賣地保險和職工養老

❶ 城鎮職工養老保險和失地農民養老保哪個劃算

對於農民來說，失地保險比較合適。
農民失去土地後，多會出現收入來源不穩定的情況，而現行的城鎮職工社會養老保險無力考慮和承擔失土農民的養老保障問題，為了保障失地農民的權益，我國各地相繼出台了失地農民養老保險制度保障失地農民的權益。各地政策實施有所不同，一般按照不同的年齡段採取不同的繳費比例，按各地的經濟發展水平確定繳費數額，並且逐步提高失地農民養老保險的統籌層次。一般條款如下。
參保對象
失地農民指因政府統一徵收農村集體土地而導致失去全部或部分土地，且征地時對所征土地享有承包經營權的人員。規定年滿18周歲及以上的失地農民方可自願參保，年齡以居民身份證登載的出生日期為准，征地時間以征地批文為准。
養老保險金待遇
對於男性年齡在60周歲以上，女性年齡在55周歲以上的失地農民，地方社會保障部門根據每年養老保險金水平，按15年期限，從政府土地徵用收益中扣除一部分資金用於養老保險費用的支付，個人不負擔繳費。從失地的當月起，開始領取養老保險。
對於男性年齡在45-60周歲之間，女性年齡在40-55周歲之間的失地農民應加入到城鎮靈活就業人員養老保險項目中。靈活就業人員養老保險繳費年限與失地農民實際年齡之間的差額即為實際繳費年限。每年所需繳納的費用由政府，集體，個人三方共同承擔。政府負擔的部分從政府土地徵用收益中扣除再加專項的財政撥款，集體承擔部分從土地補償費和集體經濟積累中提取，失地農民個人繳納的部分每年定期自我支付。具體比例要合理，政府出資應在50%以上，集體出資應在30%左右，個人出資在20%左右，堅持政府保障為主，個人保障為輔的原則。失地農民達到繳費年限後，可以領取養老保險金。
對於男性45周歲以下，女性40周歲以下的失地農民，當地社會保障部門的主要任務是促進勞動力再就業，應從集體獲得的土地補償費中，提出一部分就業培訓專用資金，使失地農民掌握新的勞動技能，增加就業機會，加快就業進程。當這部分失地農民自謀職業後，應參加城鎮居民養老保險項目，憑借失地農民身份證明，享受一定的養老保險繳費的優惠待遇。同時也應特別注意農村低保人員失地後的養老保險安排，對於失地低保人員，社會保障部門應不分年齡差別，對其實施城鎮最低生活保障。
失地養老保險制度將失地農民全部納入社保，將從根本上解決被征地農民的長期基本生活保障的需要。

❷ 我本人農村賣地買了社保現在在企業買了保險企業職工保險可以轉成社保嗎

大多地區失地土地換的保險都是「新型農村養老保險」（新農保），農保是並不進社保的，這是兩種針對不同群體的養老保障。但社保可以並進新農保。

❸ 失土保險和職工養老保險有什麼區別

失地農民的產生是城市化進程中的正常現象，在工業化過程中，農民的農業土地轉化為非農業用地是不可避免的，為了保障失地農民的權益國家出台了失地農民養老保險政策以保障農民的權益。
對於男性年齡在60周歲以上，女性年齡在55周歲以上的失地農民，地方社會保障部門根據每年養老保險金水平，按15年期限，從政府土地徵用收益中扣除一部分資金用於養老保險費用的支付，個人不負擔繳費。從失地的當月起，開始領取養老保險。
職工基本養老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。
職工基本養老保險的繳納比例是：職工所在企業繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規定是，單位那20%裡面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那8%劃入個人賬戶。

❹ 失地農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並嗎

失地農民養老保險可以和城鎮職工養老保險合並的。雖然每個省市自治區有不同的規定，但是一般來說，處理辦法基本相同。
1. 職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。
2. 參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;
3. 參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方式：（1）選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續，（2）可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被征地農民基本生活保障，按被征地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。
4. 參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿20年的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。

❺ 上失地養老保險和城鎮職工養老保險沖突嗎

基本上不沖突，我們公司同樣有該類情況，一般採取以下作法：失地農民一般是在當年內一次性買斷15年養老保險，企業城鎮職工養老保險是按年繳費。如果兩者有重復的部分，可以合並，按抬高基數計算退領養保。例如：張三在單位2001年購買了職工養老保險，後於2008年失地由政府為其購買養老保險15年，在2009年退休，那麼他退領養老保險時計算就應該分段計算：1、參保年限應計算為01年-07年7年，09年1年，08年一次性買斷15年，總年限為7+1+15=23年；2、08年一年有重復繳費，可抬高基數計算，即23年中有1年基數為雙倍（這里說的城鎮職工養老保險基數和失地養老保險基數兩者相同的情況）。

❻ 職工養老保險和失地農民養老保險有什麼區別

性質上是一樣的
但是拿的錢不一樣！失地社保拿的是當地最低生活水平保障，相當於當地最低工資標准水平。職工社保要多一些，具體和平時交的保費多少有關，有人多有人少。

❼ 征地養老保險可以和職工社保合並後其他打臨工單位能交意外險和工商險嗎

打臨時工單位可以繳納意外險和工商險，這兩種保險是商業保險，征地養老保險和職工社保是政府行為的保險，性質不一樣的。

❽ 職工養老保險和被征地的農民養老保險可不可以同時享有

不能同時享有兩個保險。

職工養老保險和農村養老保險，都是屬於社會保險范圍。並且農村養老保險明確規定了，沒有參加社會保險的，才可以參加農村養老保險，所以，國家是不允許參加兩個養老保險的，個人賬戶也只能是一個，所以不能同時享有兩個。

具體來說，主要部分處理辦法基本相同。

1、職工基本養老保險參保人員同時又參加被征地農民基本生活保障的，按照浙江省的標准就是，參加的被征地農民基本生活保障可以按規定折算城鎮職工基本養老保險繳費年限6年，大病醫療統籌折算基本醫療保險繳費年限（10年）。

2、參保人員到法定退休年齡時，根據其養老保險實際繳費年限和折算繳費年限確定養老保障待遇：如果兩者相加滿15年的，可以按企業退休，享受職工基本養老金;

3、參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，有兩種處理方法：

（1）選擇一次性補繳基本養老保險滿15年後辦理養老金領取手續。

（2）可以申請轉入戶籍所在地參加新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。就是將實際繳納的城鎮職工養老保險折算到被征地農民基本生活保障，按被征地農民基本生活保障辦法辦理手續領取待遇。

4、參加職工基本養老保險以後達到法定退休年齡辦理領取手續時，可以同時一次性補繳滿20年的醫保年限後，享受職工基本醫療保險待遇。

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相關規定

國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位（指各類企業）單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定范圍內可高可低，多交多受益。

職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

❾ 被征地農民養老保險和職工養老保險有什麼區別

因為畢竟是農民繳費不如城裡職工多，所以今後領取的也少。當然如果你們現在繳納的多就不會有區別了。

❿ 被征地農民養老保險和企業職工養老保險有沖突嗎

有的，養老保險只要一份就夠了，具體情況，你可以到當地社保局咨詢，或撥打人力資源社會保障電話12333。