㈠ 中國人壽電話銷售底薪這么低我無語了！
電銷的工資構成是這樣的，底薪加補貼加提成 ，可以做做看，可以鍛煉下自己的說話能力，以及反映，面對各種各樣的人，但是希望你不要僅僅止步於此，這只是一個基石，等你覺得有更大的目標，你就上吧！全身心的投入...
㈡ 推銷保險員為什麼工資這么低還有這么多人去做這份工作
提成很高的，底薪是很低
㈢ 賣保險的底薪多少錢一個月多少錢
對於准備從事保險銷售工作的人來說，提前了解一下最普通的保險銷售員多少錢一個月十分重要。最普通的保險銷售員多少錢一個
一般新入行的營銷員工資比較低，在1000到2000，有的甚至掙不到錢。因為很多保險公司是不給營銷員發放底薪的，如果營銷員沒有業績，自然拿不到錢。各保險公司，關於營銷員工資待遇的規定各不相同。其中平安人壽保險公司對於其保險代理人給予有責任底薪，比如年齡在25歲以上的保險營銷員每月完成大於500元小於999元的標準保費收入，可以得到1000員底薪，每月完成大於1000元小於1500元的標準保費收入可以得到1500元的底薪，傭金另算。新華人壽保險公司的保險營銷員是沒有底薪的。底薪只是很小的一部分，那些所謂拿高工資的，都是靠傭金。營銷員提取傭金的比例大多因保險產品的不同而有所差別，從3%到40%不等。以上就是對最普通的保險銷售員多少錢一個月的介紹，希望可以幫助到您。如果您對保險銷售員還有其他方面的疑問，可到聚米網上咨詢。
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㈣ 為什麼銷售員或推銷保險的入職門檻很低，而底薪待遇又很不錯的樣子
哥們兒，銷售員入職門檻低，但是有多苦你知道嗎？你要放下自己的尊嚴，丟掉自己的臉面，像孫子一樣說服、討好你的客戶。產品同質化的年代，又是買方市場，供大於求，公司拼的除了差異化服務，更多的是利用銷售人員打前鋒。他們是沖鋒陷陣的，理應向他們致敬。理解萬歲。
樓主關心保險，那你可以打聽清楚了。保險行業有最低業務量限制，完成高收入，完不成那工資少的不行不行的。
㈤ 賣保險的責任底薪很難拿嗎比如平安保險要完成多少額度的保單
您好！我們來到這個高收入的行業目的是什麼？賣保險看低薪還不如去做一常規行業，壓力小，收入穩定不是更好嗎？
㈥ 保險行業是否都沒有底薪
壽險公司的業務員是肯定沒有的。
提醒一下：
壽險公司的業務員主要做的事情就是做業務.包括保險推銷和增員,這個是他們的獲得傭金的唯一出路.
別被那些不良業務員給忽悠了。
做的好的的確有，一千個人可能只有一個。
做業務很難的，因為目前大部分老百姓對保險不是很認同，業務員整體素質比較差。
工作難找，但是還是建議你不要去，浪費時間浪費金錢。
所謂「有底薪」，是有責底薪，也就是出了單才有底薪加提成。
你和保險公司只能簽訂代理合同而非勞動合同，你不能獲得相關的保障.
所以,請你仔細考慮再慎重決定.
㈦ 做保險銷售好嗎為什麼好多保險銷售都沒有底薪呢
首先，我看到你說銷售可以鍛煉口才之類的話，我感覺片面。
銷售是鍛煉人，但辦公室藝術就不鍛煉人了？行政、後勤、財務、物業哪個部門的人比銷售要差？
其次，保險無底薪，這個是真的。
主要是他的行規，他不僅沒有底薪，連勞動合同都沒有。保險業務員總說是行規，實際上就是上了賊船再騙別人而已。
第三，我建議你查看一下保險代理人生存現狀，BAIDU里搜一下就知道了。
你看看那裡寫的東西就知道了。
第四，什麼是保險，保險銷售需要什麼專業？
保險是集法律、財務於一體的學科，一幫連工作都找不到的下崗工人來從事這個行業，我想這個行業真不怎麼樣。
㈧ 為什麼很多保險公司的業務員沒有保底工資，不依據最低工資制度嗎
為什麼要在保險公司里做業務呢。。。。。。。。。
選介么個生存率低的職業，真是。
業務的責任底薪低於最低工資。因為最低工資是個概數。不是基本必發的工資
㈨ 做保險銷售好嗎這什麼好多保險銷售都沒有底薪
保險做不做要看你適合不適合.如果你適合做保險行業,還是一個不錯的選擇。也許每個地方以及每家保險公司的薪資制度是不同的,我知道的一家保險公司是要求你做到一定的數額的保險費才有底薪,而且底薪不算低,再加上你所做的這份業績的傭金,也就是說只要做到業績就有底薪+傭金。再說真正的成功的銷售員，在乎的是傭金的多少？而不是底薪的高低！如果有興趣了解更多保險知識，請關注招商仁和洪永堅，因為我覺得那個團隊會讓你從零變成一，對家人和自己都是一種愛的體現。
㈩ 在人壽保險公司工作,就是在銀行里賣保險的,一個月底薪大概多錢
這種賣保險的工作 一般都是底薪加提成的制度 能力強工資高 能力不好就只能拿底薪 底薪應該是很低的