中介不給交保險在哪裡舉報

㈠ 公司不給上任何保險，應該去哪個部門投訴

公司不給上任何保險，屬於違反勞動法，可以向勞動監察部門進行舉報投訴。

根據《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。

勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。

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勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：

（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；

（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；

（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；

（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；

（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；

（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；

（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；

（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況。

㈡ 想知道如果公司不給員工交納保險該到什麼地方舉報

當地勞動局舉報就可以或者法院起訴
新勞動法規定
用人單位或企業必須為員工投保社會保險並繳納保險金

㈢ 不給交社保屬於什麼行為 去什麼部門投訴

凡事企業用工都必須為員工交納社保，這是企業的應盡義務，也是企業職工的正當權益，企業不給職工交納社保是違法行為，你們可以向勞動仲裁委員會提起申訴，或者向勞動監察機關舉報，請他們幫忙維護你們的正當權益。

㈣ 舉報公司不給員工上保險，在哪舉報

一般是勞動和社會保障局，各地的名稱會略有不同，總之就是勞動行政部門。

㈤ 中介沒給交保險，但是每個月有補助，可以告他嗎

中介不能這樣經營，這是勞務派遣公司的做法。不交社保，給補助，涉嫌違法。可向當地勞動監察大隊投訴。

㈥ 公司不交保險上哪舉報去啊網上沒有舉報的地方嗎

你的朋友可以到當地勞動仲裁機構仲裁，對仲裁結果不服，可以提起訴訟，相信法律會給你朋友一個公道。

㈦ 公司不交社保該怎麼舉報

公司不依法給員工交納社保，建議先收集雙方存在勞動關系的證據，然後向勞動局或者社保局投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。

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社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

㈧ 公司沒給我交保險去那投訴

綜合保險則包括工傷保險、住院醫療、老年補助等三項待遇。
對未按規定繳納綜合保險費的用人單位和無單位的外來從業人員，勞動保障行政部門應當責令其限期補繳；逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收2‰的滯納金，並可對用人單位處以每人未繳納金額一至二倍的罰款。對逾期拒不繳納綜合保險費、滯納金或者罰款的，勞動保障行政部門可以申請人民法院依法強制執行。
不給你上保險是絕對錯誤的，你可以去社保監察舉報，有他們對你的公司進行處理，並且給你的賬戶補繳社會保險金。