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生育保險ic卡號是什麼

發布時間:2021-04-01 13:31:50

A. 生育保險號是什麼意思

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

參加工作後,由單位負責參加生育保險並繳費一年以後(一般是一年),女職工符合計劃生育規定生育時,由社會保險基金支付生育時的醫療費及生育津貼(就是產假工資),或者女方沒有工作單位,男方有工作單位並參加生育保險,滿足相應條件,可由男方生育保險報銷生育時的醫療費用。

B. 第一個子女生育登記卡上的號怎麼查

第一個子女生育登記卡就是准生證

1、男女結婚後,如果要生育孩子的話,必需先去辦理計劃生育服務證明

准生證辦理(5張)
,生孩子的時候相關部門要檢查,比如醫院、管計劃生育相關部門,這個證相當於工商的許可證一樣,有這個生育服務證就代表國家批准你生育合法的孩子了。
2、懷孕7個月的時候要靠這個生育服務證來啟動你的生育保險辦理程序。
3、育齡夫妻持《生育服務證》接受圍產期醫療保健服務,根據需要選擇參加宣傳、咨詢、培訓,並接受生殖保健、避孕節育服務。

補補辦方法
拿兩個人的戶口本、身份證和結婚證去戶口所在地的居委會或者村委會補辦,或者上戶口的時候,拿戶口本和寶寶的醫學出生證明(寶寶出生的醫院會出具相關手續並告訴你如何辦理)去派出所辦理(小孩出生一個月以內,一個月後要雙方居委會證明等)。

C. 生育保險帳號是什麼意思

生育保險交費工資就是說你以什麼數字來交生育保險費,也就是你的交費基數是多少
交費基數,嚴格來說必須是你的實際工資,但是,單位有可能以當地社保規定某個基數來作為你的交費基數,比如社平工資,或者是社平工資的60%

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D. 社保ic卡號是什麼

您查詢的銀行卡號:6217975630000968262
郵政儲蓄銀行--IC聯名卡--借記卡
銀行卡所在地區:湖南省--郴州

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E. 什麼是醫保IC卡

社會保障卡內記載了持卡人的個人狀態(如就業、失業、退休等)、社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等信息。

社會保障卡和醫保卡有什麼區別?

一、功能不同:

1、醫保卡功能單一,就是在看病,買葯時使用。

2、社保卡是多功能卡,包含了醫保卡的所有功能,還具有其它各類社會保障和福利。包含了養老、失業保險,工傷保險,生育保險等等。社保卡只能本地戶籍才能辦理,而醫保卡是沒有戶籍之分的,只要繳納醫保就可以辦理。

二、包含內容不同:

1、醫保卡是參保人員日常看病購買的重要憑證。是醫療保險個人賬戶的載體,用於記錄參保人員基本信息,包括個人繳納的基本醫療保險費、按照規定比例劃入的由用人單位繳納的基本醫療保險費、其他資金、利息。它是參保人員進行基本醫療消費的非金融專用卡。

2、社會保障卡是由勞動和社會保障部統一規劃,由各地勞動保障部門面向社會發行,應用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。其中,面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。由於社會保障(個人)卡是目前勞動保障部有關卡規劃和規范的重點,各地實際發放的也多集中於這一種卡,所以通常我們所說的社會保障卡,就是指社會保障(個人)卡。

綜上所述,醫保卡的功能單一,僅能在看病,購買葯品時使用,而社保卡的含義比醫保卡更廣,其包含了養老、失業保險,工傷保險,生育保險等。因此,社保卡是包含於醫保卡的。

F. 生育保險卡如何辦理

申領時間:女職工產假休完後三個月之內,單位按季度申報,每年1、4、7、10月1號至10號工作日(法定假日順延),領取上一季度職工生育津貼(特殊情況請事先申報)。
3、提供資料:企業職工生育津貼申報表(單位簽章)、嬰兒出生證及復印件、准生證及復印件、女職工身份證及復印件、定點醫院出院小結、費用結算清單及發票原件。
男職工配偶無經濟收入者,除提供上述材料外,還需提供男女雙方身份證及復印件,居住地居委會出具的無業證明(經單位調查確認),女方為失業人員的提供就業登記證(註明領取失業金的情況)。。
二、 生育保險IC卡領取程序:
1、產前檢查:自懷孕第12周起辦理生育保險IC卡,有效期為七個月。女職工需提供單位開具的證明、本人身份證和復印件、准生證和復印件。男職工配偶無經濟收入者,除上述材料外,需提供男、女雙方身份證和復印件、居住地居委會出具的無業證明。女方為失業人員的提供就業登記證(註明領取失業金的情況)。
2、分娩:預產期前一周起辦理生育保險IC卡,有效期為三周。女職工需提供身份證、產檢時生育保險IC卡(未辦理產檢生育保險IC卡者,需提供本人身份證和復印件、准生證和復印件、單位證明),男職工配偶無經濟收入者,除上述材料外,需提供男、女雙方身份證和復印件、居住地居委會出具的無業證明。女方為失業人員的提供就業登記證(註明領取失業金的情況)。
3、計劃生育手術:女職工上(取)環、人流及引產辦理生育保險IC卡,有效期為五天。需提供單位證明、本人身份證和復印件、病史資料。男職工配偶無經濟收入者(流產和引產),除上述材料外,需提供男、女雙方身份證和復印件、居住地居委會出具的無業證明,引產提供准生證和復印件。女方為失業人員的提供就業登記證(註明領取失業金的情況)。
4、生育並發症住院:女職工需提供單位開具的證明、產檢生育保險IC卡(未辦理產檢生育保險IC卡者,憑本人身份證和復印件、准生證和復印件)、病史材料、定點醫院開具的住院證。
5、新生兒住院:新生兒出生七天內住院治療,需提供分娩時生育保險IC卡(未辦生育保險IC卡者提供單位證明、本人身份證和復印件、准生證和復印件)、病史材料、定點醫院開具的住院證。
三、 注意事項:
1、凡足額繳納生育保險費,並且連續繳滿六個月的,可按規定享受生育保險待遇。
2、參保職工發生的符合生育保險規定的一切費用須在法定產假後三個月內向市醫保中心申報領取(特殊情況需先申報)。
3、治療宮外孕、葡萄胎的醫療費用不在生育保險支付范圍。
4、非本市生育保險定點醫療機構就診的醫療費用及未按規定辦理相關手續發生的現金支付的生育醫療費用(本市生育人員),生育保險不予支付。
5、異地生育者,需在生產前辦理異地生育申請,未按規定辦理手續發生的異地生育醫療費用,生育保險不予支付。
6、凡委託辦理者,提供委託人身份證件。

一、《辦法》規定應參加生育保險的用人單位職工,包括用人單位的所有職工(含農民工)。

城鎮有僱工的個體工商戶,應自2008年2月1日起參照《辦法》規定為其僱工及僱主本人繳納生育保險費。

二、《辦法》第十一條第二項規定的「連續足額繳費一年以上」是指職工分娩前連續足額繳納生育保險費一年以上。

三、參加生育保險市級統籌的職工長期駐外、探親或休假等外出在市級統籌區域外醫院進行診療或生育的,其費用結算標准為:在我市所屬的膠州、膠南、萊西、即墨、平度五市診療或生育的,按當地診療費結算標准執行;在我市行政區域外地級以下城市診療或生育的,按青島市五市平均診療費結算標准執行;在我市行政區域外地級及以上城市診療生育的,按市內四區診療費結算標准執行。

符合《辦法》第十七條規定參加生育保險市級統籌男職工的配偶在市級統籌區域外醫院生育的,生育醫療費標准按照前款規定結算。

四、按《辦法》第十七條規定享受50%生育補助金的男職工,其配偶分娩前,該男職工所在單位應按時足額為其連續繳納生育保險費一年以上。

符合條件的男職工,應在其配偶分娩後次月1-10日,到單位生育保險繳費所在市、區社會保險經辦機構申領生育補助金。其中,市內四區單位職工到市社會勞動保險事業辦公室領取。申領時應持下列材料:

一本人勞動和社會保障卡、身份證、結婚證、其配偶戶籍所在地村(居)民委員會出具的無工作單位證明;
二正常生育的,提交《計劃生育服務手冊》或者《生育證》、新生兒出生醫學證明或者死亡醫學證明、分娩方式證明;
三施行計劃生育手術的,提交相關醫學證明(註明妊娠月份及流產原因);

四職工本人銀行存摺賬號(按各社會保險經辦機構規定的銀行提供)。

委託代領的,應當提交申領人出具的授權委託書和受委託人的身份證明。

五、用人單位應當參加生育保險而未參加的,未參加生育保險期間其職工的生育保險待遇,由用人單位按照《辦法》規定的生育保險待遇項目和標准支付。

G. 生育保險卡如何辦理,需要什麼材料

一、生育女職工需要提交的申報材料:

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明原件及復印件;

2、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證原件及復印件;

3、企業職工生育保險外地就醫申請表;

4、醫療部門出具的嬰兒出生或者死亡證明原件及復印件;

5、企業職工生育保險待遇核准結算表;

6、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;

7、企業職工生育醫葯費報銷申請單;

8、企業職工生育醫療證申領表;

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;

10、收款收據。

二、配偶生育的男職工需要提交的材料:

1、醫療部門出具的嬰兒出生或者死亡證明原件及復印件;

2、計劃生育部門簽發的計劃生育證明原件及復印件;

3、男職工本人身份證原件及復印件;

(7)生育保險ic卡號是什麼擴展閱讀:

用人單位需要提交的申報材料:

1、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

2、社會保險登記表;

3、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表。

生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費,應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦,計劃生育手術費用,應當在手術前申辦。。

生育醫療費,應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦,男職工假期津貼,應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的,社會保險經辦機構不予受理。

用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的,該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。

通常生育保險是由單位為員工繳費的,單位繳納0.08%,職工不需要繳費。如果個人想交的話,那得找社保代理公司掛靠了,也不能單獨只交生育保險,而是交全險。

H. 社會生育保險卡是什麼意思

生育保險是通過國家立法規定,在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時,由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼,二是生育醫療待遇。其宗旨在於通過向職業婦女提供生育津貼、醫療服務和產假,幫助他們恢復勞動能力,重返工作崗位。
職工辦理生育保險卡的好處主要有:
1、生育保險期間經濟補償高於養老和醫療,生育保險提供的生育津貼,一般為生育女職工的原工資水平,也高於其他保險項目。另外,在我國職工個人不繳納生育保險費,而是由參保單位按照其工資總額的一定比例繳納。
2、生育保險男女都能享受,並且發給假期工資,男女在生育期間都提供了經濟補助。
3、我國生育保險要求享受對象必須是合法婚姻者,即必須符合法定結婚年齡、按婚姻法規定辦理了合法手續,並符合國家計劃生育政策等。
4、女職工無論妊娠結果如何,都能享受待遇,包括流產、引產以及胎兒和產婦發生意外等情況,都能享受生育保險待遇。
5、生育期間的醫療服務側重於指導孕婦處理好工作與修養、保健與鍛煉的關系,使她們能夠順利地度過生育期。產前檢查以及分娩時的接生和助產,則是通過醫療手段幫助產婦順利生產。分娩屬於自然現象,正常情況下不需要特殊治療。
6、有產假享受,產假在生育期間享受,不能積攢到其他時間享用。各國規定的產假期限不同。我國規定的正常產產假為98天,其中產前假期為15天,難產或者生育多胞胎再加15天。

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