1. 中國人壽招聘騙局我被朋友介紹到人壽保險公司交500元押金，並簽了合同。卻現在也不知到底怎樣拿工資
人壽保險就是一灘渾水，由剛進去的好人也有在裡面混老油條的壞人，那些壞人確實拿了錢就踢人
2. 有誰了解愛心人壽保險公司最近電話約我去面試內勤崗位，不知道待遇怎麼樣，晉升機會大不大
如果你是想做保險銷售的，我下邊的可以不看了，如果是去做管理，那可以繼續往下看了。這公司純屬忽悠人，而且很有套路，招人面試時候說不是招銷售，招的是管理，然後招人的標准1、沒做過保險行業；2要本科以上學歷；3之前工作年收入10左右及以上；4石家莊本地或工作三年以上。
首先，為什麼要找沒做過保險行業的新人，美其名說要從新培養自己團隊，之前做過的很多壞習慣不容易改啥的，其實因為做過保險行業的再上個公司就把身邊朋友、同學及家人等推銷一遍了，來到到時候把你招到公司，業績從哪裡來？其次，為啥要高學歷跟中高等收入的人，別人美其名說這些人學習能力強等等優勢，這個確實，但最關鍵的是，愛心的保險市場屬於中高端，他們的潛在客戶也都是學歷高收入高的家庭，物以類聚啊，招的人學歷收入高，身邊朋友也基本都是這些人，到時候方便推銷做業務唄。最後為啥要本地或工作幾年的，呵呵，在本地的你朋友也都在本地唄，反正一切要求都是為你進公司以後能給別人帶來銷售額來制定的。不過要想做保險銷售的那可以去試試。僅此讓後來人看看
3. 太平人壽保險公司明天要來學校招內勤管理人員，是真的招人還是招去了又要求做業務員呢
到學校招應屆畢業生，肯定是做內勤的，待遇如何要看是哪個地區的分公司。一般總公司待遇最好。
另外，保險公司的內勤和業務員是分別招聘的，招內勤的不會招業務員，招業務員的沒有權利招內勤，如果說都招聘，那肯定是招業務員的。
4. 人壽保險公司為什麼會大量招人
不是騙人的,做外勤很辛苦,前期要自己投資的,比如說車費,電話費,也就是說公司不負擔你任何費用,公司養多少人也不像企業里要發薪水的,賣保險就是大數法則
5. 平安人壽保險公司的圖書檔案管理員是做什麼的呢
您好！假如您想加盟平安，建議選擇銷售工作。這個職業很鍛煉人、而且平台很大，只要您有野心、有能力，您的舞台就有多寬廣！
6. 請問中國人壽保險公司的櫃員招聘 有什麼學歷要求 和專業要求嗎
學歷初中，沒有專業可以中國人壽保險上班嗎？
7. 中國人壽保險公司招人事助理是真的嗎還是招過去讓做銷售啊
是真的，但是是個人招的助理，保險公司下面有很多人組隊的，每組都自己發展，所以要擴展人員，需要招聘助理，負責平時電話招聘，還有市場招聘這塊。還有處理其他人員的人事事情
8. 中國人壽招聘的不要求學歷的崗位能去嗎
保險公司的話，你非要去信，那你的iq和eq用來幹嘛？
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，找到了挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理（汗）、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
門檻很低，學歷不限經驗不限，歡迎應屆畢業生，是個人都要。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
按某位網友的提醒：
如果你是個沒有什麼資本和人脈的普通人，尤其是外地人士。
最最保守估計：住房 500元/月+吃飯 同上，500元/月；+交通 200元/月
保險行業是沒有底薪的，如果不出單，不到3個月你就得餓死。
問問你的上線怎樣才能找到客戶。
如果他要你去開發自己的親朋好友，
想想看什麼樣的生意要靠開發自己的爹娘朋友起步？
如果他要你通過滿大街陌生預約來找客戶，
想想看什麼樣的好產品需要通過這種方式銷售。