北京城鎮職工保險斷繳怎麼辦

Ⅰ 北京一老一小斷了怎麼補社保

補不了，一老一小保險是繳一年費享受一年待遇。中斷繳費就不能享受待遇，只能待到9-11月參保下一年的度的，並且下一年度不能享受門診報銷待遇，只有住院報銷。要想享受門診待遇，需連續繳費2年。

「一老」辦理所需材料：

參保時需提供的材料有：

1、居民戶口簿原件、戶口本首頁、戶主頁、本人頁的復印件2份。

2、先到北京銀行、北京郵政儲蓄銀行、交通銀行北京分行任選其一，開戶辦理一個存摺，每年存入足額360元現金。

3、兩張近期1寸免冠照片（背面寫清姓名及18位身份證號碼）。

4、填寫《個人參加城鎮居民大病醫療保險信息登記表》2份。

5、《北京市城鎮無醫療保障老年人參加大病醫療保險申請表2份。

6、凡符合免繳大病醫療保險條件的人員，還應提交相關證明材料的原件及復印件二份。（如低保人員、退養人員、退離居委會老積極分子等人員）。

「一小」辦理所需材料

需提供的材料：

1、居民戶口簿原件、戶口本首頁、戶主頁、本人頁的復印件各2份

2、先到北京銀行、北京郵政儲蓄銀行、交通銀行北京分行任選其一，開戶辦理一個存摺，每年存入足額180元現金。

3、填寫《個人參加城鎮居民大病醫療保險信息登記表》2份。

4、辦理一老一小三歲以下兒童也需要提供2張1一寸白底彩照。

5、凡符合免繳大病醫療保險條件的人員，還應提交相關證明材料的原件及復印件二份。（如低保人員等）。

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北京啟動「一老一小」大病醫保

人民網北京6月21日電 （記者王建新）北京市勞動和社會保障局21日公布了「一老一小」大病醫療保險制度具體實施細則。從今年9月1日起，北京市城鎮戶口家庭的學生和嬰幼兒只需每人每年繳納50元，其超出650元起付標準的醫療費用，可按70％比例報銷。

一個醫療保險年度內累計最高可報銷17萬元；10月1日起，北京市尚無醫療保障的城鎮老年人，每人每年繳納300元後，超出1300元起付標準的醫療費用，可按60％比例報銷，一個醫療保險年度內累計最高可報銷7萬元。

「這一政策的出台，標志著北京城鎮職工醫療保險制度開始向城鎮居民醫療保險制度轉型，多層次醫療保障體系建設得到進一步完善。」北京市勞動和社會保障局相關負責人介紹說，北京市150萬城鎮戶口在校學生及學齡前嬰幼兒和30萬城鎮無醫療保障老年人將享受到看病報銷的待遇。為此，政府每年將拿出4億元補貼這項大病醫療保險。

目前，北京市基本醫療保險的參保人數已突破700萬，參保的城鎮職工和享受公費醫療的人員約佔全市城鎮戶籍人口的75％；今年秋天啟動「一老一小」參保人群約佔全市城鎮戶籍總人口20％；餘下的5％主要包括城鎮重障殘疾人員約有9．6萬人，以及在勞動年齡內沒有醫療保障的城鎮居民約40萬人。北京市將在做好調研的基礎上出台參保辦法，明年爭取實現全市城鎮居民醫療保險的全覆蓋，全市城鎮戶籍人口有望「人人享有醫療保險」。

Ⅱ 北京市社會保險斷了大半年,可以繼續上嗎

北京市社會保險斷了大半年,可以繼續上。不過斷的時間越長，對於以後養老保險的領取影響越大，還有其它方面的影響，具體參考如下

一、社保中斷繳費，主要影響參保人的養老保險和醫療保險。
1、按照北京市相關規定，退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金；但北京市的養老保險實行「多繳多得」原則，由於社保中斷期間不計入工齡，中斷時間越長、繳費金額越少，最後領取的養老金也越少。

2、醫療保險與養老保險不同，涉及醫療費用報銷問題，受中斷繳費的影響比較大。我國的基本醫療保險實行「現收現付」制，也就是說不管參保者曾連續繳費多少年，一旦中斷繳費，斷保期間將不再享受醫療保險待遇，醫療費用不能報銷。另外，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。

二、社保中斷還會影響非京籍者在北京購房。
根據北京市的限購政策，非北京市戶籍家庭以繳納社保方式申請在京購房資格的，應自提出申請的上一個月開始，往前推算60個月連續在京繳納社會保險，且提出申請之月須為正常參保狀態。所以，社保中斷將會影響其資格認定，且補繳無效。自2012年12月18日起，北京市住建委規定，補繳社保在購房資格審核中不予認可。

補繳問題參考如下
一、非京籍
參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。

二、北京市城鎮戶口
參保人員可以在斷保3個月內，個人委託當地的市級人才服務中心或職業介紹服務中心代為繳納。只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳。斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期。
【小提示：】辦理社保代繳業務，要先將檔案調到當地人才。具體流程為：
1、持個人身份證、戶口簿到人才交流服務中心開取調函
2、持調函到單位將檔案取出
3、持北京銀行借記卡、個人檔案等相關資料到人才交流服務中心辦理相關手續。
屆時只要自己每個月將足夠的保險金額存入該借記卡即可，最低繳費金額為698.79元，其中包含醫療保險、養老保險和失業保險三項。人才交流服務中心收取每月10元的檔案保管費。

①、對於您說的累計15年，不能斷，續上還得補，上面解答已經說明【注意：15年主要是對養老保險規定的。退休時，養老保險累計繳費年限滿15年，就可以正常領取養老保險金，若不滿15年，則不能領取養老保險】

②、不明白,既然是累計為什麼要補的問題參考如下

1、累計和補是不重復的
2、累計是對養老保險的一個時間統計，和限滿15年有直接關系。若斷了不補的話，這個15年標準的時間年限達不到，或補的晚了，延長的時間會更長。這個必須引起足夠的重視。因為影響自己的後半生生活質量的問題。
3、補交,只能補繳1992年10月至2011年7月之間的社保，2011年7月後的社保不予補繳【這個時間點問題必須注意】

③、醫療保險, 是繼續上就可以生效,還是必須補繳才能生效,並且需要多久才能繼續生效，參考如下

1、非京籍 參保人員除「單位應繳未繳」這一原因外，一律不能補繳社保，中斷後也不能以個人名義委託機構繳納社保費用。
2、北京市城鎮戶口，斷保超過3個月即使轉到人才或職介，醫療保險也會有6個月的醫療觀察期，6個月繳費期間不能享受醫療保險待遇；但是轉由單位繼續繳納的，沒有醫療觀察期，立馬生效。

Ⅲ 北京市社保中斷了幾個月可以補繳嗎

可以補繳。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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以北京市朝陽區為例社保補繳所需的材料：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

社保基數是指企業或者職工個人用於計算應繳社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則是以本人上一年度的月平均工資作為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

Ⅳ 北京社保斷繳

社保中途斷了一個月可以補繳。

根據《社會保險法》第五十八條規定：

用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定：

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；②補繳期間相應工資收入明細復印件；③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

Ⅳ 養老保險斷交了 怎麼辦

養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。建議您在經濟條件允許的情況下盡量現在補繳。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。

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基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

基數：

所謂社會保險的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一般則以上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的。

以所在省上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以各城市人力資源和社會保障局公布的計算比例和基數為准。）

Ⅵ 職工醫療保險中途停保以前繳的怎麼辦

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

職工醫療保險中途停保需補齊之後才能享受待遇。

按《城鎮職工基本醫療保險暫行辦法》的規定繳納基本醫療保險費累計滿15年的，達到法定退休年齡的，不再繳納基本醫療保險費。

根據《城鎮職工基本醫療保險實施細則》規定：連續繳費的，統籌醫療基金連續按規定支付待遇。

職工醫療保險的補繳：

中斷參保兩個月以上再次參保者，須從再次參保之日起，滿12個月以後住院，統籌醫療基金開始支付待遇。基本醫療保險不能補繳;

達到法定退休年齡時，繳納基本醫療保險費的年限累計不足15年的，應按規定繼續繳納，使其累計繳費年限達到15年。