⑴ 請問保險公司部門經理的收入如何
這個不好說，
和業績掛鉤的，有的人一年拿十幾二十萬，有的業績做不上去，等著走人
⑵ 保險公司高級經理 年薪一般多少
保險公司一般都靠提成的比較多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重點是提成和課時，會增加很多的收益。當然公司整體效益或者銷售達標的情況下，也會有很豐厚的年終獎金。
⑶ 平安保險公司經理收入
您面試的是業務員（外勤），無底薪無福利，收入完全靠業績！
該面試地點屬於違規招聘，您可以舉報到中國保險監督委員會！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 中國人壽保險處經理是什麼級別,年薪多少
屬於高級主管，再上一層就是區域總監了，年收入一般是50萬。如果團隊人數和個人績效非常好的話是不止50萬的，就是收入上不封頂。
基本工資：2600 元
津貼補助：0 元
績效工資：0 元
年終獎：5000 元
上班時間（部門經理助理）
每年帶薪年假：8 天
每周工作天數：6 天
每周加班小時數：8 小時
保險及福利（部門經理助理）
社會保險（5險）：有社會保險（5險）
是否有公積金：有
福利補貼：0 元
⑸ 保險公司總經理年薪最基本的是多少
類似支公司的總經理?
他們基本工資都不怎麼高,年薪不包括分紅一般才30來萬,加分紅就遠遠不止這個數字了,當然,這個分紅還得看公司的營利狀況.
⑹ 新華人壽保險公司海淀分公司高級業務經理的基本工資一般是多少
這得根據你的成績和團隊的成績，你帶團隊出色，那你的基本工資就很高，如果你帶的團隊不行，自己的業務能力也不行，那你的基本工資就歸零，這是保險行業的法則，哪個保險公司都一樣。
⑺ 保險公司的高級組經理怎樣算收入
底薪+提成。
都是這么算的。
只不過他們底薪高點。然後能夠獲得高端客戶的信息。所以成交額高了，薪水自然就高了。
⑻ 保險公司機構負責人月薪大概是多少
看是什麼機構，哪一個層級的機構了，分公司的老大年薪過百萬很正常