安利公益基金會訂制智能手環

㈠ 安利公益基金會的為5加油——學前兒童營養補充計劃

據聯合國兒童基金會公布的數據顯示：全球大約有2億名5歲以下兒童因營養不良而發育遲緩，5歲以下兒童1/3的死亡與營養不良有關。在中國，由於各地區經濟發展水平存在著巨大差異，目前大約還有3000萬兒童處在營養不良的困境，特別是5歲以下兒童，這個群體的孩子生長遲緩率高達20.3%，貧血病患病率高達19.6%，這意味著，每5個孩子中就有1個存在著嚴重的營養問題。
2015年，安利公益基金會攜手中國兒童少年基金會、中國發展研究基金會，聯合發起「為5加油——學前兒童營養改善計劃」，通過提供系統的營養改善方案，幫助中國貧困地區3-5歲兒童在成長關鍵期獲得必要的營養支持與健康教育，為孩子們的健康成長加油！ 1. 直接營養干預：在中國8個省份的集中連片貧困地區的山村幼兒園中，為3-5歲學齡前兒童提供專業、有效、均衡全面的營養補充品——兒童營養咀嚼片；
2. 營養健康教育：開發和提供適用於中國貧困地區學齡前兒童的營養健康教學內容，並對山村幼兒園教師提供培訓和支持；
3. 成長監測評估：開發多功能營養教學櫃，幫助山村幼兒園教師用簡單可靠的方法監測兒童發展狀況， 匯總數據用於後續研究和評估。

㈡ 鄭李錦芬的個人經歷

鄭李錦芬女士於1977年加入安利香港，曾先後在安利多個亞洲市場擔任負責人，2011年退任前擔任美國安利公司執行副總裁及安利（中國）日用品有限公司董事長。在30多年的管理生涯中，鄭李錦芬女士直接負責管理的安利市場包括中國大陸、台灣、香港、澳門、新加坡、馬來西亞、泰國、菲律賓、印尼、越南和汶萊；同時，她還與其他美國安利總部高層一起，共同負責推動安利業務在全球的發展。2011年，鄭李錦芬女士卸下所有安利行政職責，以安利（中國）非執行董事長的身份繼續關注公司發展。同時，她還出任了安利公益基金會主席，繼續為中國的公益事業貢獻綿力。
20世紀90年代初期，在鄭李錦芬女士的積極推動下，美國安利公司來華投資，並在廣州興建工廠。安利（中國）於1995年正式營運，此後業務逐漸遍及全國。在鄭李錦芬女士的帶領下，安利（中國）曾連續七年入選「中國外商投資企業百強」，四度入選「中國納稅百強」，並連續五年被第一財經傳媒等機構評選為「中國最具影響跨國企業」。2010年她卸任時，安利（中國）銷售額達到32.7億美元，創下歷史新高。
鄭李錦芬女士擔任安利（中國）董事長期間，大力推動公司的企業社會責任建設，致力於社會公益事業。在她的倡導和推動下，安利（中國）以兒童、環保為主題，以志願者為載體，累計開展各類公益活動6,500多項，曾經三度榮獲「中華慈善獎」、四次榮獲「最具責任感企業」，並入選「中國百優志願服務集體」。2011年1月，安利公司出資1億元人民幣，注冊成立了安利公益基金會，鄭李錦芬女士出任安利公益基金會主席。安利公益基金會是國內第一家由國家民政部主管的、有跨國企業背景的非公募基金會。基金會以「匯聚愛心、傳遞溫暖，促進人與社會的和諧發展」為宗旨，以農民工子女為重點幫扶對象，致力於推動中國兒童公益慈善事業的發展。
鄭李錦芬女士卓越的管理能力在商界亦廣受認可，曾於2008及2009年兩度榮膺美國《福布斯》評出的「全球百位最具影響力女性」，並於2010年榮獲《財富》（中文版）評出的「2010年中國最具影響力的25位商界女性」等權威獎項。工作之餘，鄭李錦芬女士還積極關注民生、廣泛參與社會事務。在中國內地，鄭李錦芬女士擔任的社會公職有：中華全國婦女聯合會執行委員會委員、廣東省政協委員、廣東省工商業聯合會（廣東省總商會）執行委員會委員、常務委員、廣東海外聯誼會理事會副會長、上海市慈善基金會名譽理事、霍普金斯大學—南京大學中美文化研究中心委員會委員。
在香港特別行政區，鄭李錦芬女士也擔任了許多社會公職：港區婦聯代表聯誼會名譽會長、香港各界婦女聯合協進會名譽會長、香港中華總商會永遠名譽會董、香港公開大學榮譽大學院士、粵劇發展基金顧問委員會委員、人類生殖科技管理局成員。鄭李錦芬女士還曾於2002至2006年間擔任香港女工商及專業人員聯會會長，2003至2010年間擔任香港公開大學校董會成員, 1997至2002年間出任香港藝術中心監督團委員和香港教育學院校董會成員，1990至1993年及1996年四次出任香港直銷協會會長。
鄭李錦芬女士畢業於香港大學，獲文學士榮譽學位及工商管理碩士學位，已婚，是三個兒子的母親。她出生於50年代，香港出生，然後輾轉安利香港分公司，後來到大陸，一直在安利公司做了幾十年。安利公司整個的銷售業績中，中國區已經成為其非常重要的一個部分，這一切全部都是這位商界的女強人做到的。 1977年，鄭李錦芬女士加入當時只有5人的安利香港公司。在任職秘書工作的同時，她積極觀察、學習公司的經營和管理。短短三年，她憑借執著和才華脫穎而出，28歲就被任命為安利（香港）總經理。
作為香港安利的掌門人，鄭李錦芬很快就讓人們領略到她的魄力。1982年，在她的積極推動下，安利（香港）打破傳統，在繁華的市中心設立了安利全球首家臨街發貨中心，一時傳為業內佳話。而1984年，幾位極具市場影響力的營銷人員拒絕遵守公司的商德約法，造成惡劣影響。這時，平時淺笑盈盈的她展現出果敢堅定的一面，為了維護大多數營銷人員的利益和公司美譽，她毅然決定終止與他們的合作，這個舉動在當時的安利全球市場中是史無前例的。就這樣，她帶領同仁們推動著安利（香港）業績的節節攀升。
1987年，時值台灣市場遭遇直銷風暴，市場秩序混亂，引發媒體質疑。台灣安利亦遭受沖擊，市場低靡。鄭李錦芬女士臨危受命，帶領管理團隊迎接挑戰，終以公司實力和良好商譽戰勝困難，轉危為安。經過多年的發展，安利在港台兩地發展喜人、步態穩健，均為兩地市場的業內領軍企業。 90年代初，雖然當時國際社會對中國改革開放能否持續不乏觀望，但密切關注時政的鄭李錦芬女士清楚地看到：中國的大門打開了，就不會再關上。為此，她上書美國總部，認為「不到中國，就不是真正的跨國企業」，打動了創辦人家族和總部高層。1991年，創辦人之一理查·狄維士先生親自赴華考察，確定了進入中國的戰略方向，並接受鄭李錦芬女士的建議，選擇在廣州經濟技術開發區安家落戶。
當時對安利來說，中國是一個完全嶄新的市場。那段時間，鄭李錦芬女士頻繁來往於港穗兩地，與政府保持密切溝通，帶領管理團隊了解涉及公司運營的各種問題，許多事情親力親為，一向以優雅著稱的她也會穿著精緻套裝坐著「摩的」穿梭在廣州市區和開發區之間……就這樣，一路摸爬滾打，南巡講話那年，安利（中國）工廠在廣東落成。
1995年，安利（中國）正式開業，從廣東、福建兩省開始，一路開疆拓土，形勢喜人。然而，由於非法傳銷甚囂塵上，1998年4月21日，一紙禁令讓安利等多家正當直銷企業受到牽累。面對突如其來的危機，鄭李錦芬女士第一時間帶領管理團隊取得美國總部的理解與支持，確立了「不慌、不亂、不離、不棄」8字方針，連夜向全體安利人員發出了一份立場聲明，表達了理解和支持政府、尊重國情的鮮明態度，做出了全力維護營銷夥伴和員工切身利益的承諾。
接下來的幾個月，她與主管部門保持了頻密溝通，增進他們對安利的了解和信任，為企業未來的發展謀求出路。當年7月，在時任國務委員吳儀女士的主持下，安利等十家外資直銷企業獲批以「店鋪+僱傭推銷員」的方式恢復經營。面對獨特的國情和現實環境，鄭李錦芬女士和公司高層選擇了迎難而上，積極調整業務模式適應國情，探索新路。2005年，中國出台《直銷管理條例》，2006年底，安利獲得直銷牌照，隨後以多元化模式在華開展經營。
在不斷嘗試、不斷修正的磨合過程中，鄭李錦芬始終保持著樂觀和冷靜，因為在她看來「變是永恆」，況且在積極求變的背後，她還持有一份堅定的信念——「我們做的是對國家、對市場、對社會有益、有建設性的事情。」正是這個信念，讓她縱然身處急流險灘，也總是臨危不亂，堅定不移。 鄭李錦芬女士在接受中央電視台《商道》專訪時曾經笑言：「越是困難的時候，越是我最有精氣神的時候！」安利進入中國後，在她的帶領下一路摸索，一路創新，在安利全球創下了無數個第一次：
在她的帶領下，安利（中國）廣設直營店鋪，提升企業透明度，為營銷人員提供更有力的支持，安利店鋪已經遍布了中國200多個城市；安利（中國）首開先河，邀請極具號召力的明星代言產品品牌電視廣告，今天，安利品牌家喻戶曉。鄭李錦芬女士的高瞻遠矚，還體現在對安利長青基業的深謀遠慮。為推動安利事業的可持續發展，安利（中國）設立了安利全球首個營銷人員專屬的培訓機構，致力打造一支有德有才的營銷隊伍。而這一傑出的商業實踐榮膺《哈佛商業評論》「管理行動獎」。專家點評說，此舉不僅是安利全球的最佳實踐，也是直銷業的遠見之舉。此外，鄭太還將履行企業社會責任納入到公司的發展戰略，6萬多名安利營銷人員成為注冊志願者，安利（中國）還三度榮獲中國政府最高慈善獎——「中華慈善獎」。
鄭李錦芬女士經常說的一句話是：we don』t really want to be the biggest, but we want to be the best（不一定要做到最大，但要做到最好最優秀）。在她眼中，一件尋常的事情也可以做得不同凡響。安利每年都要為優秀營銷人員舉辦海外培訓研討會。2009年，萬名安利營銷人員乘坐郵輪先後9批橫渡台灣海峽赴台灣旅遊，這是自兩岸三通以來第一個郵輪赴台團，也是第一個赴台萬人團，這一活動不僅推動了兩岸的民間交流，引起海峽兩岸社會各界的廣泛關注，也讓安利的影響力再次得到顯著提升。
如今，安利（中國）已經連續八年穩居安利全球市場榜首，2010年更是以219億人民幣的銷售額，創造安利全球單體市場的新高度。同時，安利在中國也是聲名赫赫，連續七年入選「中國外商投資企業百強」、連續五年入選「中國最具影響跨國企業」，被媒體譽為外資企業在中國的成功典範。同樣，她所負責的東南亞和大中華所有市場，也是步步攀高，富有活力。安利創辦人之一的老狄維士先生曾經這樣說過：「Eva, 你為公司管理著半個地球的業務，我們在那裡取得的許多成就都要歸功於你。」
也有很多人會問：「東西方情況和環境本來就大不相同，一家外資企業進入中國，一定會產生差異，如何看待呢？」鄭李錦芬女士的回答是：「如果說世界是一枚硬幣，東西方就如同硬幣的正反面。缺了任何一面，世界都是不完整的。西方重理、重法，東方更重情、重義；西方重個人，東方重集體；東方人勤奮努力，西方人勇於創新接受挑戰，有著強烈的目標感和個人成就感。對企業而言，重要的是學會在文化差異之間找到平衡，追求一種「和而不同」的境界，成為東西方優秀文化的結合體。」
鄭李錦芬女士的商業成就，也走向了世界級舞台。2008、2009兩年，憑借其傑出的管理智慧和成就，她兩度榮膺美國《福布斯》雜志「全球百位最具影響力女性」，成為全球女性追摹的優秀典範。

㈢ 安利公司現在怎麼樣

安利公司現在不怎麼樣，應該嗯倒閉了，他也是國家查處，他是一種一營銷傳銷的，性質是一一個樣，現在案例產品原來這兩個各方面在人們的口碑中都很好，現在他的公司呢營銷手段好像是嗯查，出來是傳銷那個性質

㈣ 慈善組織有哪些組織形式

慈善法第八條第二款規定：「慈善組織可以採取基金會、社會團體、社會服務機構等組織形式。」這一規定表明，慈善組織主要有三種組織形式，即：基金會、社會團體和社會服務機構。這就釐清了慈善組織與社會組織現有的三種形式的關系，也表明慈善組織不是一種新類型的社會組織。
在現有三類社會組織中，基金會是利用捐贈財產，以從事公益事業為目的非營利性法人，總體上應當屬於慈善組織，如中國青少年發展基金會、中國殘疾人福利基金會、中華環境保護基金會、愛佑慈善基金會、安利公益基金會、北京大學教育基金會等。
社會團體是指公民自願組成，實現會員共同意願的非營利性社會團體法人，主要類型有協會、學會、研究會、促進會、聯合會、校友會等。社會團體中，以慈善即社會公共利益為宗旨，而不是服務於會員群體利益的屬於慈善組織，如中華慈善總會、中華環保聯合會、中國扶貧開發協會、中國社會工作聯合會等。主要服務於團體會員的社會團體不屬於慈善組織，如行業協會、商會等。
社會服務機構此前被稱為民辦非企業單位，是指利用非國有資產舉辦，從事非營利性社會服務活動的社會組織，主要類型有非營利的民辦教育機構、民辦醫療機構、社工服務機構等。社會服務機構中面向廣大公眾、弱勢群體提供慈善服務的屬於慈善組織，如北京致誠農民工法律援助與研究中心、百年職校等。

㈤ 安利為什麼沒有獲得第七屆中華慈善獎

4 月10 日，第7 屆「中華慈善獎」頒獎典禮在北京舉行。安利公益基金會「春苗營養計劃」獲得 「最具影響力慈善項目」 榮譽稱號。

㈥ 中華慈善獎的獲獎名單

獲獎人/團體 來自機構
丁曉蓮 寧夏固原市國家稅務局
於海波 吉林長春市心語志願者協會
馬萬祺 澳門大華行投資有限公司
馬淑玉 山西省廣播電視局
尹明善 重慶力帆控股有限公司
方潤華 香港協成行集團
方黃吉雯（女） 香港普華永道會計師事務所
王寬 河南鄭州市豫劇院
王玉鎖 河北新奧集團
王西林 陝西延安王家坪實業發展集團
王健林 大連萬達集團股份有限公司
王端瑞 青島偉東置業集團
叢飛 深圳市義務工作者聯合會
馮艾（女） 復旦大學經濟學院
田雄 北京韓建集團有限公司
申素芳（女） 廈門市慈善總會
關牧村（女） 天津歌舞劇院
劉志強 廣東香江集團有限公司
翟美卿 夫婦
吉美堅贊 青海果洛洲吉美堅贊福利學校
孫茂芳 北京軍區總醫院
成龍 香港成龍英皇電影有限公司
朱玉林 吉林白山市育林孤兒院
朱奕龍 寧夏銀帝集團
米恩華 新疆華凌工貿（集團）有限公司
思捷環球控股有限公司（香港）
澳門旅遊娛樂有限公司
余慧文（女） 上海市慈善基金會
宋祖英（女） 海軍政治部文工團
張永全 遼寧鞍山寶得鋼鐵有限公司
李寧 中國體育投資有限公司
李玉蘭（女） 安徽蚌埠市蚌山區華照飯店
李運強 香港海南商會
李金元 天津天獅集團有限公司
李思廉 廣州富力地產股份有限公司
李春元 山西聞喜縣殘聯海鑫活性鈣廠
李景榮 黑龍江大慶石油化工總廠
李嘉誠 香港長江實業（集團）有限公司
楊文瑛（女） 香港晨興電子科技集團
楊應瑞 美國慈親基金會
楊卓舒 河北卓達房地產集團有限公司
楊宗義 江蘇南京福中信息產業集團有限公司
楊紹軍 湖南常德市陽光孤兒院
楊受成 香港英皇集團
邵逸夫 香港邵氏基金會
鄒珊剛 華中科技大學管理學院
陳明金 澳門金龍集團
陳澤盛 香港運盛集團
陳榮超 北京豐台區軍隊離休退休幹部第13休養所
陳梁悅明（女） 香港盲人輔導會
周仲超 江西重韶愛鄉慈善委員會
林聖雄 浙江聖雄投資集團有限公司
林賢友 甘肅大陸橋投資開發有限公司
林瑞班 福建三明市紅十字會
羅淑蘭（女） 江西淑蘭窗簾裝潢廠
鄭琦 湖北當陽市廟前鎮景崗小學
金金龍（女） 韓國駐青島總領事館
侯立尊 天津金橋焊接材料有限公司
賀一誠 澳門賀田工業有限公司
趙鳳鳴 吉林公主嶺市振興大廈
趙治輝 浙江新昌鶴群機械有限公司
趙渭忠 河北省軍區
郭勝華 法國亞美傑國際投資集團
錢月寶（女） 江蘇夢蘭集團有限公司
高永華 福建福州市樹湯路172號
黃如論 北京世紀金源集團
儲吉旺 寧波如意股份有限公司
強巴遵珠 西藏拉薩彩泉福利民族手工業有限公司
曾憲梓 香港金利來集團有限公司
董淼偉 解放軍第153中心醫院
韓召善 遼寧盼盼安居股份有限公司
藍勇 貴州靈達房地產開發股份有限公司
廖澤雲 澳門康澤工商有限公司
霍英東 香港
濮存昕 北京人民藝術劇院 榮譽2006年「中華慈善獎」稱號名單：
阿布力孜·努來克台灣慈濟佛教基金會黃如論
陳輔唐大連萬達
國家電網
中國三星南方李錦記
圓夢行動中華骨髓庫
2006年終身榮譽獎獲得者——李嘉誠
長期致力於慈善事業的李嘉誠先生榮獲了「終身榮譽獎」。 李嘉誠，漢族，現任長江實業集團有限公司董事局主席兼總經理。1928年出生於廣東潮州，1940年為躲避日本侵略者的壓迫，全家逃難到香港。1958年，李嘉誠開始投資地產市場。1979年，「長江」購入老牌英資商行——「和記黃埔」，李嘉誠因而成為首位收購英資商行的華人。所獲榮譽：1981年獲選為「香港風雲人物」、1981年獲委任為太平紳士、1989年獲英女皇頒發的CBE勛銜、1992年被聘為港事顧問、95年-97年任特區籌備委員會委員、被評選為93年度香港「風雲人物」、1999年亞洲首富等。 陳游標李家傑
趙在和
江蘇省如皋市「愛心郵路」
中國遠洋運輸（集團）總公司中天建設集團有限公司
恆大地產集團
匯豐銀行（中國）有限公司
「紅十字天使計劃」
「2007媒體慈善關愛行動」等十個個人
機構和項目，榮獲2007年度「中華慈善獎」
2007年終身榮譽獎獲得者
長期致力於慈善事業的邵逸夫先生被授予「中華慈善獎終身榮譽獎」。 邵逸夫（1907年10月4日—），原名邵仁楞，香港電視廣播有限公司主席、著名的電影製作者、慈善家。1957年，他在香港創辦邵氏兄弟（香港）有限公司，自立發展電影事業。1965年與利孝和共同投資創辦TVB，邵逸夫在中國內地沒有任何生意業務，但長期向中國內地捐助巨額慈善資金。多年來他為中國內地和香港的教育、醫療捐助超過數以十億港元款項。2003年他創立邵逸夫獎，每年選出世界上在數學、生命科學與醫學及天文學三方面卓有成就的科學家，各頒授100萬美元獎金，這些領域是諾貝爾獎所未涵括的。 5·12心靈守望計劃 中國青少年發展基金會
上海社工災後重建服務項目 上海市社會工作者協會
中山慈善萬人行 中山市紅十字會
中華慈善總會百勝慈善醫療濟困行動 中華慈善總會
中國紅十字會李連傑壹基金計劃 中國紅十字會李連傑壹基金
中國紅行動 中國紅十字基金會
中國扶貧基金會緊急救援項目 中國扶貧基金會
心目看世界盲人廣播電影項目 北京紅丹丹教育文化交流中心
母親健康快車 中國婦女發展基金會
甘肅省5·12地震災後心理干預 甘肅怡欣心理咨詢中心
生命的禮物?免費救治貧困家庭先天性心臟病兒童 江西省慈善總會
生態廁所參與災區重建 中華環境保護基金會
產學研一體化的湖南大學公益創業教育項目 湖南大學
光彩文庫 中華全國工商業聯合會
紅十字樂和家園建設 北京地球村環境教育中心
西部園丁培訓計劃·少數民族教師培訓 中國宋慶齡基金會
西藏陽光工程 援助西藏發展基金會
勞務工關愛基金 深圳市慈善會
僑（愛）心工程 中國華僑經濟文化基金會
幸福工程救助貧困母親行動 中國人口與福利基金會
蘋果赤腳醫生工程 北京蘋果慈善基金會
信德（信義）慈善希望學校
信義環保特種玻璃（蕪湖）有限公司、信德房地產開發（蕪湖）有限公司
勇往直前合作項目 湖南省青少年發展基金會、湖南衛視
思源陽光計劃 中華思源工程扶貧基金會
恆愛行動 中國兒童少年基金會和恆源祥集團
愛心2008貧困家庭病殘兒童救助活動 中國社會工作協會
愛心救助「鳩茲行動」 安徽省蕪湖市民政局
愛佑童心 愛佑華夏慈善基金會
新公民計劃 南都公益基金會
藍天下的至愛慈善系列活動 上海市慈善基金會等
鶴童侯立尊百萬慈善助學金 天津市南開區鶴童老年福利協會
星星港精神救援項目 上海星星港關愛服務中心 最具愛心捐贈個人
黃如論、許家印、沈小平、古潤金、陳逢干、楊受成最具愛心內資企業
中國移動通信集團公司、新奧集團股份有限公司、中國民生銀行股份有限公司、國家電網公司、遠東控股集團有限公司、阿里巴巴(中國)有限公司、內蒙古鄂爾多斯投資控股集團有限公司、寶鋼集團有限公司、海信集團有限公司
最具愛心外資和港澳台資企業
安利（中國）日用品有限公司、華陽電業有限公司、真維斯國際(香港)有限公司、匯豐銀行、浙江貝因美科工貿股份有限公司、頂新國際集團
最具影響力慈善項目
長江新里程計劃、恆愛行動、愛心包裹、格列衛患者援助項目、運達喜來登鄉村教師獎勵計劃、嫣然天使基金、福彩慈善圓夢大型助學項目、「重生行動?全國貧困家庭唇齶裂兒童手術康復計劃」、台灣地區失學原住民學童計劃、「共享陽光」?? 來滬務工人員子女教育就業援助行動、藍天春蕾計劃、強生助孤、慈善「陽光班」、晨露國際鄭州愛童園?服刑人員未成年子女救助保護項目、慈安橋、遠航追夢項目、微笑母親??農村婦女病普查普治救助項目、愛心午餐、創建全民慈善城市項目、萬達慈善關愛行動救助項目
最具愛心慈善行為楷模
曹德旺、劉猛、周森、李廣元、姜達敖、陳游標、張倩玉、樂愛妹、李永波 最具愛心捐贈個人（20個）
曹德旺 福耀玻璃工業集團股份有限公司董事長
陳逢干 寧夏石嘴山市大榆樹溝煤炭產銷有限公司董事長
陳廣川 江蘇同曦投資發展集團有限公司董事長
崔根良亨通集團有限公司董事長
黨彥寶 寧夏寶豐能源集團有限公司總裁
丁和木 安踏（中國）有限公司榮譽董事長
高德康波司登國際控股有限公司董事局主席
古潤金 完美（中國）有限公司董事長
黃如論 世紀金源集團董事局主席
匡俊英 北京國泰康扶國際貿易有限公司總裁
李春平 北京市慈善協會海外名譽會長
沈小平 通鼎集團有限公司董事長
孫蔭環億達集團有限公司董事長
唐翔千 上海唐君遠教育基金會理事長
魏朝陽 富基實業集團有限公司董事長
許家印 恆大集團董事局主席
楊受成 香港英皇集團主席
楊卓舒 卓達集團總裁
鄭金池 北京金龍兆業教育投資有限公司總裁
朱奕龍 銀帝集團董事局主席
最具愛心捐贈企業（40個）
寶鋼集團有限公司
寶龍集團發展有限公司
北京國瑞興業地產股份有限公司
碧桂園控股有限公司
大連萬達集團股份有限公司
大同煤礦集團有限責任公司
大西南礦業股份有限公司
戴爾（中國）有限公司
頂新國際集團
廣西梧州中恆集團股份有限公司
國家電網公司
海航集團有限公司
河南省宋河酒業股份有限公司
華陽電業有限公司
匯豐銀行（中國）有限公司
江蘇瑞華投資控股集團有限公司
江蘇沙鋼集團有限公司
瀘州老窖集團有限責任公司
美的集團
內蒙古伊泰集團有限公司
日照鋼鐵控股集團有限公司
如新（中國）日用保健品有限公司
山東魯花集團有限公司
神華集團有限責任公司
四川西部國林林業股份有限公司
蘇寧電器集團
泰安志高實業集團有限責任公司
騰訊公司
萬向集團公司
五糧液集團有限公司
新奧集團股份有限公司
雅居樂地產控股有限公司
浙江省農村信用社聯合社
真維斯國際（香港）有限公司
鄭州日產汽車有限公司
中國海洋石油總公司
中國五礦集團公司
中國移動通信集團公司
中國衣戀集團
紫金礦業集團股份有限公司
最具愛心慈善楷模（19個）
崔永元 中央電視台節目策劃人、主持人
迪亞拉中國初級衛生保健基金會志願者（馬里籍）
豆紅波 重慶市彭水縣教育服務中心教師
韓紅 空軍政治部文工團副團長
李蔭濃、陳春琳 61489部隊退休幹部
劉 勇 深圳市殘友集團股份有限公司副董事長
65639部隊64分隊雷鋒班沈陽軍區
天使媽媽救助團隊 志願者團隊
王德旺 審計署退休幹部
王 芳 廣西南寧市江南區安琪之家康復教育活動中心院長
王琳達 北京怡海花園房地產開發有限公司董事長
吳錦泉 江蘇省南通市港閘區天生港鎮五星村村民
武霞敏 上海交通大學退休副教授
武陟慈善志願者服務隊 河南省武陟縣志願者團隊
夏志國、陳玉珍夫妻 吉林省長春市個體工商戶
易解放 上海市虹口區四川北路街道居民
翟長慶 山東省濟南歷城慈善總會會長
張俊蘭天津日報社記者
張倩玉 中華慈善總會榮譽副會長
最具影響力慈善項目（20個）
愛心溫州·善行天下·明眸工程（浙江省溫州醫學院附屬眼視光醫院）
「愛在慈善城 情暖夕陽紅」——滎陽市困難老人幫扶項目（河南省滎陽慈善總會）
春苗營養計劃（安利公益基金會）
慈善建房項目（遼寧省阜新市慈善總會）
點亮生命計劃—貧困兒童大病救助（河南省慈善總會）
「呵護心靈·一路同行」貧困精神病人慈善救助項目（河南省鄭州市第八人民醫院）
李嘉誠基金會·汕頭大學醫學院醫療扶貧行動（汕頭大學醫學院）
「夢想中心」鄉村素質教育公益服務體系（上海真愛夢想公益基金會）
免費午餐基金（中國社會福利基金會）
思源沼氣（中華思源工程扶貧基金會）
「童緣」少年兒童公益慈善資助項目（中華少年兒童慈善救助基金會）
為了明天工程——關愛幫扶重點青少年群體項目（共青團中央）
5.12地震傷員康復項目暨NGO介入早期康復救援模式（香港福幼基金會）
希望廚房（中國青少年發展基金會）
「1+1」中國法律援助志願者行動（中國法律援助基金會）
《直通990》（上海廣播電視台）
「治理白色垃圾保護美好家園」環境保護項目（華夏董氏兄弟商貿（集團）有限責任公司）
中國紅十字會心靈陽光工程（中國紅十字會總會）
「中國貧困英模母親」建設銀行資助計劃（中國婦女發展基金會）
祖國惦念你——全球華僑華人大型公益晚會（中國華僑公益基金會） 2012年，民政部發布《第七屆中華慈善獎表彰決定》，對2011年度作出較大貢獻的個人、企業和項目進行表彰，其中表彰「最具愛心捐贈企業」40個、「最具愛心捐贈個人」20個、 「最具影響力慈善項目」20個、 「最具愛心慈善楷模「19個。這些獲獎者具有廣泛的代表性，其中既有一次性捐出價值30多億元股票的福耀集團董事長曹德旺、歷年累計捐贈近40億元的僑商黃如論，也有年過八旬、以磨刀為生的普通居民吳錦泉老人，還有來自馬利共和國的中醫學博士、長期紮根中國麻風病區的國際志願者迪亞拉。
與往屆相比，本屆中華慈善獎的參與性更強。在為期一周的投票時間內，有700多萬社會公眾參與了網路投票，日均投票數為105萬，每個候選對象平均得票數為3.7萬；其中，得票最多的是最具愛心捐贈個人曹德旺，票數為10.5萬；最受關注的獎項是最具愛心捐贈個人，公眾成功投票216萬。這些公眾投票在評選結果統計中佔30%的權重。
從社會貢獻度來看，20位「最具愛心捐贈個人」2011年捐贈總額為53.54億元；40家「最具愛心捐贈企業」2011年捐贈金額近44億元； 20個最具影響力慈善項目2011年項目支出1.9億元，數千萬人受益；19個「最具愛心慈善楷模」的獲得者的慈善行為多種多樣，其行為不僅實實在在幫助了不計其數的困難群體，也感動了千千萬萬公眾帶動了更多人加入慈善行列，還推動了「人人慈善」的社會氛圍。總體來說，這些獲獎對象的慈善參與領域包括助學助教、助老、扶貧、幫困、助殘、救孤和支持文化藝術、環保等公益慈善領域，具有廣泛的代表性，全面反映了2011年度我國慈善事業的發展情況。
獲獎名單
2012年4月9日，由中國民政部主辦的2011年度「中華慈善獎」在北京揭曉。「中華慈善獎」是中國慈善領域最高政府獎，已連續舉辦了七屆，成為中國慈善領域最權威、最有影響力、參與力度最高的獎項。2011年度共設立「最具愛心捐贈個人」、「最具愛心捐贈企業」、「最具愛心慈善楷模」和「最具影響力慈善項目」共四類獎項。
最具愛心捐贈個人獎
一次性捐出價值人民幣30億元股票的福耀集團董事長曹德旺等20位個人。
最具愛心內資企業獎
寶鋼集團有限公司、大連萬達集團股份有限公司、戴爾(中國)有限公司等40個企業。
最具愛心慈善楷模獎
中央電視台主持人崔永元、中國初級衛生保健基金會志願者迪亞拉(馬里籍)、江蘇南通市港閘區天生港鎮五星村村民吳錦泉等19位人士。
最具影響力慈善項目
中國社會福利基金會的「免費午餐基金」、香港福幼基金會的「NGO介入早期康復救援模式」、中國華僑公益基金會的「祖國惦念你——全球華僑華人大型公益晚會」等20個項目。 「第八屆中華慈善獎」評選結果2013年4月19日在京揭曉：
最具愛心捐贈企業」稱號：強生公司

㈦ 安利公益基金會的彩虹支教計劃

合作機構：共青團中央
關鍵詞：留守兒童、素質教育、高校支教數據顯示，全國農村留守兒童達5800萬。農村地區教育發展落後，學校軟硬體條件差，留守兒童學習視野較窄，素質教育嚴重滯後。
安利（中國）2002年與共青團中央啟動了安利「名校支教」項目，與國內知名高校合作，資助研究生支教志願者，為西部留守兒童提供教育支持。2009年，項目升級為 「 彩虹計劃 」 ，重點關注西部貧困地區留守兒童的教育，為當地農村改善教育設施，為失學兒童提供助學金，豐富學校的文體活動，開闊留守兒童視野，發掘才能，增長見識。截止2010年底， 「 彩虹計劃 」 已累計投入資金2100多萬元，受益兒童達40萬人。
安利公益基金會承前啟後，正式將該項目命名為「彩虹支教計劃」，更全面地關注留守兒童的素質教育水平和智力提升，為他們的人生創造更多的機會。

㈧ 鄭李錦芬的人物事業

鄭李錦芬女士一向關注民生，關心社會福利事業，熱心社會公益活動。在領導安利工作期間，她不但身體力行，個人出資為廣東佛山的南邊小學修建教學樓，同時還大力推動安利（中國）積極承擔社會責任。
在她的帶領下，安利（中國）以志願者為載體，圍繞兒童、環保兩大主題，開展了6,500多項公益活動，捐贈、贊助款項超過5億元人民幣，並形成了「陽光計劃」、「名校支教」、「冬日暖陽」、「環保嘉年華」等眾多公益品牌項目，十多年來，安利在中國已經幫助了115萬名兒童，對35萬公眾的環保理念產生了積極影響。其中，「陽光計劃」開展於2008年，這個項目由安利（中國）和中國兒童少年基金會聯合推出，旨在關愛流動兒童。截至2010年底，此項目共投入660萬元人民幣，向24座城市的25所流動兒童學校捐建「陽光圖書館」。同時，還組織了「專家顧問團」、「愛心教師團」、「陽光夏令營」等促進流動兒童融入社會的活動，受益兒童已達6.5萬人次。
在鄭李錦芬女士的領導下，安利（中國）積極引導從業人員履行社會責任，並透過搭建安利志願者服務隊這樣的愛心平台，培養他們成為對社會有益、受社區歡迎的優秀公民。安利擁有全國最大的企業志願者隊伍，注冊志願者超過6萬名，累計服務時間126萬小時，服務內容覆蓋敬老、助殘、扶貧、醫療、環保、救災等領域，他們還參與了汶川地震、青海玉樹地震等各種救災活動，為北京奧運會、上海世博會、廣州亞運會、全國第四屆體育大會等大型賽事中提供志願服務。
十多年來，在鄭李錦芬女士的領導下，安利（中國）的公益行為受到了社會廣泛認可，累計獲得獎項超過4,500項，包括：三度榮獲國家民政部授予的「中華慈善獎」、榮獲共青團中央評出的「中國百個優秀志願服務集體」、五度入選第一財經評出的「中國最具影響跨國企業」、四度榮獲中國紅十字會評出的「最具責任感企業」等。2011年，經國家民政部批准，安利公司出資1億元人民幣成立安利公益基金會，鄭李錦芬女士擔任基金會主席，致力於推動中國兒童公益慈善事業的發展。基金會的主要幫扶對象是以農民工子女為主的貧困兒童，今後將重點推進「春苗營養計劃」、「彩虹支教計劃」、「陽光成長計劃」三大項目，從「身、心、智」三方面幫助農民工子女健康成長。
截至2011年底，「春苗營養計劃」已經在廣西、重慶、陝西等地農村貧困學校建立了300所營養廚房，讓十多萬孩子吃上了營養健康的豐富伙食；「彩虹支教計劃」資助的首批156個項目已在全國19個省區的96個貧困縣開始實施，為當地農村改善教育設施、為失學兒童提供助學金，並開展豐富的文體活動；「陽光成長計劃」11月也在杭州濱虹學校正式啟動，透過捐建「陽光文化活動室」、組興趣課堂、設立「陽光獎學金」，全面提升流動兒童的素質教育水平。2011年全年，安利公益基金會共幫扶40多萬兒童。
2012年3月，安利（中國）與中華志願者協會共同成立「中華志願者基金」，該基金將由中華志願者協會與安利公益基金會共同管理運行，這也是國內志願者領域第一個最具代表性的基金，基金規模1,000萬人民幣，主要致力於弘揚志願服務精神，推動志願者隊伍建設，提升社會志願服務水平，促進志願服務工作機制的進一步完善。
鄭李錦芬女士曾經說過：「留守兒童的營養狀況需要社會各界的支持和努力。安利公益基金會通過自身的行動與思考，與更多的社會愛心人士攜手，共同為貧困地區留守兒童帶來積極的改變。我相信，我們所做的是一件有意義的事情，將為我們的國家贏得更美好的未來。」 在鄭李錦芬女士的盛情邀請下，美國安利公司高層自1992年剛在中國設立工廠開始就來華訪問。十多年中，美國安利公司董事會主席史提夫·溫安洛和總裁德·狄維士每年都會到訪中國，多次受到黨和國家領導人的親切接見，以行動為中美經貿交流與合作做出了貢獻。從2009年開始，德·狄維士總裁還連續三年出席了「中國發展高層論壇」，並在論壇上發表主題演講。
在鄭李錦芬女士的積極推動下，美國安利公司董事會主席史提夫·溫安洛在任職美國商會主席期間，一年內多次飛躍太平洋，參加亞太經合組織上海峰會、第四屆世界貿促機構大會等各種重要的經貿活動。2002年9月，鄭李錦芬女士促成了史提夫·溫安洛率美國商會投資貿易考察團來華考察，為中美兩國企業創造了更多的商業機會，促進了雙方在更多領域、更大范圍的經貿合作。
此外，美國安利高層還多次利用其在美國政界、商界的廣泛影響力，切實推動中美關系良性發展。1999年6月、2000年2月，時任美國商會副主席的史提夫·溫安洛先生兩度在美國國會聽證會上發言，支持中國加入世界貿易組織和給予中國永久性正常貿易關系地位。2003年10月，在中美關系出現些微波瀾之際，美國安利總裁德·狄維士先生作為美國製造業廠商唯一代表，參加美國國會眾議院聽證會，他以安利公司在中國的成功經歷，力陳中國經濟的穩健發展有利於美國企業和人民的長遠利益。
與此同時，安利（中國）還多次贊助各種國際研討會及中美經貿文化交流活動，包括2001年的「飲用水法規國際研討會」、2004年的「植物化學物質專題學術研討會」、2007年的「2007喬治·布希中美關系研討會」，以及贊助2010上海世博會美國館等。 鄭李錦芬女士積極關心社會事務，廣泛參與社會文化教育事業，擔任著霍普金斯大學——南京大學中美文化研究中心委員會委員、香港公開大學榮譽大學院士及校董會成員、香港粵劇發展咨詢委員會委員、香港人類生殖科技管理局成員等社會職務。
1997年-2002年，鄭李錦芬女士出任香港藝術中心監督團委員和香港教育學院校董會成員。香港藝術中心一貫關注香港文化環境的整體發展，主要透過推廣當代表演、視覺、錄像藝術及提供藝術教育課程等形式，致力於培育創意及藝術能力。香港藝術中心監督團是香港藝術中心的主管及行政機構，鄭李錦芬女士作為監督團成員，一貫堅持藝術中心宗旨，並嚴格履行藝術中心條例所賦予的職責。香港教育學院是香港最大的專業師資培訓機構，為香港培育了大量的幼兒園小學及中學教師。鄭李錦芬女士一貫積極履行校董職責，支持學校的軟硬體完善、和師資隊伍的培養工作。
2002年-2006年，鄭李錦芬女士出任香港女工商及專業人員聯會會長，為婦女發展事業貢獻力量。香港女工商及專業人員聯會推出的「婦女合作創業支援計劃」，幫助香港婦女通過合作模式創業，改善了經濟條件，提升了她們的自信與能力。同時，「婦女合作創業支援計劃」也推動了社會上更多的機構關懷和協助有需要的基層婦女，並為她們創造了更多的就業機會。香港女工商及專業人員聯會每3年都會舉辦一次「傑出專業女性及女企業家選舉」，以表揚和嘉許香港具有傑出表現的女性，其獎項大都頒給了在專業界、工業界及社會上有貢獻的女性，希望獲獎者的卓越表現能成為商界、同儕以及年青人的典範。
2004年8月，鄭李錦芬女士以香港女工商及專業人員聯會會長的身份率團拜會全國婦聯，受到了全國婦聯副主席、書記處第一書記黃晴宜的親切會見，並到內蒙古等地進行考察，進一步密切了兩地友好關系。
此外，鄭李錦芬女士還擔任廣東婦女海外聯誼會名譽副會長、理事會理事的職務，同時在香港特別行政區擔任香港各界婦女聯合協進會名譽會長。2008年，鄭李錦芬女士當選為中華全國婦女聯合會執行委員會委員，繼續為中國婦女事業的發展盡心盡力。2010年，在鄭李錦芬女士的大力推動下，安利（中國）還和全國婦聯中國婦女發展基金會共同發起了大型公益項目「母親安馨工程」，安利捐資500萬元用於為全國600個貧困縣配備國際先進標準的急救醫療箱，並培訓相關醫務人員，旨在提升貧困地區女性健康檢查及疾病診療的軟硬體水平。截至2010年底，該項目已經在北京、貴州、青海等地舉辦了五期鄉村醫生培訓班，累計為22個省600個貧困縣培訓出鄉村醫生一千多名。 鄭李錦芬女士一向注重團隊凝聚力。為了廣大營銷人員的利益，她在安利中國每一次改變和調整時，都會反復抉擇。1998年行業禁令時期，她做出了「安利絕不退出中國市場」的堅毅承諾。面對個別營銷人員對安利價值觀的背離以及對市場環境的破壞，她打響了「自律自強在安利」的全球第一槍，強化規范經營，維護市場秩序。種種作為，讓廣大營銷夥伴信任和感激。同時，鄭李錦芬女士也重視企業內部的員工凝聚力，日理萬機的她，每月都要和員工書信交流，員工稱之為「鄭太家書」。
在她看來，優秀的領導人身上應該有像磁場一樣的魔力，將她的團隊凝聚在一起，讓大家對公司有一份使命感，創造出公司生存和成長的目標。因為一個人的精力畢竟有限，不可能影響到所有與公司有關的人，但可以通過建設好的企業文化，幫助自己去傳遞，去實現。「安利實行的是家庭式管理。都說『家和萬事興』，而『和合共生』四個字正是安利的企業文化精髓。『和』是指和諧，包括員工個人成長的內在和諧、同事之間的和諧相處、公司與營銷人員夥伴關系的和諧發展、企業與社會的和諧共處。當然，這個『和』並非是說一團和氣，而是指和而不同。」 和所有女人一樣，鄭李錦芬女士同樣重視家庭的幸福，在事業和家人面前，這位智慧的女士有自己的平衡之道：「在我看來，『魚與熊掌都要兼得』。家人是我生命中最重要的部分，也是我努力工作的動力之一。而家庭對我的支持並非偶然，是需要苦心經營的。」關於家人相處之道，她也有自己的見解：「在家庭成員中，大家可以一起歌舞，一起歡欣，但每個人都要讓對方獨立。就好像一架琴，雖然每條弦線都是獨立的，但卻可以奏出和諧的音樂。」