❶ 員工意外保險
意外險一般屬於消費型保險，退保是不反本金的。
話說，保險公司所有的險種退保都不會退本金的，只退保單里的現金價值，如果繳費的年限短，根本退不到本金那麼多的錢。
像意外傷害險、意外傷害醫療險、住院醫療險等等屬於短期的險種，退保的時候根本一分錢都不會退。
❷ 員工意外保險需要什麼材料
我不知道你是上意外險還是做理賠如果投保意外險需要的是名字和身份證號如果申請理賠需要的材料就是病例還有醫院所有票據，公司證明（證明你是他的員工蓋章）保單，你的身份證復印件。就可以了
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❸ 職工意外保險包括哪些內容
首先咱們要知道什麼是員工意外保險，所謂員工意外保險就是指公司為了轉嫁風險，給自己公司的員工投保意外保險，當員工遭受傷害殘疾或者死亡、醫療費用支出或者暫時的喪失勞動能力後，由保險公司給付保險金條件的人身意外保險。
員工的意外保險內容主要有意外醫療保險賠償、意外傷殘保險賠償、意外身故保險賠償及意外停工賠償這四大保障內容。
一般當人們發生意外的時候往往都需要住院治療，意外醫療保險賠償就是為出事的員工因意外傷害而產生的醫療費用提供經濟補償的。也可能會有員工因為意外而失去健全的身體，因為意外而致殘，這個時候因意外致殘的員工就能夠獲得意外傷殘保險賠償給付的賠償金了，不過賠付的金額通常取決於其傷殘程度及當時的投保金額。意外身故賠償則適用於從事高位工作的人群。意外停工賠償則是在被保險的員工因意外傷害而暫時喪失勞動力不能工作的時候給付停工保險金。
❹ 員工意外保險~·
請問貴公司之前是否有商業意外險，公司員工是否有社保？貴公司行業類別，員工人數，職業類別，年齡呢
❺ 員工意外保險賠付流程
員工在加班下班的途中發生了意外。公司也組織了給其治療等等!而後員工離職！
員工在加班下班的途中發生了意外,這本是工傷,公司也組織了給其治療等等,這本是公司的職責.
而後員工離職,這個員工根本就沒得到工傷的待遇,
對於保險公司賠的那19075元到底應該怎麼分配,這是(被保險人員工)的賠償,
我的看法是.根據中華人民共和國<<勞動法>><<勞動合同法>>;<<社會保險法>><<保險法>><<民法通則>><<刑法>>.起訴該公司的老闆;公司總經理;還有經辦人.
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❻ 員工意外保險怎麼賠
首先是報案，一般是在3日內盡快報案。當發生了意外住院後，一定要及時的撥打保險公司電話，問清楚需要哪些單證，這樣的話，保險公司就可以快速理賠。
其次收集好理賠需要的單證。如：醫療費用收據及處方、身份證（戶口本復印件）、醫學診斷證明、意外傷害事故證明。
最後保險公司審核然後領取賠償款。保險公司拿到被保險人的單證後，通過審核，如果審核通過，給被保險人賠償款。