Ⅰ 新單位要2年以後才給交保險，原來單位已經交了4年了，這合理嗎斷的這兩年自己要交嗎
，你可以問下你當時上班公司的人事，雖然是省屬單位，但社保不一定就在省會城市，（我老婆的公司還是央企，照你的思維應該到北京查了） ，隔了四年，你可以把以前交的轉移到新公司，要知道兩年的社保也值不少錢呀。 ，想要續交的話，帶上身份證和社保本到當時給參保的社保局列印繳費清單（那邊專門有個社保轉出窗口的，你說轉多，不用麻煩會給你好的）然後你帶著那邊給你打錢的清單，交給現在公司的人事，他們可以把你的作合並。
Ⅱ 工作了4年，單位只交了2年保險，還有2年能叫單位補交嗎
你的意思是前2年沒有交，後2年給你交了？
如果是這樣的話，不行
勞動仲裁的時效是1年，單位給你交社保超過1年，你就不能再申請勞動仲裁要求補交之前未交的了
Ⅲ 勞動法我在一個單位工作了十年但是單位只給買了四每保險金，現在不想幹了能叫公司補償嗎
可以獲得賠償和經濟補償，可以通過勞動爭議仲裁解決，但不要去向用人單位提交辭職報告，直接申請勞動仲裁，理由是連續工作十年以上，公司沒有撥法律規定為勞動者繳納社會保險等，要求賠償社保損失和支付違反勞動合同法的經濟補償金。如你去交辭職報告，那就可能沒辦法獲得經濟補償金了。
Ⅳ 在單位交保險四年了，卻只扣我個人部分，單位承擔部分一直沒繳單位有責任嗎
單位 繳納部分你在社保是查不到的，當然只能看到你個人繳納部分單位繳納社保的時候，繳納的是總金額，然後社保再根據繳納比例，把單位那部分放入統籌基金中，也就是說，不可能出現只繳納你個人部分，而單位不繳納的
Ⅳ 我在原單位交了4年的社會保險，然後有4年都沒交，現在打算在現單位繳納，能繳納么急！！！！！！！
如果你在原單位辦理了辭職手續，那麼原單位就為你辦理了停保手續，賬號暫時封存，你到新單位後可以繼續參保，如果你現在的單位與原單位屬於社會保險跨統籌地區，那麼你在新單位需要重新開通新賬戶，然後把原來的社保轉移到新賬戶就行了，如果不屬於跨統籌地區，那麼直接參保就行了。至於轉移手續，只有跨統籌地區參保才需要，你到新單位所在社保中心繳費窗口辦理一個接收單，你拿著單子送到原單位所在的社保中心繳費窗口辦理轉移就可以了。如果你怕一次辦不成功，可以把材料准備的齊全些，也許能用上也許用不上，這叫有備無患，比方說身份證，原單位的解除合同證明書，新單位的勞動合同等
Ⅵ 職工已經到退休年齡了,但在單位交社會保險只有4年,能辦理退休嗎
只有4年的交費年限是不能退休的，只可以申請補交，交滿15年以後再退休，或者申請延遲退休，否則是不可以退休的。
Ⅶ 單位只交了後幾年養老保險，前面5年沒有交怎麼辦
如果是因個人原因造成的社保中斷，其中中斷的時間可以不補交，繼續繳費就可以。如果是單位原因造成社保中斷，可以要求單位對未及時繳費造成的停交期間進行補交。社保是實際繳費月累計繳費年限，不是必須連續繳費，中斷對之後繳費的累計沒有影響。招商信諾提醒您，只要您的養老保險已經滿了15年了，就不需要補交了。
Ⅷ 單位養老保險交了4年可以退多少錢
我們說社保卡里有錢的話只有兩種情況，但正常情況下都不能取出來用的。
一種是醫保賬戶個人賬戶的錢，可以用來支付門診費用或者定點葯店購買葯品等可以用醫保卡支付的東西（真要取現也有辦法，但就涉及到虛假交易的問題，不提倡這么做，畢竟是違法的做法）；
另一種就是養老保險中個人賬戶的錢，正常流程是退休後按計發月數發完，屬於每月養老金中的一部分，另一部分是社會統籌里發（要取出來也可以，除非是移民或達到退休年齡繳費年限不足，不能辦退休，取也是取個人部份）。
Ⅸ 在公司簽了10年合同,只交了4年保險,總共在公司工作16年，現在公司想辭退我，應該怎麼補償
社會保險，可以要求補繳，一般是勞動監察負責。個別地區屬於勞動仲裁或社保中心負責。
用人單位解除與你的勞動關系（或者說辭退、開除你）分以下三種情況，你自己對照下屬於哪種情況，應該支付經濟補償或賠償而沒有支付給你的，可以在1年內申請勞動仲裁維護自己的合法權益：
1、用人單位與你解除勞動關系，沒有任何理由，也沒有支付任何經濟補償的，你沒有過錯不存在《勞動合同法》39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於《勞動合同法》87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付你賠償金，即每工作一年支付你2個月的本人工資，2N；
2、用人單位依據《勞動合同法實施條例》第19條規定情形與你解除勞動關系的，其中符合《勞動合同法》46條規定的，應該支付你經濟補償金，即每工作一年支付你一個月本人工資，N；符合《勞動合同法》第40條，並且沒有提前1個月通知你的還應多支付1個月工資作為代通知金，N+1；
3、你存在《勞動合同法》39條的規定的情況，用人單位與你解除勞動關系的，不需要支付任何經濟補償，也不需要提前通知你；但是，這需要用人單位舉證並且書面通知你解除勞動關系。
相關法律依據：
《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條
《勞動合同法實施條例》第19條
Ⅹ 只交了四年養老保險，就辭職了，怎麼辦
辭職後養老保險的處理有三種情況：
一、辭職後可以轉自由職業者（靈活就業人員）繼續參保，先辦理轉移養老保險手續，然後按照自由職業者（靈活就業人員）參保，繳費比例是20%，繳費比例全部由個人承擔。
二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
三、是停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大。