離職怎麼申請失業保險

Ⅰ 自己離職可以申請失業金嗎

中華人民共和國社會保險法第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。

Ⅱ 離職後怎樣才能領到失業保險金

一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關系證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。 曠工被公司開除是可以領取失業金的。 但是你曠工，公司可以對你進行處罰和要求你賠償因曠工導致的公司損失。

二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系後，且非個人意願解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：

1， 能不能領

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2， 領多少：

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次...一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關系證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。

曠工被公司開除是可以領取失業金的。 但是你曠工，公司可以對你進行處罰和要求你賠償因曠工導致的公司損失。

二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關系後，且非個人意願解除勞動關系才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：

1， 能不能領

根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；

（二）非因本人意願中斷就業的；

（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。

2， 領多少：

失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。

重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。

3，怎麼領：

符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。

Ⅲ 辭職後失業保險怎麼領

被用人企業辭退的失業人員，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的，憑失業登記證明和個人身份證明，就可以到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續，失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起算。

由於本人意願中斷就業的則不符合領取失業保險金條件，不能領取失業保險金。

(3)離職怎麼申請失業保險擴展閱讀

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：

(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(2)非因本人意願中斷就業的;

(3)已依法定程序辦理失業登記的;

(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

Ⅳ 請問離職怎麼申請失業保險還有轉社保什麼的。

首先領取失業金需要有三年以上社保連續繳費記錄。另外，領取失業保險意味著社保中斷，社保斷了隨之而來的醫療報銷便會停止，連續三個月斷繳還需要半年之後才能正常使用，另外與社保連續相關的買房買車、積分落戶、子女教育等各種權益都會受影響，所以能交社保就不要選擇領失業金。
現在個人交社保可以在戶籍地交養老和醫療兩險，但是鑒於戶籍地以及養老待遇的差異，建議還是找社保代理公司繳納職工社保。現在社保代理直接手機上就能繳費，每個月服務費也就幾十塊錢。這樣就可以無後顧之憂，安心找工作了。

Ⅳ 怎樣寫離職申請才能拿到失業保險

勞動者非自己意願辭職，才能按照《生育保險條例》規定，到勞動局申請失業金的。
《生育保險條例》
第四條
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：
（一）終止勞動合同的；
（二）被用人單位解除勞動合同的；
（三）被用人單位開除、除名和辭退的；
（四）根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；
（五）法律、行政法規另有規定的。

Ⅵ 正常離職可以辦失業保險

具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
所以您不能領取.

Ⅶ 如果主動辭職的員工，可以申請失業保險嗎

按《失業保險條例》規定，具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已辦理失業登記，並有求職要求的。

Ⅷ 如何開離職證明才能申請失業保險

離職證明需要表明員工是非本人意願離職，可以是和單位協商一致解除勞動關系，單位辭退員工，勞動到期終止勞動關系等都是滿足條件的。

《失業保險金申領發放辦法》第四條失業人員符合《條例》第十四條規定條件的，可以申請領取失業保險金，享受其他失業保險待遇。其中，非因本人意願中斷就業的是指下列人員：

(一)終止勞動合同的；

(二)被用人單位解除勞動合同的；

(三)被用人單位開除、除名和辭退的；

(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的；

(五)法律、行政法規另有規定的。

第五條失業人員失業前所在單位，應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案，並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。

(8)離職怎麼申請失業保險擴展閱讀

（1）失業人員持本人本人證明以及原單位開具的終止或解除勞動合同證明，填寫《失業保險金申領登記表》等材料自60日內到市失業保險管理處辦理申領失業保險金登記；

（2）市失業保險管理處根據個人繳費記錄情況，核定失業保險待遇、標准、期限等；

（3）將審核結果通知失業人員，發放《企事業單位職工失業登記證明書》；

（4）失業人員持《企事業單位職工失業登記證明書》到指定的失業保險經辦機構辦理申領手續和求職登記手續，參加就業培訓；

（5）失業人員按月進行領取失業保險金登記；

（6）失業人員每月持卡到指定銀行領取失業保險金。