A. 如何招聘保險從業人員
從「家族」模式做起，找自己的親朋好友，讓他們也發展自己的團隊
也可以招聘，挑選素質較高的~~~
增員的方法很多種，關鍵看怎麼用。
很多人靠工資條增員，但是什麼時候恰當的「不小心」露出工資條就很關鍵了
B. 如何應聘平安保險業務員
樓上樓下那些鼓動你去的，你們要麼是居心叵測，要麼是見死不救。
是個人都要不限年齡學歷經驗歡迎應屆畢業生，那就只有：保險，中介，皮包，傳()銷。
對方為什麼天天招聘，卻找不到人或者留不住人，你難道不用腳趾頭想一下？
如果你涉世未深，請記住一點：保險公司他們總是變相的騙人，或者讓你去忽悠別人。如果你親朋好友多，有錢沒處花，肯為了你的業績買保險；或者你口才好，臉皮厚，出賣自己有本錢，可以拉來陌生人來當客戶。那就盡管去試試。
我很少上求職網站，每次更新簡歷都有這類保險公司打電話發簡訊拉我去，一聽就知道是保險，直接掛電話。
即使我發了這個帖子，你們依然不信，非要哭著喊著往火坑裡跳，那我也無能為力了。
C. 怎麼應聘平安保險
你是哪裡的?如果是北京的可以找我的。這個號就是我qq號。
D. 如何快速招聘到合適的保險業務人員
現在不好招。
人家進去後，先給你交錢，再花自己的錢跑業務，跑不下來還沒錢。
現在信息這么暢通，誰也不是傻子。
E. 想應聘保險從業人員，該注意什麼應該怎麼穿著
第一次西裝可以不需要，正式一點就可以了
但是以後上市場了，肯定還是需要的
保險不好做，但是堅持下來，會收獲其他行業給不了你的
F. 怎樣可以才能應聘保險公司的內勤崗位
呵呵，除非你的學歷非常牛叉，或者你和保險公司省一級分公司領導有非常硬的關系，否則你基本可以斷了應聘保險公司內勤崗位的念頭。
如今保險公司招聘，都知道大家不願意去跑業務，所以廣告說的都是什麼內勤啊，組訓啊，文員啊之類，等把你忽悠進去再說。美其名曰「招聘話術」，其實就是掛羊頭賣狗肉，忽悠人！
G. 如何招聘保險業務員
如果你非要去的話，先問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。
H. 怎麼應聘保險公司理賠人員
沒有那麼簡單，如果都是新人的話，公司肯定會考慮學歷高的。看你上面的表述，你對保險理賠有一定的了解，但是作為一項工作來做的話，還不夠。你所說的拍照叫查勘，你所說的交J開單叫定責。這只是理賠裡面的一部分流程，如果真想入這行，建議先了解車險的條款吧，這樣你去應聘、應試的時候應該用得到。當然你有關系進去的話慢慢學也是可以的。
I. 招聘保險銷售人員怎麼這么難啊
改變招聘對象，應招聘一些28-50歲之間的人，剛畢業的人是很難做的，要吃、穿、用，
改全職為兼職，經常與一些有意向的人聯系，邀請參加培訓，這樣會好些的