平頂山路平安保險

A. 平頂山平安大廈在哪裡

平頂山平安大廈酒店信息 平安大廈是由平煤集團公司投資興建的酒店。大廈位於平頂山市民主路，東、南鄰市商業區，屬於市中心區繁華地帶，南鄰市區主幹道礦工路，交通便利。 大廈為國有獨資公司形式，總投資逾一億元人民幣。大廈硬體設施一流，採用現代企業管理制度，管理上聘有豐富經驗的星級酒店專業管理咨詢公司做顧問，管理層級聘有一批專業的酒店經營管理人才，大廈有員工三百二十餘人，大部 ...周圍環境：離機場距離（公里）：100 離平頂山火車站距離（公里）：3酒店地址：平頂山平頂山市區平頂山 民主路2號所在區域：商業區：無 行政區：平頂山市區開業時間：2006年裝修時間：0酒店星級： 平頂山四星級酒店寬頻上網：< no >

B. 中國平安財產保險股份有限公司平頂山中心支公司怎麼樣

簡介：中國平安財產保險股份有限公司平頂山中心支公司成立於2003年08月14日，主要經營范圍為企業財產損失保險、家庭財產損失保險、短期健康保險、意外傷害保險、建築工程保險、安裝工程保險、貨物運輸保險、機動車輛保險、船舶保險、能源保險、法定責任保險、一般責任保險、保證保險、信用保險、種植保險、養殖保險，代理國內外保險機構檢驗、理賠、追償及其委託的其他有關事宜，經中國保監會批準的其他保險業務等。
法定代表人：朱富理
成立時間：2003-08-14
工商注冊號：410400000017424
企業類型：其他股份有限公司分公司(非上市)
公司地址：河南省平頂山市湛河區南環路西段路北彩虹小區2號樓1樓西側三間、2樓西側五間

C. 平頂山市內平安保險店面在哪

95511電話咨詢

D. 平頂山有平安證券營業部嗎

沒的，只在洛陽和鄭州有營業部

E. 平頂山哪家車險公司服務好還便宜

現在車險的服務基本上是一樣的，前期續保的服務一個比一個好，你得對比出險之後的服務，小保險公司的服務相對來講會好一點，也便宜，但人的主觀意識會覺得小保險公司沒有保障，其實都是一樣。
要不想上小的保險公司，你可以考慮一下平安。平安的服務我經歷過，沒毛病，但價格還是需要看你的車以及有沒有出過險，這些都會影響價格浮動的。

F. 平頂山平安車險在哪裡買送禮品較多

買保險不要看送禮品多，關鍵是理賠好，服務號。可以投中國人壽車險

G. 平頂山市平安保險定點醫院有哪些

去平安官網查或者電話95511問

H. 平頂山平安保險內勤那個電腦操作員都干什麼啊，有雙休沒

你做了是不是填寫ABCD的題？ 如果是的話就是了。如果是公司內勤那就太好了，因為公司內勤要過好幾道關，要多才多藝，很難應聘上，如果能應聘上是保險公司給你發工資。相比而言給主任當內勤不需要過幾道關，只要主任說行就行，主任給你發工資。平安保險內勤原始學歷必須是本科。如果是平安公司內勤有雙休，薪水也就是千把塊錢。如果給主任當內勤，沒雙休，薪水有主任定。 進了保險公司以後你就應該發現保險公司，直接鋸掉，
省得你又經不起誘惑，一不小心去賣保險了。

只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，
拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
——你知道為什麼了吧。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。

他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。

目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

知道保險公司為什麼專門找沒什麼社會經驗的人么？
某位網友也總結過：

第一，你沒什麼社會經驗，沒遇到過保險公司所謂的招聘，所以你不會談條件，遇到勞動法的問題不了了之。

第二，薪金可以節省，不給底薪不上社保不管你的一切，只需要給你一個打電話的格子間，甚至不需要，都要你自己掏錢解決。請一群跑腿花的錢，比不上請一個有經驗的人。

第三，沒業務來源，可以隨便的瀟灑的解僱你他們，完全不需要什麼理由。你的合約是保險代理合同，不是勞動合同。正好沒有勞動部門約束他們。

第四，他們無論有沒有業務都沒多大的關系，他們只要的是宣傳效果。只要有一兩個說保險好話的托，就會有人叫好，利用羊群心理, 又可以省下龐大的廣告開銷費用。

第五，藉助培訓人才可以增加公司內部的財政收入. 別以為幾十塊錢百來塊錢就不是錢。告訴你們 ，哪怕50塊一個人，一個月有多少人來面試？一年有多少人來面試？來來走走的源源不絕，培訓費要多少？

第六，他們建議你們考證而且掛靠他們公司，你可知道他們一年的報稅是多少錢嗎？無論他們在公司業務量有多大，他們也是每年報定額的稅務，那錢是一定的，反正他們公司的游擊人員越多，業務量就越大——
要你自己買的保險，要你去拉親朋好友買的保險，要你去拉更多的下線帶來的。。是什麼樣的天文數字？
——而保單的額度是由他們公司定的。那可以賺多少錢？

第七，他們希望更多的人加入公司，那就做就更多的下線人員。上線人員就可以高枕無憂的，定期定量的向公司匯報業績，而他的回扣就是你們給他們源源不斷的創造的。