男方生育保險報銷多少

1. 生育保險男方可以報銷嗎報銷多少錢

您好，可以的，您可以上中國社保論壇看一下，免費注冊後搜關鍵詞就可以看到詳情了，男方生育報銷最多可以報銷1000元左右。
希望可以採納，可以幫到您，如有疑問，可以追問。

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2. 生育險可以在男方報銷多少

生育保險男方可以報銷多少
問：生育險在男方單位報銷能報銷多少''答：你好，男方的應該是零星報銷，具體以社保局為准
問：男方生育險一般能報多少答：主要要看當地政策是否允許以男方名義報銷生育保險時必須提供女方無業且無處報銷生育費用的證明如果當地政策允許男方報銷且符合報銷條件，在男方處報銷時只能得到正常報銷生育醫療費用的50%，且沒有生育津貼
問：生育保險男方可以報銷嗎答：如果女方沒有工作單位，男方可以報銷一次性生育津貼，把要提交的材料交齊就好了，只要是符合政策的能報銷，前提是符合國家相關政策哦。

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3. 男方交生育險報銷多少錢

只要兩個人繳納了生育保險，都可以報銷。女方是100%，男方是50%。我是在我們單位提交材料的，各個單位情況不同，具體可以詢問自己單位的相關人員。我給大家介紹下我自己報銷的過程：
發票方面：
1、在懷孕期間定期檢查的發票，一定要向醫院索取，並且加蓋紅章，我當時這部分都沒報，醫院給我的是沒紅章子的，辦醫保的人說給交上去人家不認。
2、在醫院生小孩的時候的發票，這個發票是生完小孩以後，護士長給你寫個出院證明，然後到醫院的收費處統一列印，並加蓋醫院紅章。
手續方面：
1、男方報銷的話，要帶上雙方身份證、結婚證和戶口本原件及復印件。女方如果沒就業，要到街辦或者居委會開具無業證明，加蓋公章。
2、醫院的醫囑，這個是在出院後，一個星期內，工作日去醫院進行列印的，並加蓋公章。
3、這里需要提供一張銀行卡信息，身份證和銀行卡復印到一起。
上面的手續齊了，就可以去提交材料了，一般審核得最少3個月，錢才能打到賬戶上，男方是總金額的50%，女方是100%。

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4. 男方生育保險報銷條件，報銷多少，報銷流程

生育保險報銷條件,男方報銷比例為50%首先，男性參保生育保險沒有報銷功能的，必須女性才有報銷功能，但你可以申請護理津貼等，產假護理等。其次，是這樣的,要享受生育
生育保險報銷條件,應該可以，各地規定略有不同，生育保險報銷流程。有的要求孩子出生時，連續繳生育保險滿一年，有的滿10個月就可以報銷生育費了。安全起見，還是到當地的社會保險部門咨詢一下吧

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5. 男方生育保險能報多少錢，生育保險計算方式

男方生育保險享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。職工領取生育或計劃生育假期的生活津貼，男職工護理假期工資計算公式為：實際計發數=月平均工資(元)÷30(天)×假期天數。

男性生育保險報銷條件

一、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

1、符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

2、配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿12個月以上;

3、配偶未列入生育保險范圍，且符合國家生育政策。

二、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

三、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡：

原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

四、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續並對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

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四川：男職工參加生育保險配偶符合條件可享受待遇

生育保險制度是用於化解職業婦女因生育而暫時中斷勞動所產生的收入損失風險，為其提供生活保障和物質幫助的一項社會保險制度。

據了解，目前，我省的生育保險制度主要覆蓋城鎮企業等用人單位,也有部分市州的機關事業單位參加了生育保險。生育保險費由用人單位按照統籌地區規定繳納，職工不用繳納生育保險費。

省人社廳相關人士介紹，根據《社會保險法》規定，用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。

值得一提的是，男職工參加生育保險，如果其配偶是非城鎮戶籍人口或城鎮無業人員，並且沒有參加生育保險但又符合計劃生育規定生育的，可由男職工向所參保社保經辦機構提出申請，並按統籌地區規定標准享受生育保險待遇。

生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中生育醫療費用包括「生育的醫療費用」「計劃生育的醫療費用」「法律、法規規定的其他項目費用」。生育津貼則是指根據國家法律、法規規定，對職業婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費。

職工在三種情況下可以按照國家規定享受生育津貼：一是女職工生育享受產假；二是享受計劃生育手術休假；三是法律、法規規定的其他情形。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。

6. 男的能報銷生育保險嗎 男的生育保險能報多少

男性生育保險是可以報銷的。

男性生育保險報銷標准：

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。

社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

在進行男性生育保險報銷過程中，應該將相關材料准備齊全，以免需要時出現不必要的麻煩。總的來說個地方政策有所不一，男性生育報銷標准不能有統一的標准。

男職工如何使用生育保險：

領取《獨生子女優待證》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發。
男配偶假期工資 = 當月單位人平繳費工資÷ 30 (天)× 10 (天)。

註：生育保險津貼辦理時間為: 生完小孩五個月內，分別由女職工，男配偶所在單位申領生育保險待遇。

拓展資料：

生育保險(maternity insurance)是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。人社部《生育保險辦法（徵求意見稿）》從2012年11月20日起面向社會公開徵求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。

資料來源：網路-生育保險

7. 老婆用老公的生育保險報銷是多少

流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標准為：

流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，

到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

註：女性的參保報銷金額是男性的兩倍，並含有額外的法定假期、營養補助、補貼。

(7)男方生育保險報銷多少擴展閱讀：

報銷

條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保；各地政策不同，如北京市要求連續繳納社保9個月，廣州市要求累計繳納社保1年，上海市要求生產當月在繳納社保即可；

2、已辦理參保備案，並在當地生育；

3、當地人社局要求的其他條件。

范圍

一般規定

1、生育醫療費。

女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和葯費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和葯費（含自費葯品和營養葯品的葯費）由職工個人負擔。

女職工生育出院後，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付；其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿後，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。

2、生育津貼。

女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。

參考資料：

網路-生育保險