Ⅰ 從單位辭職後,醫保和養老保險自己應該如何繳納
社保辦理和續交有兩種方式:
(—)個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關系,其參保手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
且只能辦理養老,醫療保險兩種。交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
(二)或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。
另外,如果說辦理社保,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。
(1)單位交的保險以後自己怎麼交擴展閱讀:
社會保險費的徵集方式
1、比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的。
是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2、均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施。
而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
Ⅱ 我在私營企業單位交了6年養老保險以後自己交怎麼辦
馬上向當地勞動監察大隊投訴,要求單位補交。
Ⅲ 我原來的養老保險是單位交的現在辭職了我自己在怎麼交啊
去你原來所交保險的社保中心問一下,肯定能自己交,交款程序不清楚。但交的錢就多多啦,你要把原來國家和單位所交的那部分也補出來才行。
Ⅳ 我在單位交了保險能轉為自己交嗎交多少啊
我們在這個月去沙坪壩就業局去應聘了一家大型的筆記本電腦電池生產企業,這個企業要求我們先去江蘇實習三個月到半年,條件是包吃包住,買保險,各種加班福利嚴格按照法律規定來,過去路費先由我們自己墊付,工作滿三個月以後,全額報銷。我們過去以後,發現很多問題已經跟當時在重慶說的不一樣,問題如下:1,過去以後,包吃包住變成了只要在工作就有免費的工作餐,如果節假日或者沒有上班就得吃自己。住的話,每個月每個人,繳納45快的水電費; 。2 那邊過去實習半年,只買商業保險,五險一金要回重慶以後再重慶這邊買。3最關鍵的是勞動合同問題,我們過去是由沙坪壩就業局發布消息,由各個社區居委會推薦,並不是由我們自己找過去的。然而我們過去,簽合同的單位,也就是甲方。居然是那邊的三家職業介紹所,據那邊的說法是跟他們合作的三家派遣單位 ,而我們工作的單位沒有跟我們簽訂任何的合同。請問這樣是屬於什麼性質的招聘,有違法么?
Ⅳ 從單位辭職後保險自己可以交嗎
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下:
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片;
5、繳費標准:以上一年本地社平工資為基礎,養老繳費比例是20%,醫療約9%,目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
(5)單位交的保險以後自己怎麼交擴展閱讀:
社保自己交的三種情況:
1、辭職了,但還沒有找到新公司。
這種情況只要你的社保五險繳納一年以上,是可以領取4-12個月的失業金,依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案,離職時公司做了勞動退工備案,並發有就失業證,離職時才能領到這個錢,當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩,所以不會去做用工備案,導致了很多人都沒領過失業險。
所以在這里,也提醒那些准備辭職但已交過社保的同志們:選擇好辭職時間,與原單位溝通,確定好社保繳納的中斷月份,跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份,確保原單位及時進行社保減員,新單位及時進行社保增員,避免社保斷繳。(一般當月15號之後離職,當月原公司會給你繳納,在下個月15號之前入職,新公司也會給繳。)
1、還沒找到工作,但社保又不想中斷。
那就要麼自己繳,要麼找中介代繳。
如果你是當地戶籍,可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險,不過,只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。
如果你是外地戶籍,自己不能直接交社保,需要找中介機構代辦繳納,只需交一定的手續費用即可。
3、新工作已定社保直接續上,要麼就斷交。
如果已有新工作的話,新公司會有相應的工作人員去處理(當然前提是新公司有五險)。
網路-社會保險
Ⅵ 離職後單位給交的保險停止後自己怎麼交
是這樣的,憑身份證原件,社保材料,比如醫保卡,養老保險手冊申請社保轉移手續到戶口所在地社保局按個人方式續交,
或者轉移到新單位續交社保2種處理方式。
個人方式,只能辦理養老,醫療保險兩種。
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
Ⅶ 辭職後自己怎麼交保險費
一、前提:在你與公司解除合同後,公司應該給你出具書面解除勞動合同證明書,同時公司會將集體戶頭上你的各項保險停止繳納,你的個人保險關系將轉入勞動局人力中心,成為個人戶。
二、本地戶籍,個人掛靠的單位辦理社保的步驟:
本地人需要購買社保的,可以直接去當地的地稅局購買,個人掛靠單位辦理社保,是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同,提交相關資料,繳納社保費與服務費。個人掛靠單位購買,總的社保費都是由個人支付。代理公司就按月為個人繳納社保。個人可以上社保局網查詢自己購買的社保明細,並在次月領取社保卡。
三、非本地戶籍。個人掛靠的單位辦理社保的步驟:
1、存檔條件
①檔案在具有檔案保管權的原工作單位(含職介機構或人才交流機構)保管的流動就業人員。
②存檔人員年齡:男50歲以下,女在45歲以下。
2、檔案調入程序
①憑本人身份證、戶口本或其他有效證件到中心開具市人才流動商調函,領取《市人才流動人員登記表》、《流動人員近期表現及生育情況調查表》
②按照人才流動商調函中相關要求,本人持《市人才流動商調函》到檔案所在單位、人才中心或職業介紹中心辦理檔案轉遞手續,填寫《市人才流動人員登記表》(一式一份),原檔案所在單位人事部門填寫《市流動人員近期表現及生育情況調查表》(一式一份);
③本人攜帶人事檔案、《市人才流動人員登記表》(一式一份)、《市流動人員近期表現及生育情況調查表》到中心辦理人事檔案調入手續。存檔管理費20元/人每月。中斷人員當月的社會保險須在中斷當月的20日之前辦理續保手續,逾期不能補交。
(7)單位交的保險以後自己怎麼交擴展閱讀
注意事項
1、員工查詢、列印本人明細參保信息的,需提供身份證原件及社保卡原件(驗原件,收復印件);員工委託他人查詢本人參保信息的,需提供授權委託書原件、委託人身份證原件、委託人社保卡原件及受託人身份證原件(除授權委託書收原件,其餘材料驗原件,收復印件)。
2、單位查詢、列印本單位員工個人參保信息的,需提供蓋有單位公章的查詢證明材料及經辦人的身份證原件(證明材料收原件,身份證驗原件,收復印件.
3、查詢、列印個人參保明細清單屬不收費業務。
參考資料 網路 個人社保