行業的新人,職業規劃該怎麼寫
一、自我評價
1.熱愛保險行業，有一定的保險行業知識儲備。
2.擁有證件
3.大學期間的成就。
4.不怕吃苦，敢於嘗試和創新。
5.擁有很好的團隊協作意識。
二、保險業目前現狀
*保險市場的集中度仍然較高
*保險中介機構的作用有限
*保險公司高素質人才缺乏
*中國保險市場基本上還處於一種寡頭壟斷
*中國保險業的發展還處於一個低水平
*中國保險業的專業經營水平還不高
三、保險未來的發展趨勢
隨著我國經濟總量的快速提高、可保資源的不斷豐富以及保險需求的不斷增長，我們完全可以預計未來我國保險市場的規模會迅速擴大。
近期目標（2—3年）：保險代理人
職業前景:隨著保險業的快速發展和各種資訊渠道來源的多樣化，人們的保險意識也會越來越強，主動選擇了解和購買保險的客戶將會逐漸增多。根據國外保險業發展經驗和目前我國的改革趨勢，未來保險代理人大致在以下路線中單棲或多棲發展。
*走組織發展路線，組建銷售團隊
*走個人展業路線，客戶來源不一
*通過行業開發建立客戶渠道
*沒有固定的客戶渠道，單一零散客戶開發 Δ我的近期目標是強化自身專業技能、培養服務精神、開發客戶渠道，使得自身更具有競爭優勢，在畢業後選擇走組織發展路線，挑選身邊的人才組建自己的銷售團隊。
長遠目標（8-10）：理財規劃師
職業前景：隨著過去近30年中國經濟的快速發展，中產階級和豪富階層正在迅速形成，並有相當一部分從激進投資和財富快速積累階段逐步向穩健保守投資、財務安全和綜合理財方向發展，因而對能夠提供客觀、全面理財服務的理財師的要求迅猛增長。麥肯錫的一項調查資料表明，2006年中國的個人理財市場將增長到570億美元，專業理財將成為我國最具發展潛力的金融業務之一。
Ⅳ 保險職業規劃怎麼寫
個人職業生涯的PPDF法
PPDF的英文全稱是：Personal Performance Development File。
中文是：個人職業表現發展檔案，也可譯成個人職業生涯發展道路。
在發達國家的不少企業里都有一種稱為PPDF的東西。這個東西看起來很簡單，但是作用卻非常大。有不少的企業、公司靠它將自己的員工形成了一種合力，形成了團隊，為了單位的目標去努力實現自我價值。為什麼它能起到這樣的作用呢？主要是它將所有員工的個人發展，同企業的發展緊緊地聯系在一起。它為每個員工都設計了一條經過努力可以達到個人目標的道路，使他明確只有公司發展了，他個人的目標也就可以實現了。這實際上是一種極有效的人力資源開發的方法。正因為如此，許多企業紛紛效仿。
所謂職業生涯，是一個人一生的工作經歷，特別是職業、職位的變動及工作理想實現的整個過程。職業生涯的管理，就是幫助員工具體設計及實現個人合理的職業生涯計劃。
每個人對自己的一生都有良好的理想設計，這些設想有的可以實現，有的可能就不會實現。當一個人在一個單位工作時，如果這個單位的管理者能夠為他去進行設計，他就會有一種追求感。管理者給員工進行具體的設計時，要使他們的職業生涯計劃建立在現實的、合理的基礎上，並且通過必要的培訓、職務設計及有計劃的晉升或職務調整，為他個人的職業生涯發展創造有利條件。
為員工設計職業生涯發展計劃有許多好處：①可以更深地了解員工的興趣、願望、理想，以使他能夠感覺到自己是受到重視的人，從而發揮更大的作用。②由於管理者和員工有時間接觸，使得員工產生積極的上進心，從而為單位的工作做出更大的貢獻。③由於了解了員工希望達到的目的，管理者可以根據具體情況來安排對員工的培訓。④可以適時地用各種方法引導員工進入單位的工作領域，從而使個人目標和單位的目標更好地統一起來，降低了員工的失落感和挫折感。⑤能夠使員工看到自己在這個單位的希望、目標，從而達到穩定員工隊伍的目的。
個人的職業生涯發展計劃基本上有三個方向：①縱向發展，即員工職務等級由低級到高級的提升；②橫向發展，指在同一層次不同職務之間的調動，如由部門經理調到辦公室任主任。此種橫向發展可以發現員工的最佳發揮點，同時又可以使員工自己積累各個方面的經驗，為以後的發展創造更加有利的條件；③向核心方向發展，雖然職務沒有晉升，但是卻擔負了更多的責任，有了更多的機會參加單位的各種決策活動。以上這幾種發展都意味著個人發展的機會，也會不同程度地滿足員工的發展需求。
下面我們來看一個簡單的PPDF法。
1．PPDF的主要目的
PPDF是對員工工作經歷的一種連續性的參考。它的設計使員工和他的主管領導，對該員工所取得的成就，以及員工將來想做些什麼有一個系統的了解。它既指出員工現時的目標，也指出員工將來的目標及可能達到的目標。它標示出，你如果要達到這些目標，在某一階段你應具有什麼樣的能力、技術及其他條件，等等。同時，它還幫助你在實施行動時進行認真思考，看你是否非常明確這些目標，以及你應具備的能力和條件。
2．怎樣使用PPDF
PPDF是兩本完整的手冊。當你希望去達到某一個目標時，它為你提供了一個非常靈活的檔案。將PPDF的所有項目都填好後，交給你的直接領導一本，員工自己留下一本。領導會找你，你要告訴他你想在什麼時間內，以什麼方式來達到你的目標。他會同你一起研究，分析其中的每一項，給你指出哪一個目標你設計得太遠，應該再近一點兒；哪一個目標設計得太近，可以將它往遠處推一推。他也可能告訴你，在什麼時候應該和電大、夜大等業余培訓單位聯系，他也可能會親自為你設計一個更適合於你的方案。總之，不管怎樣，你將單獨地和你相信的領導一同探討你該如何發展、奮斗。
3．PPDF的主要內容
（1）個人情況
A．個人簡歷：包括個人的生日、出生地、部門、職務、現住址等。
B．文化教育：初中以上的校名、地點、入學時間、主修專題、課題等。所修課程是否拿到學歷，在學校負責過何種社會活動等。
C．學歷情況：填入所有的學歷、取得的時間、考試時間、課題以及分數等。
D．曾接受過的培訓：曾受過何種與工作有關的培訓（如在校、業余還是在職培訓）、課題、形式、開始時間等。
E．工作經歷：按順序填寫你以前工作過的單位名稱、工種、工作地點等。
F．有成果的工作經歷：寫上你認為以前有成績的工作是哪些，不要寫現在的。
G．以前的行為管理論述：寫你對工作進行的評價，以及關於行為管理的事情。
H，評估小結：對檔案里所列的情況進行自我評估。
（2）現在的行為
A．現時工作情況：應填寫你現在的工作崗位、崗位職責等。
B．現時行為管理文檔：寫上你現在的行為管理文檔記錄，可以在這里加一些注釋。
C．現時目標行為計劃：設計一個目標，同時列出和此目標有關的專業、經歷等。這個目標是有時限的，要考慮到成本、時間、質量和數量的記錄。如果有什麼問題，可以立刻同你的上司探討解決。
D．如果你有了現時目標。它是什麼？
E．怎樣為每一個目標設定具體的期限？此處寫出你和上司談話的主要內容。
（3）未來的發展
A．職業目標：在今後的3－5年裡，你准備在單位里做到什麼位置。
B．所需要的能力、知識：為了達到你的目標，你認為應該擁有哪些新的技術、技巧、能力和經驗等。
C．發展行動計劃：為了獲得這些能力、知識等，你准備採用哪些方法和實際行動。其中哪一種是最好、最有效的，誰對執行這些行動負責，什麼時間能完成。
D．發展行動日誌：此處填寫發展行動計劃的具體活動安排，所選用的培訓方法。如聽課、自學、所需日期、開始的時間、取得的成果等。這不僅僅是為了自己，也是為了了解工作、了解行為。同時，你還要對照自己的行為和經驗等，寫上你從中學到了什麼。
Ⅳ 保險行業自我評價怎麼寫
自我評價（案例一）
一、有責任心，對數字敏感記性好，善於計算，有耐心
二、肯吃苦，肯用心，肯學習，肯堅持
三、適應能力學習能力好，可以盡快融入工作，喜歡創新和冒險，嘗試新鮮的東西，團隊意識強
四、樂觀向上，態度積極
自我評價（案例二）
為人熱情爽朗，善於同他人交流溝通，做事認真，講究效率。
具有較強的團隊合作能力和組織協調能力，做事有毅力。
有責任感，適應能力強，喜歡接觸新生事物，具有一定的創新能力和較強的學習能力。具有 較好的文字編輯基礎。
自我評價（案例三）
以心做事 以誠待人
隨緣隨心 問心無愧
這是我自己的做人准則
是一個愛冒險，正在創業中的青少年，不求薪資高低，只願創業前期學更多知識。
是一個很開朗活潑的人兒，不求多輝煌，只願自己有價值。在這繁復的社會大學，能慢慢的有自己的展示天地 。
雖學歷不高，但依然有個大學夢，願自己今年九月能有機會到學校繼續深造！
自我評價（案例四）
自主及支持型風格，能很好地運用資源完成任務，並且富有團隊協作精神
能熟練的運用Word，Excel軟體工作
為人樂觀開朗，工作積極熱情，有責任心和細心
有較強的忍耐力和吃苦耐勞的品質，能夠承受工作壓力並在壓力之下完成任務
擅長觀察，樂於思考，勤於學習
Ⅵ 保險簡歷中個人特長怎麼寫
以招聘為例...
專業特長怎麼寫？
一方面，簡歷是求職者向企業發出的面試申請，所以簡歷中專業特長，還需要根據應聘職位的要求，以及行業招聘動態來針對性的製作。
另一方面，專業特長也就是指一個人特別擅長之事，或者是職業技能，那麼在找工作的時候，也要注意了根據興趣來擇業，確定求職意向，不僅能更好的發揮專業特長，也有益於個人職業發展。
專業特長有哪些
從不同的方面，概括求職簡歷中的專業特長怎麼寫範文指導：
專業能力：不同專業畢業生可以突出所學優勢，如，計算機專業畢業生在特長中，就可以在簡歷中這樣描述：熟悉網路維護工作，能夠完成計算機的組裝以及系統重做，升級工作，並可熟練操作各類辦公軟體，會簡單的編程工作與網頁設計。
個人特長：
1、具備良好的溝通能力。熱情開朗，能夠帶動活躍辦公室的工作氛圍，同時善於交流，能優秀的完成領導交代的任務，與同事交流溝通，建立良好的人際關系。
2、具備較強的組織能力。曾成功組織公司的跨年晚會，公司三分之一的人參加了晚會演出，並藉此組織了抽獎活動，得到同事和領導的高度認可，並授予積極員工的榮譽。
3、具備優秀的業務能力。首先我的特長就是是特別抗壓，並有極強的談判能力及優秀的口頭表達，這在工作中，讓我的業務得到更好的發展，另外我愛好旅遊，也因此，我能夠適應不同環境的能力，快速學習的能力。
專業特長終歸是向HR展現你能力的一種方式，怎麼寫只要緊扣了這一點，簡歷製作也會變得輕松容易的多，最後提醒，專業特長怎麼寫，越具體越好，具體到「數字」和「實例」將更有說服力。
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Ⅶ 保險公司的經營領域是什麼
保險公司的業務范圍：
（一）人身保險業務，包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業務；
（二）財產保險業務，包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業務；
（三）國務院保險監督管理機構批準的與保險有關的其他業務。
保險人不得兼營人身保險業務和財產保險業務。但是，經營財產保險業務的保險公司經國務院保險監督管理機構批准，可以經營短期健康保險業務和意外傷害保險業務。
保險公司應當在國務院保險監督管理機構依法批準的業務范圍內從事保險經營活動。
Ⅷ 簡歷中要求填自己最擅長領域，相對薄弱領域，該怎麼填
揚長避短，盡量弱化自己的弱點。
Ⅸ 針對保險公司簡歷中的愛好特長怎麼寫
愛好特長：熟習企業會計制度、國際會計准則和國際財務報告准則、償付能力報告編報規則等；具有嫻熟的辦公軟體（包括Excel、Word、PPT、ACL等）運用能力和SAP系統操作能力；較強的邏輯分析能力；性格穩重，做事踏實，虛心好學，對工作認真、負責，態度嚴謹，具有很強的責任心和進取心，並具有較強的團隊合作意識，在工作中與領導、同事相處融洽，服從管理，能很好的完成各項任務。
Ⅹ 您的擅長領域是保險那您連保險行銷集團是干什麼的都不知道
保險市場主體有三種：產品提供方是保險公司，產品消費者是投保人被保險人，有些銷售方式還需要用到中介（包括個人代理人、保險代理公司、保險經紀公司等）。
「楓葉冰清888」所提到的保險行銷集團，看來是一個為保險中介服務的服務性實體。從知名度來看，遠未達到行業內盡人皆知的程度，擅長保險的人，不知道保險行銷集團，很正常。