失業保險費嗎

㈠ 單位和個人分別應繳納多少失業保險費

「五險」指的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。

養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。

醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%

失業保險繳費比例：單位2%，個人1%；

工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%,自己一分錢也不用繳；

公積金繳費比例：5%-12%，用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整，常見是8%。個人和用人單位1:1等額供款。

㈡ 如何繳納失業保險費

參加失業保險的城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人，本人不繳納失業保險費。 繳費不多，卻使暫時失業者的基本生活有了保障。 勞動者失業後，其領取失業保險金的時間根據其失業前所在單位和本人累計繳費時間長短確定。 失業人員領取失業保險金的期限 累計繳費時間 領取失業保險金的期限 滿1年不足5年 最長不超過12個月 滿5年不足10年 最長不超過18個月 10年以上 最長為24個月 累計繳費時間的確定，一是實行個人繳費前，按國家規定計算的工齡視同繳費年限，與實際繳費年限合並計算；二是失業人員在領取失業保險金期間重新就業後再次失業的，領取年限可與前次失業尚未領取的期限合並計算。 失業保險金的標准由省級人民政府按照低於當地最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標準的原則確定。 失業人員領取失業保險金期間，或滿期還沒找到工作，符合城市居民最低生活保障條件的，可按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

㈢ 公務員要不要繳納失業保險費

一、失業保險費可以減免嗎
失業保險是一種強制性的社會保險，權利和義務對等，單位和個人一律平等，不能有任何特殊，因此，失業保險費不能減少更不能免繳。如果單位遇到法律法規規定的情況時，無法及時繳納失業保險費時，應按規定提前辦理手續，申請緩繳。緩繳期最長不超過3個月，期滿應及時補交欠費。
不及時辦理緩繳手續或緩繳申請未獲批準的，按欠費對待，將依法受到處罰。緩繳期間，暫停本單位人員享受失業保險待遇。
二、如何繳納失業保險費
國務院發布的《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。國家機關和參照公務員管理的機關、駐魯部隊所屬機關事業單位按照應參加失業保險職工工資總額的2%繳納失業保險費，其他單位按照本單位職工工資總額的2%繳納失業保險費。
城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。單位工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。參加設業保險的繳費單位應當在規定時間內，到辦理失業保險登記的失業保險經辦機構辦理繳費申報，提交失業保險經辦機構要求報送的勞動工資報表等相關資料，填報失業保險申報表，申報本單位及個人應繳納的失業保險費數額。

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㈣ 社保里含失業保險費嗎

1醫療保險費不交後，停保。
2持身份證和社保卡到社保機構辦理續保。
3.滯納金按同期銀行利率計算。
一、從單位辭職後的社會保險：
1.農業戶口的可以退保
2.城鎮戶口的不能退保
3.辦理轉移手續後在新單位繼續參保（新單位在異地的，需向當地的社保機構確認能否轉入）
4.以個人名義繼續參保（持身份證和社保卡到社保機構辦理）
5.停保一段時間，以後再續保。
注意，參保和續保的累計年限要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。
二、盡管參保和續保的累計年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是參保年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
三、繳費基數：
以勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資的60%-300%為繳費基數，按月繳納。
四、以單位員工名義參加社會保險的繳費比例：
1.養老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。
2.失業保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。
3.醫療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
五、以個人名義參加社會保險的繳費比例：
1.養老保險費：個人繳納20%。
2.醫療保險費：個人繳納5%。
六、各地社會保險的規定會有不同，撥打勞動保障電話12333可以咨詢當地的具體規定。
希望能解決您的問題。

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㈤ 失業保險繳費比例是什麼怎麼計算

您好！失業保險的繳費比例是：單位的繳費比例為工資總額的2％，個人繳費比例為本人工資的1％。
享受失業保險待遇需要滿足三方面的條件：繳納失業保險費滿一年；非因本人意願中斷就業；已經辦理失業登記並有求職要求。失業保險待遇主要是失業保險金。失業保險金按月發放，標准低於最低工資標准、高於城市居民最低生活保障標准。領取失業保險金的期限根據繳費年限確定，最長為24個月。

㈥ 關於社保失業保險費的新規定現在是不是沒有失業保險金了

現在仍然有失業金。
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除 勞動關系的材料、身份證、戶口本、照片等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，有的地方是發放一次性失業金救助金）。具體程序由於各地辦理流程不一樣，建議你咨詢一下當地社保機構。

㈦ 哪些人不用交失業保險費呢

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

㈧ 失業保險怎麼繳納

《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

《失業保險條例》規定，城鎮企業事業單位的繳費基數為本單位工資總額，個人繳費基數為本人工資額。單位工資總額按照國家有關工資政策予以認定其構成和計算方式。它是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等，不包括其他來源的收入。

在確定繳費基數時，各地可以根據情況統一規定各單位以哪一個時期的工資總額和工資額為繳費基數。如：可以上一年度單位工資總額為基數，平攤到本年度各個月份，每月按相同數額徵收；可以上月單位工資總額為基數，按實際發生數確定徵收數額；對工資總額不易認定的，可由負責征繳的機構參照當地工資水平和該單位生產經營狀況核定繳費基數。個人繳費基數的確定方法應與單位相一致。

上述工資總額，包括了單位招用的農民合同制工人的工資部分，但農民合同制工人個人不繳費，合同期滿不再續訂或提前解除勞動合同的，支付給一次性生活補助。這樣規定，主要考慮農民合同制工人流動性較強，且離開原單位後可以回鄉務農，有一定生活保障，應與城鎮失業人員有所區別，採取支付一次性生活補助的辦法較為可行。對農民合同制工人採取不同辦法，既維護了他們的合法權益，也與目前尚不具備城鄉一體、待遇統一的現實相適應，這是對失業保險制度的一項重要政策。