單位給補繳保險

『壹』 單位給員工補繳社保最多能補多少年

社保可以在退休的時候，辦理一次性補繳的，之前沒有社保帳號，也是不能補繳的。

《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(1)單位給補繳保險擴展閱讀

基本醫療保險統籌基金支付的起付標准按上一年本市職工平均工資的10%左右確定。個人在一個年度內第二次以及以後住院發生的醫療費用，起付標准按上一年本市職工平均工資的5%左右確定。

在一個年度內支付職工和退休人員的醫療費用累計最高支付限額按上一年本市職工平均工資的4倍左右確定。基本醫療保險統籌基金支付醫療費用設定結算期。

『貳』 公司給員工補繳社保需要哪些手續

公司幫員工補繳社保手續：

企業為員工補繳社保需要准備哪些材料：

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊。

2、《補繳基本養老保險費申請表》。

3、勞動合同、工資發放明細表等。

4、其他相關材料。

企業為員工補繳社保辦理流程：

1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。

2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。

3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並列印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關系需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並列印相關社保補繳明細表進行申報。

『叄』 單位給職工補交社保和醫保嗎

社會醫保可以補繳，社保補繳方式：
1.以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，並且補繳五險；
2.如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；
3.繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。
4.繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：
5.職工檔案和養老保險手冊；
6.《補繳基本養老保險費申請表》；
7.勞動合同、工資發放明細表等；
8.其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費，造成職工個人賬戶金額損失，補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號文件執行。計算方法如下：
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

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『肆』 單位如何給員工補繳養老保險

這個應該不太可能補交

1、現在的單位肯定不會補交之前的部分。

2、之前的單位，除非還沒有解除勞動合同關系，還能夠爭取一下。

3、在前單位作為臨時工，不知道有沒有合同能夠證明你父親在那邊單位上班過，而且有沒有簽署自願放棄社保的文件，單位的制度中是不是有臨時工不買社保這一條例。如果是這種情況，也不可能在勞動局去追回之前的社保。

社保補繳的方式如下

1、以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳並且補繳五險；

2、如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老；

4、繳納一段時間後，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。

5、繳費單位（不含個體、自由職業者）漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料：職工檔案和養老保險手冊；《補繳基本養老保險費申請表》；勞動合同、工資發放明細表等；其他相關材料。到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳：

(4)單位給補繳保險擴展閱讀：

單位繳納養老保險提供的材料：

1、《**市企業職工基本養老保險費補繳申報表》;

2、《用人單位補繳企業職工基本養老保險費申請書》(加蓋參保單位公章);

3、人民法院生效的判決、裁定和調解書;勞動人事爭議仲裁委員會生效的仲裁裁決、決定、調解書;審計部門的審計結論;社會保險行政部門的限期改正、行政處理或者處罰決定;投訴、信訪以及用人單位主動整改的，經社保經辦機構查實並核定後出具的稽核書面處理決定;

4、職工本人有效居民身份證或社會保障卡復印件1份;

5、職工勞動合同復印件(加蓋用人單位公章)或由用人單位簽章、個人簽字確認的其他證明勞動合同關系的文件1份;

6、補繳時段對應月份職工工資發放明細表和財務記賬憑證復印件1份(加蓋用人單位公章)。

參考資料來源：網路-養老保險

『伍』 請問單位給員工補繳社會保險，都要補哪幾險，如何收取滯納金

單位給員工補繳社會保險時，應按照《中華人民共和國社會保險法》的規定，補繳養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。
《中華人民共和國社會保險法》的相關規定：
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
資料來源：http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

『陸』 單位如何給員工補交社會保險都需要什麼手續請詳細說明，謝謝！

各地的社保政策是不一樣的，我給你發北京的社保手續明細請參考：
1、補繳社保三個月以內：1.告知函
2.社保登記證原件
3.補繳員工明細表
4.補繳月份
5.《4-北京市社會保險費補繳明細表》、《4-北京市社會保險費補繳明細表》一式兩份並加蓋公章。四險補繳
時間1.托收補繳時間：5-12日/月
2.支票補繳時間：5-15日/月
3.現金不叫時間：5-18日/月（下午3：00前辦理）
醫療補繳：統一與醫療保險托收
2、補繳社保社保一年度內：1.告知函
2.社保登記證原件
3企業營業執照副本（原件和復印件）
4.補繳員工明細表
5.補繳月份
6.補繳原因說明加蓋公章一式三份加蓋公章
7.勞動合同原件，尾頁復印件
8.補繳期間工資明細表，工資憑證原件。四險補繳時間：1.托收補繳時間：5-12日/月
2.支票補繳時間：5-15日/月
3.現金不叫時間：5-18日/月（下午3：00前辦理）
醫療補繳：統一與醫療保險托收