社會保險費滯納金怎麼算

Ⅰ 社保養老金的滯納金怎麼算

雖說養老保險在中斷6個月後可以選擇補繳，但這時相關部門會收取一定的滯納金。那麼養老保險滯納金要交多少錢？這與補繳金額、滯納天數等因素都著十分密切的聯系，但對企業而言，一般在幾百到幾千元左右。
要想了解這一問題，您首先要知道養老保險的滯納金計算公式。一般來說，養老保險的滯納金計算公式是：補繳養老保險金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就是，如果企業滯納天數為30天，養老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標准為千分之二，則保險滯納金為900元。
再以滯納金的收取標准為千分之五來計算，如果企業滯納天數為60天，而養老保險繳費總額為15000元，則保險滯納金=15000×60×5‰=4500元。也就是說，企業在補繳養老保險後，還應該再交給社保機構4500元的滯納金。
養老保險滯納金需要我們根據繳金額、滯納天數等來計算，具體公式為補繳金額×滯納天數×千分之二/千分之五。也就說，若企業滯納天數為30天，補繳金額為15000元，按千分之二收取，則應繳納900元的保險滯納金。

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Ⅱ 社保滯納金怎麼計算

社保滯納金是根據各險種繳納總數*滯納天數*萬分之五來進行計算的。

天數是從次次月的第二天開始計算的。逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(2)社會保險費滯納金怎麼算擴展閱讀：

為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定。

社保滯納金由單位支付的，計算公式如下：社保滯納金=每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五。

單位欠繳社保會產生滯納金。根據我國社保費規定，根據《中華人民共和國社會保險法》規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

Ⅲ 社保滯納金怎麼算

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

Ⅳ 社保滯納金如何計算

滯納金計算規則：應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金

單位對新進的員工從本月起就要交社保，在月初一號起十五日內交納，如欠交後，將收每月欠交的額數百分之二的滯納金。

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(4)社會保險費滯納金怎麼算擴展閱讀：

滯納金為最低還款額未還部分的0.05%計算，最低5元人民幣或1美元。

計算公式為：滯納金=(最低還款額－截止到期還款日已還款額)×0.05%

如稅收徵收管理法規定：納稅人未按規定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按規定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅款之日起，按日加收滯納稅款萬分之五的滯納金。另外《水資源費徵收辦法》中也有類似的規定。

因為滯納金這一概念是屬行政法規的范疇，因此，在民商事裁判文書中涉及民事責任的承擔時是不應該使用的。

Ⅳ 社保繳納滯納金怎麼算

導語：一說到社保，大家應該都會很熟悉，社保又包含了有養老保險，醫療保險等等。總而言之，社會上的很多人或多或少都有買一些社保，社保是一種對未來大家對未來的一種保障。准時繳社保費沒什麼問題，但要是你不準時繳納社保費的話，你就的交社保，社保滯納金是一個大問題，如果你不知道如何計算，就有可能會讓你承受很大的損失。那麼接下來大家就隨小編一起聊學習一下關於社保滯納金的計算方法吧!

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Ⅵ 社保的滯納金怎麼算

滯納金開始計算的時間
從用人單位未按時繳費日起算的，一直到重新開始繳費的那天
打個比方，
如果繳費時間是15日，自從2014年1月15開始起未繳費，然後到2014年10月15日重新繳費，一共也就是10個月，那就是全部需要補繳滯納金的全部時間
社保滯納金如何計算
欠繳費之日起，按日每天加收萬分之五的滯納金，這是每天都要計算進去的，
如果每月按照勇敢900元來說
按照上面所得到的時間也就是10個月，一共300天
是怎麼算呢？
第一個月到繳費那天一共是10個月，那麼900*0.05%*300（天數）
第二個月到繳費那天一共是9個月，那麼900*0.05%*270（天數）
以此類推，最後一個月，也就是30天，然後將所有的月份加起來就是
當然我們為了方便是將每個月的天數都算作30天，實際情況會根據每個月的具體時間時間做計算，當然這個查不了多少天
社保滯納金單位和個人繳納如何區分和計算
上面的計算方式只是簡化來算，就是一個月全部的總額
按照實際情況，是需要區分單位和個人來核算的
提醒通知系統尚未健全
由於目前尚未有這種提醒的系統告知應繳納，所以需要個人一定要注意，之前新聞有報道一個由於13年未繳納社保，重新繳納的時候，需要多繳納3萬元的滯納金
如果暫時離職怎麼辦
按照社保局的規定，按照上面所說，如果是第一個月應繳納日期後的一個月之內補繳，都是不扣費的，也就是如說如果8月15日是應繳納時間，那麼到9月14日前都是不核算滯納時間，這樣就有比較寬松的時間找工作或者找到下一家承接社保的公司
END
注意事項
經常查看社保的繳費情況，尤其是待產期，生育期

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Ⅶ 養老保險滯納金怎麼算

養老保險滯納金是按照欠繳金額的千分之五再乘以欠繳天數來計算的，即應繳費總額×欠費天數×0.5‰。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(7)社會保險費滯納金怎麼算擴展閱讀：

《鄭州市企業職工養老保險條例》第十八條 基本養老保險費按實際繳納時間累計計算繳費年限，不按規定的標准繳納或中斷繳納的時間，不計算為繳費年限。本條例施行前已參加社會養老保險的年限計算為繳費年限。本市實行職工個人繳納基本養老保險費之前，職工按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。

本條例施行前特殊工種按國家規定折算增加的工齡，只作為計算基礎養老金的繳費年限。

Ⅷ 養老保險的滯納金是怎麼算的

計算公式：養老保險滯納金=應繳費總額×欠費天數×0.5‰

2016年，根據我國現行《中華人民共和國社會保險法》第十一章第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十六條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(8)社會保險費滯納金怎麼算擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》

《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。它的頒布實施，是中國人力資源社會保障法制建設中的又一個里程碑，對於建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系，更好地維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。