㈠ 新一家公司入職上保險,入不上是什麼原因
你之前在其它公司或單位有上過社保嗎？如果有，那麼可能是因為之前的那家公司或單位沒有注銷你的社保登記，以致你不能夠在新的公司重新登記注冊繳納社保的相關信息。
㈡ 關於進新單位養老保險交不了的問題
這種情況都是你與原單位沒有辦理解除勞動合同，勞動關系還繼續在，原單位沒有給你在社保局辦理社保減員手續造成的。回你的原單位辦理解除勞動合同手續吧，與原單位沒有勞動關系了，原單位到社保局辦理了你的減員手續，你也拿到回工回執了，一切問題都解決了，補繳不補繳都不是問題了。
㈢ 辭職後新單位保險交不上怎麼回事
新單位交不上說明原單位在員工離職後沒有及時做減員。需要向原單位索要解除勞動合同證明書、養老保險手冊、社保卡、身份證復印件，還需要新公司提供勞動合同，拿著以上資料給新公司人力資源部，由該部門辦理保險轉移手續。
1、如果是同城換工作，在你離職時，原公司應該把你的社保關系封存或轉入臨時存管戶，否則，你的社保關系也一直在原公司，原公司就得一直給你交保險，相信沒有這樣的公司吧；找到新公司後，由新公司把你的社保關系轉入新公司，期間如果有未交的保險，應補齊，至於在哪補，要看你的關系放在哪了；
2、按照現在的完善的社保政策來看，如果你到了另一個城市工作，那你在這個城市是沒有社保關系的，是應該可以新開戶，在這個城市繳納保險的。以後離開時，可以把在這個城市的社保關系轉回到戶口所在地。
如果你辭職的話應該有退工單給你的，有了退工單公司會在7天之內幫你辦理退工，這樣你到新的公司可以交社保了，但是你不是同一個城市的話，就要辦理轉出和轉入了。
㈣ 在原單位交過社保，現在在新單位交不上保險是怎麼回事是不是還需要去原單位辦理手續才能交上保險呢
新單位交不上說明原單位在員工離職後沒有及時做減員。需要向原單位索要解除勞動合同證明書、養老保險手冊、社保卡、身份證復印件，還需要新公司提供勞動合同，拿著以上資料給新公司人力資源部，由該部門辦理保險轉移手續。
㈤ 為什麼新單位備不上案投不上保險
如果開發商講房子做了在建工程抵押了的話，及時五證齊全也是辦理不了備案的，只能待還清貸款後才可以辦理備案手續的，建議你可以催促開發商及時辦理備案！
㈥ 新單位社保交不進去
聯系原公司繳納社保的人員幫你退出，如果是離職未到一個月進入新公司後一般是下個月開始買，原公司下個月月初才會把你的社保從公司退出。如果原公司倒閉或者不幫忙退出社保可打社保局電話詢問如何處理，不過這種情況很少。
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㈦ 新單位上不了保險,要上一家單位減少保險,什麼意思
簡單點說就是要原單位停止給你繳納保險，9月已經交了，讓新單位從10月開始繳納就可以了
㈧ 原單位說已經辦了減員，可是現在新單位上不了保險，是什麼原因
這個得有一個中間的碟剎的時候你看你的，你必須得把你這個保險證明得開過去，他們的疊加如果沒有這些個單位已單位接洽你的保險都斷檔了，馬上找他看一看。
㈨ 新單位投不上保險
由於現在勞動部門和社保部門已經分開
你的勞動合同解除報告書只是相對勞動部門的手續
所以勞動局和就業中心都說他們那裡沒問題
你還需要到社保部門去辦轉出手續
這個一般是由原單位的人事部門來辦的
不過你的情況應該是他們沒有去辦理
這種情況你也可以自己去辦理
讓原單位開具一個勞動關系解除證明
上面寫上檔案及保險關系一並轉出
然後到原單位所在地的社保分中心去辦理轉出就可以了
辦完之後的下一個月的保險結算日之後
你現在的單位就可以去辦理轉入了
如果有什麼疑問你可以撥打社保熱線12333進行咨詢
㈩ 新員工進入公司三個月內不交保險
不必擔心，本人可以申請提出離職，根據《勞動法》的相關規定，試用期內不需要等待1個月的，這只是單位的「霸王條款」，沒有任何制約效力。
因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。