⑴ 生育保險東莞都能報銷嗎
產檢費用是可以報銷的，但要分情況。已經懷孕的准媽媽，參加醫保滿一年並且在下個月辦理相關登記之後，我是在瑪麗亞報銷的。就可以享受產檢報銷待遇了。
1、保險有兩種：綜合醫療保險、住院醫療保險。
2、如果你參保繳納了綜合醫療保險，有部分產檢是可以免費的，去醫院檢查時，醫院自動免收這部分費用。如果你參保繳納了住院醫療保險，你只能在生病住院時享受到醫療保險待遇，門診則無法使用。
3、如果你參保繳納了生育保險，則產檢和生育寶寶時才可以享受到生育保險待遇。大部分必要的產檢項目都能記賬或報銷。而沒有參保繳納生育保險，則無法享受到生育保險待遇。
報銷產檢費用時需要准備什麼材料：
(1)生育手工報銷申報表一式一份
(2)診斷證明、出生證明、生育服務證復印件
(3)收據、處方(有葯費的收據必須有處方)
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⑵ 東莞社保中的生育醫療保險是否需要參保滿一年才能報銷產前檢查的費用例如，我是2015年8月開始參保
首先恭喜你做媽媽了，其次國家提倡生育二個小朋友。 在合法生育的情況下： 1、社保是累計滿一年，你可以享受生育待遇： （1）、生育醫療費用（前產費用、分娩的費用等等）、 （2）、產假津貼 東莞社保都會報銷與支付；但你要根據流程做，也就是「辦理就醫確認手續並且在就醫確認的定點醫療機構生育」 2、累計沒滿一年的，其生育醫療費用（包括產檢費用了）先由職工個人支付，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內向社保局申請報銷。 針計你的情況，你就是擔心2016年1月-7月的產前檢查費用報銷問題，根據《廣東省職工生育保險規定》第13、27條，你的1-7月產檢費可以報銷的。現在你要做的是： 一、申請辦理就醫確認手續，資料： （一）就醫確認申請表； （二）醫院診斷妊娠證明； （三）社會保障卡等參保憑證； （四）享受待遇人員的身份證明； （五）符合計劃生育規定的證明。 二、報銷1-7月份產前檢查費用，請在社保滿一年，到生BB後的一年內去報銷。 （一）勞動合同或者用人單位的招錄證明。屬於勞務派遣的，還需提供勞務派遣協議。 （二）職工就業期間的工資支付憑證。 （三）用人單位的營業執照、登記證書或者機構代碼證。 （四）以及「憑享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明及參保憑證、相關醫療機構診斷證明、醫療費用明細和票據等材料向統籌地區社會保險經辦機構申請報銷「
⑶ 東莞社保生育保險報銷條件和方式怎麼樣我是否合適
1. 您要確定您辦了生育保險。因為有的單位是不繳納生育保險費的。並且，自由職業者社保不包含生育保險。一般按規定，單位要給員工辦理生育保險的，若沒有辦理，應該按照生育保險給予一定待遇。2. 廣東省職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件： （一）用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費； （二）符合國家和省人口與計劃生育規定。因此您補辦結婚證以後，應該是可以報銷生育費用的。3. 生育保險待遇包括： （一）生育醫療費。女職工在孕期、產期內，因為妊娠、生育或者終止妊娠發生的符合規定的醫療費用。 （二）生育津貼。女職工產假期間享受生育津貼。生育津貼以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的產假期計發。生育津貼低於本人工資標準的，由用人單位補足。 （三）一次性分娩營養補助費。按所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資的一定比例計發。具體比例由統籌地區人民政府確定。 （四）計劃生育手術費用。包括職工因為計劃生育實施放置或者取出宮內節育器、流產術、引產術、絕育及復通手術所發生的醫療費用。 （五）男職工假期津貼。已參保的男職工按規定享受的看護假假期津貼，以所屬統籌地區上年度在崗職工月平均工資為基數，按規定的假期時間計發。 本條規定的生育保險待遇項目中，除第（一）項應當支付外，第（二）項至第（五）項是否支付由所屬統籌地區人民政府規定。4. 辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮（街道）人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。5. 申辦生育保險待遇的期限為： （一）生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦； （二）生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠後1年內申辦； （三）計劃生育手術費用，應當在手術前申辦； （四）男職工假期津貼，應當在其配偶生育後1年內申辦。逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理。 用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標准支付。
⑷ 生育保險東莞都能報銷
如果你生育前一直在東莞企業工作，單位買了社保並且買了生育保險，那麼你生育的時候，生育保險可以報銷生育的費用和產假期間的工資的。如果你沒有生育保險，而你丈夫有生育保險的話，也可以報銷生育費用，但不能支付產假期間的工資。
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⑸ 生小孩東莞社保報銷多少錢2019年
首先恭喜你做媽媽了，其次國家提倡生育二個小朋友。
在合法生育的情況下：
1、社保是累計滿一年，你可以享受生育待遇：
（1）、生育醫療費用（前產費用、分娩的費用等等）、
（2）、產假津貼
東莞社保都會報銷與支付；但你要根據流程做，也就是「辦理就醫確認手續並且在就醫確認的定點醫療機構生育」
2、累計沒滿一年的，其生育醫療費用（包括產檢費用了）先由職工個人支付，待其累計參加生育保險滿12個月後的1年內向社保局申請報銷。
針計你的情況，你就是擔心2016年1月-7月的產前檢查費用報銷問題，根據《廣東省職工生育保險規定》第13、27條，你的1-7月產檢費可以報銷的。現在你要做的是：
一、申請辦理就醫確認手續，資料：
（一）就醫確認申請表；
（二）醫院診斷妊娠證明；
（三）社會保障卡等參保憑證；
（四）享受待遇人員的身份證明；
（五）符合計劃生育規定的證明。
二、報銷1-7月份產前檢查費用，請在社保滿一年，到生BB後的一年內去報銷。
（一）勞動合同或者用人單位的招錄證明。屬於勞務派遣的，還需提供勞務派遣協議。
（二）職工就業期間的工資支付憑證。
（三）用人單位的營業執照、登記證書或者機構代碼證。
（四）以及「憑享受生育保險待遇申請表、享受待遇人員的身份證明及參保憑證、相關醫療機構診斷證明、醫療費用明細和票據等材料向統籌地區社會保險經辦機構申請報銷「
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⑹ 2016東莞市生育津貼規定，生育津貼怎麼算的
報銷比例：以所在地上年度職工月平均工資為基數，按照一定的比例一次性支付。其中：
順產為270%。2.難產為320%。3.剖腹產為420%。
生育保險報銷條件：
1、按照規定用人單位為職工足額交納生育保險；
2、職工交納生育保險一年以上；
3、符合計劃生育相關規定。
生育保險報銷材料：
1、社保卡；
2、身份證；
3、《計劃生育服務手冊》或《生育證》。
生育保險報銷流程：生育保險報銷出院時攜帶相關材料到醫院服務機構直接進行結算。