日本國民年金保險

㈠ 日本國民年金保險費，每月交多少老了可以領多少

答案是：16260日元。堅持交滿40年的話，以後老了每個月能領取6.5萬日元左右。比如活到90歲，那麼共能領取年金1950萬日元。
而你之前交了40年，一共是7804800日元。
日本銀行的利息可以忽略不計，也即是如果你活到90歲，你就賺了2倍以上的錢了。
而且繳納的保險費，可以節稅。因為年收入減掉保險費後，再算稅金。

㈡ 日本的國民年金和厚生年金還有共濟金是甚麼意思

日本年金制度是日本長時間發展並在第2次世界大戰之後逐步確立起來的養老制度。日本年金制度分為「公的年金」(即「公共年金」)和「私的年金」兩種。日本的「公共年金」制度是包括自營業者和無工作者在內所有國民都加入國民年金制度，享受基礎年金的「國民皆年金」的框架。「公共年金」是指國民年金丶厚生年金和共濟年金。國民年金，就是20歲以上60歲以下的所有國民都加入的年金制度，也被稱為基礎年金。根據法律，這些國民都有支付保險費的義務。參加國民年金的對象主要有3類：第1號被保險者為自營業者丶農業人員丶學生等；第2號為加入厚生年金的私營企業職工丶加入共濟年金的公務員等；第2號被保險者的配偶(20歲以上60歲以下丶年收入不滿130萬日元者)作為第3號被保險者不必交納保險費。厚生年金就是指在私營企業丶工廠丶商店丶事務所等工作的職工所加入的年金制度。厚生年金的加入者同時加入國民年金。原則上，以上企事業單位只要有5人以上的正式職工，就必須加入厚生年金。共濟年金就是指公務員等所加入的制度。各類公務員(國家公務員丶地方公務員丶私立學校教職工)在加入共濟工會後成為該工會的會員，同時同樣成為國民年金的被保險者。厚生年金和共濟年金合稱為雇員年金，家庭婦女不必繳納雇員保險費用，滿65歲便可領取雇員年金。企業年金和個人年金被稱為「私的年金」。企業年金主要有厚生年金基金和適格退職年金(2012年3月將被廢除)，原則上，設立這類制度的企業的職工全員加入。作為公共年金制度的補充，企業年金在1定程度上保障了雇員退休後較為富裕的老年生活。個人年金主要是指個人購買保險丶儲蓄等。除以上制度，日本還從1991年起設立了國民年金基金，以擴充國民年金第1號被保險者的老後資金設計丶縮小年金差距。20歲以上60歲以下丶在日本具有居住權的所有居民都必須加入。

㈢ 在日本工作加的國民年金,國內可以同時繳納社會保險嗎

如果你是中國國籍的公民，那麼你可以在國內同時繳納社會養老保險是沒有任何問題的，但是如果你已經不是中國公民了，那麼就不需要繳納社會保險了。而且也不允許繳納。

㈣ 日本國民年金保險繳費單子來了不是說留學生可以申請免除嗎怎麼申請啊,要帶什麼嗎免除年限多少啊

到當地市役所或區役所的年金課，告訴他你是留學生，申請年金免除，那裡的職員會指導你填寫申請表的。
這樣你會得到年金手冊，但是不交年金，對以後申請永駐有好處。

㈤ 日本平均每人每年交多少保險費

你如果已經取得日本的居住權，則可以直接申請參加日本養老保險的。

日本1959年頒布《國民年金法》，1985年建立雙層養老保險制度，即第一層次覆蓋所有公民的國民年金制度（又稱基礎年金），20歲以上60歲以下的在日本擁有居住權的所有居民都必須參加。第二層次是與就業收入相關聯的雇員年金制度，按照加入者職業的不同又可稱為厚生年金和共濟年金，其中5人以上私營企業職工的年金稱為厚生年金；國家公務員、地方公務員、公營企業職工、農林魚團體雇員、私立學校教職員工各有專門的年金，統稱為共濟年金。厚生年金和共濟年金領取者的待遇由統一標準的基礎年金部分和與收入關聯的報酬年金部分組成。因此，加入厚生年金和共濟年金這兩種年金的職工自然加入國民年金，其基礎年金部分實際上就是國民年金，報酬年金部分則按照加入者保險費繳納的多寡來決定保險金數額。

國民年金的資金來源於從雇員年金繳費中轉出的部分和政府的補助，其中政府的補助約占國民年金開支的三分之一，主要來自財稅收入。雇員年金的資金來源於雇員和僱主（或政府）的繳費。

目前，"國民養老金保險"的投保者每月交納1．33萬日元的保險費，而"厚生養老金保險"和"共濟養老金保險"的投保者由用人單位代交相當於其工資13．8％的保險費，其中一半從投保者的工資中扣除。投保者投保滿25年，就有資格在65歲以後領取養老金。"國民養老金保險"的投保者每月可領到6．6萬日元，"厚生養老金保險"和"共濟養老金保險"的投保者原則上是根據交納保險費的多少領取養老金，目前每人每月平均可領到23．3萬日元，相當於日本一般職員平均實得工資的59．3％。

㈥ 日本 年金 必須交么

是的，日本年金必須繳納。但是回國可以申請退費。

國民年金，就是20歲以上60歲以下的所有國民都加入的年金制度，也被稱為基礎年金。根據法律，這些國民都有支付保險費的義務。

參加國民年金的對象主要有三類：

1、被保險者為自營業者、農業人員、學生等。

2、為加入厚生年金的私營企業職工、加入共濟年金的公務員等；被保險者的配偶(20歲以上60歲以下、年收入不滿130萬日元者)。

3、被保險者無須交納保險費。

(6)日本國民年金保險擴展閱讀：

退出補助費條件：

凡全部符合以下4項條件,將喪失國民年金或厚生年金及共濟組合被保險都資格,並且離開日本後未滿2年的申請者,原則上支付退出補助費。

可以在"涉外退稅中國業務處理中心"領取「脫退一時金裁定請求書請求書」(厚生年金退出申請表)。

1、沒有日本國籍

2、厚生年金保險保險的被保險者月數滿6個月以上者

3、·在日本沒有住址者

4、未曾領取過年金(包括殘疾補貼)者

提交資料

1、脫退一時金裁定請求書

2、附加材料：

①護照復印件(可以確認你離開日本的最後年月日、姓名、出生年月日、國籍、署名、在留資格的頁面)

②能證明本人名義銀行存摺復印件（請求書上註明銀行接入外匯路徑名稱及址址）

③年金手冊（如沒有年金手帳原件請附厚生年金番號）

注意：

領取退出補助費以後，與該金額相當的期間就不再為加入年金加入期間。厚生年金在領取退出補助費是要徵收20%所得稅所。

所得稅可在「涉外退稅中國業務處理中心」向所在日本居住稅務署提交納稅管理人申請書。退出補助金辦理時間：提交「脫退一時金裁定請求書」4-6個月匯款。

在匯款同時寄出『退出補助費支付決定通知書』請將其原件提交給納稅管理人，由納稅管理人替本人辦理退稅申報。

網路-厚生年金二次退稅

網路-日本年金制度

㈦ 日本 工作 年金 保險

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

國民健康保險和國民年金是為了個人經營家的。公務人員或公司職員等在組織里工作的人交社會保險和厚生年金，不交國民健康保險和國民年金。

㈧ 日本人均保費是多少錢

你如果已經取得日本的居住權，則可以直接申請參加日本養老保險的。
日本1959年頒布《國民年金法》，1985年建立雙層養老保險制度，即第一層次覆蓋所有公民的國民年金制度（又稱基礎年金），20歲以上60歲以下的在日本擁有居住權的所有居民都必須參加。第二層次是與就業收入相關聯的雇員年金制度，按照加入者職業的不同又可稱為厚生年金和共濟年金，其中5人以上私營企業職工的年金稱為厚生年金；國家公務員、地方公務員、公營企業職工、農林魚團體雇員、私立學校教職員工各有專門的年金，統稱為共濟年金。厚生年金和共濟年金領取者的待遇由統一標準的基礎年金部分和與收入關聯的報酬年金部分組成。因此，加入厚生年金和共濟年金這兩種年金的職工自然加入國民年金，其基礎年金部分實際上就是國民年金，報酬年金部分則按照加入者保險費繳納的多寡來決定保險金數額。

國民年金的資金來源於從雇員年金繳費中轉出的部分和政府的補助，其中政府的補助約占國民年金開支的三分之一，主要來自財稅收入。雇員年金的資金來源於雇員和僱主（或政府）的繳費。

目前，"國民養老金保險"的投保者每月交納1．33萬日元的保險費，而"厚生養老金保險"和"共濟養老金保險"的投保者由用人單位代交相當於其工資13．8％的保險費，其中一半從投保者的工資中扣除。投保者投保滿25年，就有資格在65歲以後領取養老金。"國民養老金保險"的投保者每月可領到6．6萬日元，"厚生養老金保險"和"共濟養老金保險"的投保者原則上是根據交納保險費的多少領取養老金，目前每人每月平均可領到23．3萬日元，相當於日本一般職員平均實得工資的59．3％。

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