平安福保險第一年業務員提成是多少

1. 中國平安的平安福這種險，業務員提成比例是多少

您好，我是中國平安保險公司的客戶經理梁亞如，很高興能給你回答。應該是有很多業務員給您介紹過平安福這款產品了，您應該是在糾結要不要買。我給您的建議是，如果您注重的是收益那您可以購買我們公司的理財或者分紅型產品，如果您是注重保障那我還是建議您夠買平安福，因為平安福是我們公司目前為止保障最全的一款費用市場化的產品，重大疾病包括男性44種女性45種還有8大輕度重疾共700多項等等。您購買了保險是為了您自己，業務員不會拿走一分錢，工資都是從深圳總公司直接下發的。希望我的回答能幫到你，如果還有什麼疑問可以聯系我

2. 一單平安福,業務員能拿多少

平安福保險的提成業務員是可以連續拿五年的，一般如果用戶的繳費期限為10年，那麼業務員以此的提成比例為：35%、3%、3%、2%、2%，如果繳費年限為15年，那麼提成比例一般是40%、5%、5%、3%、3%。

保險營銷員的收入保險銷售傭金（包括新佣和續佣）為主，還包括基本法利益，組織發展利益，公司福利等。不同保險公司利益上會有一定差別。

工資待遇總體上來看，以銷售業績為主要導向，團隊管理也會對待遇有影響。一名優秀的保險銷售員基本能達到年薪幾十萬甚至上百萬。

(2)平安福保險第一年業務員提成是多少擴展閱讀：

雙傭金制度，是保險行業中常見的一種薪酬政策，國內有許多家保險公司都在使用。

雙傭金制度對能力強的員工來說是很有利的，他們的工資會很高。保險行業中常會有月薪5萬、10萬的員工，

這是很正常的。而對能力一般的人來說，月工資可能還不夠吃住日用，因為自己的底薪太低。

保險行業是兩條腿走路，一是業務，就是訂單，二就是增員，盡量擴大自己的團隊。因為保險不是一個人所能做好的，在中國尤其在大陸，還需要一段時間來獲得大眾的認可。

3. 請問，購買平安福保險比如每年五千元繳費，業務員的傭金是多少

一般繳費期限越長，首年傭金越高 15%-30%不等，也有可能會大於30%，第二年以後一直到繳費期間慢傭金比例會越來越少。每一家公司傭金不一樣。如果拿20%傭金 就是1000塊錢咯

4. 平安保險交的平安福8178的第一年業務員能提多少錢

有多少提成都不影響您的保障，所以您不用糾結這個問題

5. 平安保險業務員的提成如何計算

根據不同的險種，不同的提成百分比。一般第一年比較多，第二年第三年就少的多，之後的年份就基本沒有了。

業務員在設計和促成保單第一年是最辛苦的，因此比較多，之後主要是售後服務了。提成是業務員吃飯的本錢，是理所當然的，就像沒利潤的生意是沒有人做的，否則業務員怎麼維持生計呢。

6. 平安保險業務員的提成是如何提的呢

提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1）交一年保一年的，而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的，一般是年保費的20%左右，年年如此。
2）長期合同的（尤其是15年以上的），繳費期也較長（一般5年以上的），較長一般第一年最高，可達年保費的30%-50%，之後逐年遞減。
3）長期合同的（尤其是15年以上的），但繳費期較短（一般5年以內的），比例就比較低了，第一年可能在10%左右。尤其是躉交（即一次性交完）的，比例一般只有2%左右。
這種制度的前提是沒有底薪。
保單遷移後，一般業務員也會更換，那就和一開始的業務員沒什麼關系了，再交保費他也沒有業績，沒有提成。
我是資深保險從業人員，有相關問題可向我提問。
全手打，有用望採納。