⑴ 打工五年前沒有買保險現在能補嗎
社保要問當地人社。
⑵ 公司先沒有買保險過了幾年才買前面沒買的可以要求公司補嗎
社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,因此,可以有權要求公司補繳欠繳的社會保險費。
⑶ 我的車前5年沒有出險,今年出了一次險,再買保險能不能打折
交強險,上一個年度發生一次有責任不涉及死亡的道路交通事故,保費不變,即為基礎保費。
汽車保險分強制險和商業險,強制險即交強險實行浮動費率; 商業險也有優惠措施,但各保險公司有所不同,可以咨詢相應的保險公司。
附交強險的費率浮動:
1、上一個年度沒有發生責任道路交通事故,保費下浮10%;
2、上兩個年度沒有發生責任道路交通事故,保費下浮20%;
3、上三個及以上年度沒有發生責任道路交通事故,保費下浮30%;
4、上一個年度發生一次有責任不涉及死亡的道路交通事故,保費不變;
5、上一個年度發生兩次及兩次以上有責任道路交通事故,保費上浮10%;
6、上一個年度發生有責任道路交通死亡事故,保費上浮30%。
⑷ 我在一個公司做了十年,前五年沒有買保險,現在不想做了,我要怎麼要求公司補前面五年的保險
首先你要有與公司簽的勞動合同,來證明你是公司的員工,如果沒有簽的話,就收集證據證明,如工牌,出勤記錄,工資條、工作服等等,到時就找領導直接談,否則就告到勞動仲裁處會有解決辦法的。
⑸ 前面幾年沒給我上保險
如果要求補交無果,如果你有2004-2014這段時間的實際勞動關系證據,就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁,提出讓單位補交社保的個人主張。
⑹ 之前買了養老保險,但中間有5年沒交,該怎麼辦
斷繳這五年可以補繳也可以不補繳,只要在法定退休年齡繳費累積年限達到十五年就可以了。在男60以下。女:50歲以下,社保滿15年。可不必補繳。
對於養老保險和醫療保險,社保是算累計的,只要在退休前累計繳納相應的年限,就不需要再進行補繳了,但是在一些城市,如北京、上海、廣州等,購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄。
其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時,補繳的月份是算作連續的,所以如果中途出現斷繳,可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。
(6)前五年沒有買保險擴展閱讀
養老保險斷繳的影響
一、會影響養老金待遇
退休時:養老金的計發原則是多繳多得,長繳多得。社保斷繳了4年,如果是同一地區,同樣的繳費標准退休,那麼你的養老金待遇就比沒有斷繳的人低,因為你的繳費年限比人家少。
退休後:國家自2005年起,每年都會給退休人員調整養老金。是按定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的原則進行的。其中的掛鉤調整是和繳費年限,以及本人調整前的工資水平股掛鉤的,因此你少交的4年,會影響養老金調整的結果。
二、可能會影響與社保繳費情況掛鉤的社會事務的辦理
在部分城市,非本地戶籍人員社保一旦斷繳,會購房、購車、孩子上學、貸款、辦居住證、人才引進等與社保掛鉤的其他社會事務的辦理。
⑺ 工作9年,前三年沒交保險,5年後被辭退我可以要求補償嗎
社會保險可以要求補繳,但是超過了時效,不一定會得到支持,可以去勞動監察或社保經辦機構投訴試試。
用人單位解除與你的勞動關系(或者說辭退、開除你)分以下三種情況,你自己對照下屬於哪種情況,應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的,可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益:
1、用人單位與你解除勞動關系,沒有任何理由,也沒有支付任何經濟補償的,你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形,可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形,應該支付你賠償金,即每工作一年支付你2個月的本人工資,2N;
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的,其中符合《勞動合同法》46條規定的,應該支付你經濟補償金,即每工作一年支付你一個月本人工資,N;符合《勞動合同法》第40條,並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金,N+1;
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況,用人單位與你解除勞動關系的,不需要支付任何經濟補償,也不需要提前通知你;但是,這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關系。
相關法律依據:
《勞動合同法》:第39、40、46、47、87條
《勞動合同法實施條例》第19條
⑻ 我在公司上班六年了,前五年沒有買任何保險,現在公司把我辭退了我可以要求公司一些什麼補償
可以要求公司補繳之前五年的社會保險。另外,公司辭退你,需要依據勞動合同法之規定,發給你合法的補償。同時,你可以依失業保險條例領取失業保險金。