保險要求的社保是什麼

⑴ 什麼是社保社保包含那幾種保險

1、用人單位為員工參加的社保包含：基本養老保險、醫療保險（基本醫療保險或大病住院醫療保險）、失業保險、工傷保險、生育保險等5種社會保險。
2、醫療保險分為基本醫療保險和大病住院醫療保險，參保人屬本市戶口的，必須參加基本醫療保險和生育保險。外市戶口和農村戶口的可選擇其中一項醫療保險。
3、外市戶口的參保人員選擇大病住院醫療保險的，可不參加生育保險。
4、現在的養老保險可以辦理跨省轉移的啦。
5、社保費是按照參保人的月工資進行申報繳費的。如果參保人的月工資低於當地社保繳費最低標準的，按當地社保繳費最低標准繳費，高於最高標準的按最高標准繳費。

⑵ 國家規定的社會保險是什麼具體包含什麼，詳細一點的。

社會保險，包括養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險，簡稱五險，
其中：養老保險用於職工達到法定年齡，領取退休養老金的，
醫療保險，用於參保人生病按照有關規定給予報銷醫葯費的。
失業保險，用於職工發生失業狀況，領取失業金的
生育保險，用於職工生育，給予生育補貼的費用
工傷保險，用於職工發生工傷，享受工傷待遇的費用。

⑶ 社保是什麼跟商業保險有什麼區別

社保是社會保險 的簡稱。

是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

⑷ 社會保險需要什麼條件

1、通過單位繳納的方式；需要有單位入職，簽署勞動合同，給單位戶口本主頁，個人頁，身份證原件，白底1寸免冠照片；每個月單位會按照北京社保的繳納系數繳納社保資金，個人承擔部分會從工資里邊扣除；

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⑸ 社保必須包含哪幾種保險

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。有關社保問題的更多詳細解讀，點擊閱讀《社保卡里藏了這么多秘密，別說我沒告訴你！》


一、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

二、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

三、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇；另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

四、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

五、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

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