⑴ 現在生孩子用醫保還是生育保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
1、你購買了醫療保險，沒有購買生育保險是不能按照生育保險的待遇享受，但是如果生孩子中的費用中有符合醫療保險的項目中的可以報銷部分費用。
⑵ 生小孩報銷走醫保和生育險的區別和比例
若是單位參保形式的。生小孩之前也沒中斷過。在單位參保累計不中斷有一年以上的。那就可以有生育險報。（若不到一年，可以選擇滯後報銷，小孩出生後6個月內達到一年也可以報）
按平、助、剖享受不同的產假日期及不同的生育津貼。
月領取工資按單位上年上報的社險參保基數平均工資計算。
准生證、出生證明、病歷本、發票原件、出院小結等證件帶上由單位向社保局申報（單據上要蓋單位章）。報銷的錢打入單位對公賬戶。原則上單位產假期間給你正常發工資的，這筆錢到賬後有部分就是補貼單位平時發工資的，所以產假期間按月正常給你發工資的，那就只給你津貼部分了。
出院自費的錢（該報的錢直接給你免掉了。剩下的就是該自己出的），已經不能再報銷了。發票雖然遞交上去，但是那筆錢不能再報的。
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⑶ 生孩子報銷是用醫保還是生育保險
當然是醫保，醫保是指正常情況下的保險，生育保險是單項意外保險。
⑷ 生孩子的費用是從醫療保險報銷還是生育保險報銷
生育保險裡面扣得、五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。
⑸ 住院生孩子是走生育險還是醫保
生育險辦理流程：
生育保險屬於強制性保險，由本人所在單位進行交納，而且是用人單位必須為你交納，個人是無法交納的，生育保險是國家立法對女職工權益保障的一種社會政策，而且不論胎兒是否正常產下，即使胎兒死亡，流產等均能享受生育保險。
1. 在享受生育津貼前，單位需要為本人申繳生育保險，需要准備三個表、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表、社保登記表、養老、工作和生育保險人員增減表，些三表由企業准備；
2. 由單位持此三表前往社會勞動保險部門進行申報，勞動保險部門受理後，會返回兩個蓋章後的表；
3. 等到下個月，單位就可以正常繳納新增員工的生育保險費用，這個要去稅務部門交納；
4. 辦理醫療證：懷孕後，由用人單位攜帶相關材料到社會勞動保險部門進行辦理；
5. 女職工生完孩子，產假滿30內前（注意時間哦，逾期辦理比較麻煩）向社會勞動保險部門提交材料進行保險支付的辦理；
6. 等待審核後，工作人員開據城鎮企業職工生育保險費申請表；
7. 在進行保險支付辦理的材料主要有：城鎮企業職工生育情況表、身份證明信息、出生證、醫院的醫務證明、醫務結算的單子等；
8. 等待社會勞動保險部門審批完成後，本人可以攜帶相關證件到社保部門領取生育保險的報銷金。
⑹ 生小孩是醫保卡還是生育險
要交了生育險，生小孩的時候才可以報銷。而且從生育檢查到生小孩結束期間，不能使用醫保卡，否則生育保險會認為這部分屬於一般醫療保險，就不會再給你按生育報銷了。
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⑺ 生孩子用醫保和生育險
我不知道你在哪個城市，我在北京。我是在2008年生的寶寶，我當時圍產期的各種單據是走生育險報銷的，包括最後生孩子。還真是沒有想過你這種問題。我估計人家醫保部門不會允許你這樣做的。
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