『壹』 平安保險代理人幾個月沒有單被淘汰
三月考核期。
『貳』 關於平安人壽保險代理人（外勤）辭職的問題
1.保險代理人的工作內容就是做業務，不是接電話而是打電話約客戶，至於客戶的來源有可能會有極少數公司給名單，但是大部分是自己去挖掘，至於挖掘的途徑不外乎緣故，轉介紹和陌生三種，緣故就是自己的親戚朋友，轉介紹就是你的親朋給你介紹他們的朋友，陌生就不用我解釋了吧？工作的時間非常自由，干多干少全看你自己，但有時也會被領導逼逼業績因為他們也要混口飯吃。
2.辭職不會追究責任，只要辦理離職手續就可以了，但是也許當初入司的時候交的押金可能要過兩三個月才能退還，押金基本是在300—500之間，每個公司不盡相同，不需要交違約金，不過個人意見，跟公司簽合同前還是先問清楚了在寫名字
3.代理人幾乎沒有機會做內勤，外勤就是外勤，內勤基本上是不會從外勤轉過來的，除非你保險公司內部有人。
PS：我覺得孤葉歸根說的那個意思就是現在沒有鐵飯碗，都是雙向選擇，即使簽合同了等合同到期了公司也是有可能和你解約的！所以就叫做沒有所謂的正式員工!
『叄』 平安保險代理人不幹了怎麼辦保險怎麼辦
不幹很正常啊，誰也不能保證在一家公司干一輩子。
再說了，你是與保險公司簽的合同。
保險公司有個收展部，專門負責離職業務員的續期交費等事由。
代理人不幹了，只是後續服務差很多了。
『肆』 平安保險代理人制度改革
平安保險代理人事項？
看得出這是很明顯的保險公司的招聘行為，是真的。保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
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『伍』 平安保險代理人的最低任務是多少或者是怎麼算的
你是問考核還是晉級？
『陸』 作為一名平安保險代理人，壓力真的好大！一邊要受到社會對保險的排擠，受到無數人的白眼！一邊又要受到到
我也面臨同樣的情況，堅持一下
『柒』 平安保險代理人三個月沒業績是不是要被解僱
試用期的最長期是六個月。轉正後三個月沒業績公司會自動清退的。。
『捌』 我買份平安保險,代理人不幹了我去找誰
你只要按期繳保費跟給你做保險的人干不幹沒關系，有事去保險公司就可以，會有工作人員為你服務的。
『玖』 平安保險代理人這個職業若干年後會淘汰嗎
不管是平安的還是太平洋的，社會會越來越需要。因為未來不定性的風險到處都是。