㈠ 保險公司招聘一般招聘什麼專業的
內勤員工招聘專業需求非常雜，因為保險公司需要與不同的產品打交道，比如車險 要汽車專業的 比如工程險 要建築的 比如意外健康險 要學醫的 比如需要解決訴訟問題的 需要學法律的 比如渠道管理的 要懂策劃的 幾乎什麼都要，只要你是人才
㈡ 保險公司，銀行的員工是怎麼怎麼招聘，如果是招聘大學生應該是什麼專業
一般會有公招考試，櫃台金融類相關專業，大堂經理或是運作的專業不限，考試分筆試和面試，筆試考行測，銀行知識，英語
㈢ 想進保險公司，大學應該學什麼專業
可以學保險專業，但保險公司目前招聘的主要是看人的綜合素質，其他專業的也很多。
㈣ 剛從保險專業畢業的大學生應該適合在保險公司的什麼職位
看個人能力而定了。不能說北大金融專業畢業的適合在銀行的哪個職位工作吧？工種和個人的性格興趣有很大關系，內向些的人去做內勤吧，比如培訓部、核保理賠等，外向型，比較喜歡挑戰自我，喜歡和人打交道的去做外勤也就是保險營銷員吧。
㈤ 保險公司招聘限制專業么哪些專業相對好些
保險公司招聘都會問：你的三個優點？三個缺點？你的性格怎樣？
然後就是跟你大學學的專業有關的幾個問題，另外有的公司還會有筆試，所以建議你在去面試前去公司官網了解下公司的股東，優勢等等
㈥ 保險公司招聘一般招聘學什麼專業的人才
如果是做代理人不但沒有專業要求，而且還沒有過高學歷要求，中專就可以；如果是要做內勤，看是做什麼的，一般金融保險會計精算人力資源師范類專業都可以，但都要本科以上學歷，但是現在市面上尤其是各招聘網站上保險公司招聘的理財經理、理財規劃師、保險規劃師、財務策劃顧問、財務分析師、區域代理、區域經理、區拓代理、區拓經理、儲備幹部、儲備經理、知識型經理人、儲備主管、內勤、組訓（組織培訓的一種人）、見習組訓、講師、見習講師、行政助理、經理助理等等以上這些個看似很是有名頭的職業名稱（我基本是把這些所謂的崗位名稱都寫上了）其實都是變相在招保險代理人， 說招人來是從事以上工作的，並且提供了諸類內勤崗位供新人選擇，但是當你進保險公司經過面試之後，人家會告訴你，你並不適合你想要乾的那份工作(其實，是那個職位根本就是沒有的)，你需要先從基層干起。或者就說你需要經過試用期，才能達到你想要做的職位。換句話說就是，你想要的職位，只有經過他們所說的試用期才能成功晉升或者才能去干，而且還不是肯定能幹，再不就是把新人分到業務部，美其名曰實習，實習期沒有任何報酬。說到底，其實就是讓你老老實實安安心心的賣保險。而且確實是這樣，在這段所謂試用期結束後，卻沒有兌現當初所說的。
如果不想做代理人要找保險公司的在編職位，就直接到保險公司官網上看，上面對學歷專業之類的都有明確要求
㈦ 我是一名保險學專業的學生，請問我畢業後在保險公司適合什麼職位，自己需要考哪些證書
可以在51job、中華英才等HR網站，了解一下現在的大型保險公司崗位設置。
保險行業總體上還是挺欠缺高精尖人才的，但保險專業畢業生，也需要選准自己在保險業的切入點。現在行業內，我個人感覺精算（門檻較高、需相關資格、競爭者多是數學系學生）、營銷培訓（更多依靠天分+努力，證書什麼的並不重要）算是比較核心的保險部門，但新人最重要的是從頭做起、甚至從最基本的表格文案學習開始……
㈧ 保險類公司都招聘哪些職位
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
你知道那些人為什麼非要找你么？
因為拉來一個人，就給他們發錢——增員獎，人頭費。
就可以向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
還可以向你和你的家人兜售保險，給他們帶來豐厚的提成。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
㈨ 大神好，我今年畢業，應業主的要求保險公司要招聘一名我學的專業的學生，做客戶維系工作。
上面兩位回答的很全面了，你說的這個描述很玄。保險公司內勤崗位比較緊缺的，一般不太招人。去的時候問清楚是內勤編制還是外勤編制，一般和客戶接觸的都是外勤。
假設你真的內勤崗位，應屆畢業生也就1500-2500，各地行情不一樣
多說一句，保險公司現在招聘都靠忽悠，10個招聘9個都說自己是人事部的