① 日本住友生命保險公司怎麼樣
簡介：日本住友生命保險公司網站住友生命保險公司成立於1907年，是一家綜合性的保險集團（人壽保險，財產保險，資產管理）。住友生命是日本最大的人身保險企業之一，在信息技術、新險種開發、資產運作、風險管理以及經營管理機制等各方面都具備相當的優勢。
② 生命保險是日本的公司么
以前是，現在不是。 日本那邊已經撤資。。。我剛從生命出來。
③ 日本歐力士生命保險工作待遇怎樣
無語。
你的オファー是你自己的，別人怎麼知道，而且這種ピンポイント的問題。
日本公司的待遇，在招你的時候就寫好了的，
其他的，等你進公司的時候，人事會給你說。
別把日本當做國內，什麼時候都需要懷疑。
④ 生命人壽保險公司招聘員工是騙人的嗎
首先負責的告訴，保險代理人的考試費用為60元。保險公司給員工培訓，是應該員工領取保險公司給予的培訓費的。不應該是你在該保險公司上班，還要交納培訓費。但是一些中資公司究竟怎麼操作，我不是很清楚。就算中資公司培訓要收費，生命人壽沒有騙你，但是我也覺得你這錢交的不值得。這么多保險公司，你有的是選擇的餘地，何必非要在它那裡上班呢？我給你推薦三家，海爾紐約人壽，中宏人壽，恆安標准人壽。
⑤ 日本生命保險公司中國
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1美國伯克希爾-哈撒韋公司(BERKSHIREHATHAWAY)182150
2法國安盛(AXA)165893.5
3日本郵政控股公152125.8
4德國安聯保險集團(ALLIANZ)134636.1
5義大利忠利保險公司115224.4
6慕尼黑再保險公司83844.8
7英國保誠集團81867.7
8中國人壽保險（集團）公司(CHINALIFEINSURANCE)80909.4
9瑞士蘇黎世保險集團(ZURICHINSURANCEGROUP)72045
10美國國際售團(AMERICANINTERNATIONALGROUP）68678
11中國平安保險（集團）股份有限公司68508.8
12州立農業保險公司64305.1
13大都會人壽68202
14日本生命保險公司68168.9
15荷蘭全球保險集團64293.8
16英傑華集團61447.3
17英國法通保險公司61353.5
18日本第一生命保險60340.3
19法國國家人壽保險公司56590.3
20中國人民保險集團股份有限公司49563.6
⑥ 日本第一生命保險公司工資如何
不是太好。也就是人民幣1萬元左右吧。主要是步合制（我生活在日本，不知道中國叫什麼？就是按照你的業績算收入）你簽了一個單的話，就另外給工資。
⑦ 人壽保險日本生命它們的優缺點是什麼
我不清楚你這個問題的初衷是什麼，不過我想以我在壽險市場上摸爬滾打的幾年粗淺的經驗來回答一下你的問題。
生命這個公司我在08年的時候和他們交手過很多次。如果說品牌來說，生命的劣勢毋庸置疑。壽險本身就是以被保險人的身體和生命作為標的的一種形勢，莫說日資公司，即使是平安，新華，太平洋這樣股份制的公司品牌效應都不會有國企在老百姓，和合作夥伴心目中地位大。何況在中國人心中對日文化的隱性排斥呢？所以生命人壽的市場佔有率在大多城市一直沒有太大進步。
如果說營銷策略，雖然我沒有深入了解生命人壽的企業文化，但是，以我幾年前在平安，和市場上競爭的幾家私企的銷售策略，客觀的來講，私企最大的優勢就是把握市場動態特別快，做事靈活，反映迅速。不像國企總是後發制人。這種把握市場動態，因地制宜的靈活戰術，是銷售的靈魂。只是中國的市場經濟並不是純粹的，還趨於某些方面半開放的狀態，所以，這些公司即使在銷售戰略上略勝一籌，但終歸沒能獲得頭籌。
⑧ 生命人壽保險公司招聘，是騙局嗎
我來告訴你吧，你是想在保險公司做什麼呢？如果是業務員，你就去教這二百塊錢，如果想干內勤，答案是不交錢的，因為內勤是公司的正式員工，雙方簽訂的是正式勞動合同，不允許收培訓費，還有，內勤一般是省公司的人力資源部才有資格招聘的。生命人壽算是正規公司，但比起人壽、平安、新華、太平洋，它還是太小了。
⑨ 誰知道在智聯招聘上生命人壽招聘信息的可信度有多高 急需回答
你自己看看這些保險公司的招聘廣告，天天發月月發年年發，哪有正當行業的正常公司到處招人，卻從來找不到？
因為他們每天的任務和業務就是拉人，挨個打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起，就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。